与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:电话回访客户,调查客户对公司施工的满意度。
接听10086移动电话客服:包吃包住,社保,负责接听移动10086电话,底薪2500➕提成,综合收入4-7k,试用期2000一个月,工作时间8点-晚7:30排班八小时,上五休一,工作环境好。 要求:普通话标准,应变能力强,会电脑基本操作。
工作内容:
根据总行提供的信用卡消费客户,通过系统专线为客户进行分期业务的推荐,并通过电脑操作,协助需要办理的客户完成办理操作,提交到后台。减小客户的信用卡还款压力。
🔥福利待遇:
1⃣️底薪 奖金 绩效提成 福利费
2⃣️月综合收入7000 ,优秀者薪资10000
3⃣️带薪培训
4⃣️法定节假日正常休息
5⃣️带薪年假、节假日福利、公司团聚、旅游等
发展空间大,直线晋升或转岗晋升
不需要外勤,不需要寻找陌生客户,只服务Vip客户!!!
主要负责车险到期客户的通知和费用的缴纳,不用外出跑业务和自己接触客户,公司提供客户资源,带有电话销售性质。工作简单,轻松拿高薪!
【丰厚有保障的薪资】
无责底薪 绩效 奖金 节日费 其他补贴,月均8000以上;满月缴纳五险一金
八小时工作制,午休两个小时,为员工提供免费住宿;
公司为员工提供入职培训、专项培训、素质培训、个性化培训等多角度培训机会,搭建通畅的职业平台,助力新员工快速成长。
职位福利:
五险一金、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、采暖补贴、高温补贴、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼
中国10强银行业业务
工作稳定,办公环境优雅,福利待遇优厚,晋升空间广……
工作内容👇:
(1)通过银行内部专线对老客户及VIP客户进行回访,维护客户关系,提高客户满意度!
(2)不需要外勤及开发陌生客户!
福利👍:
六险
带薪年假
过节福利
生日福利
餐补
定期提供专业培训
丰富的节日活动,团建生活,运动会,每季度优秀员工带薪旅游
晋升✌:
横向晋升、纵向晋升、S类晋升,管理层从内部提升,不会空降
要求👇:
语言表达沟通能力强、有上进心,寻求稳定……
职位福利:六险、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
工作职责:
通过电话的方式,提醒逾期未还款的客户,按时还款,保护客户的征信记录;
【PS:只针对银行信用卡逾期客户进行提醒还款,难度小,回款率高,很好做哟!】
岗位要求:
1、年龄18-36周岁,大专及以上学历,学信网可查;有相关经验(比如销售、电话客服等)可以降低学历要求;
2、给客户疯狂打Call可能是需要的,所以希望你能拥有一口比较流利的普通话;
薪资构成:
高底薪 高提成 现金奖励
试用期综合月薪6000-7000元左右
转正综合月薪8000-13000元,不封顶
完善的福利:
1、六险一金(社保 补充医疗险 住房公积金)
2、年度健康体检
3、每年多次调薪(看工作表现)
4、正规平台,学习多,成长快,发展多
5、节日福利、粽子、月饼、过节费、购物卡(逢节必过)
6、员工生日趴、买礼物、蛋糕
7、入职享受春节假,带薪年假、婚假、产假等
8、每年多次部门聚会、旅游、拓展
职位福利:14薪、周末双休、五险一金、年底双薪、节日福利、员工旅游、定期体检
工作内容:
依托公司客户资源和“网电移”平台与客户沟通针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴和车险转续保工作.所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。客户公司提供
工作时间及形式
(一)工作时间:周一至周六
上午 8:30 -12:00下午 13:00 -18:00 ;
(二)薪酬待遇
底薪3500 绩效 奖金 节日费 其他补贴,月均6000以上
(一)岗位职责:接听客户电话,处理客户投诉问题
(二)任职资格:热情开朗,有责任心,抗压力能力强
(三) 薪资待遇:
1、包食宿。
2、系统的岗位培训,广阔的行业前景!
3、超长年假,春节假期15-20天;
4、每年丰富的扩展活动,每月组织员工生日会。
5、十三薪
6、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
7、上班时间:08:30-12:00 13:30-18:00
(四)重要提示 :
1、一路发物流欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询招聘负责人。 2、此招聘为公司直招,山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
✅工作内容:负责售楼处水吧饮品冲泡,形象气质佳,普通话流利,具备良好的亲和力和服务意识。
✅工作时间:8小时
✅任职要求:30岁以下,身高165-170,体重110以内。微笑服务,有工作经验优先
✅薪资待遇:3600—4800元/月(公休4天)
加班补助
任职年龄:20-45岁,有相关经验者优先
工作内容:
1、通过电话、QQ、在线商务通跟病人沟通、答疑、专
家、引导病人预约就诊。
2、回访未到诊的预约病人,分析原因、反馈并改进。
任职要求:
1、有耐心、有亲和力,具备良好的沟通素质和沟通技
巧;
2、电脑打字速度在每分钟40-100个汉宇左右;
3、性格乐观,热爱销售,客服类工作,对工作认真负
责,能承担工作压力;
4、有1年以上网络工作经验优先
满足以下要求者优先录用:
1、医学、护理、心理学、市场营销、电子商务等相关专
业
2、有医院电话咨询经验,或回访经验者优先;
中国10强银行业业务
工作稳定,办公环境优雅,福利待遇优厚,晋升空间广……
工作内容👇:
(1)通过银行内部专线对老客户及VIP客户进行回访,维护客户关系,提高客户满意度!
(2)不需要外勤及开发陌生客户!
福利👍:
六险
带薪年假
过节福利
生日福利
餐补
定期提供专业培训
丰富的节日活动,团建生活,运动会,每季度优秀员工带薪旅游
晋升✌:
横向晋升、纵向晋升、S类晋升,管理层从内部提升,不会空降
要求👇:
语言表达沟通能力强、有上进心,寻求稳定……
职位福利:六险、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
1、3DC回访:售后前一天进场的客户进行3DC回访,回访完之后将抱怨客户的详细情况反馈给售后的同事;
2、首次保养客户的提醒:至少提前1个月提醒该首次保养的客户进厂,对超期还未进店首保的客户和临期快要首保客户进行再次提醒;
3、定期保养客户的提醒:至少提前1个月前提醒该做定期保养的客户回厂;
4、保客活动邀约:每个月的车主活动,对保有客户进行邀约;
5、迪车讲堂车主邀约任务:为售后每周进行的迪车讲堂进行保有客户邀约;
6、潜客短信发送:杨泽汇休息当日需要做的工作;
7、潜客回访:杨泽汇休息当日需要做的工作;
8、客户面访(比亚迪企业微信建群及道蓝企业微信建群)、参与交车视频拍摄;
9、中午值班帮客户定客餐:客服部的3人中午轮流值班;
10、汇总交车面访及鲜花明细表:登记当日交车客户详细信息及送鲜花明细;
11、日常不定时的在企业微信群中回复及解答客户的问题;
12、企业微信群的一些日常维护:包括把以前是离职人员群主的僵尸群进行客户重新加微重新建群的工作、将离职人员从群中剔除、发送车友群的二维码给对应的车型等等;
13、对3DC和首保的电话录音进行单独保存:以后星评的时候需要;
14、汇总售后72小时数据及售后日报:售后NPS、客诉、新增当日进场、成功回访、首保提醒总数、首保进场、定保提醒、定保进场,对售后客诉进行详细登记等等;
15、领导安排的其他临时性工作;
完成公司制定的各项规章任务,工作指标,落地执行上级交付的各项工作任务。
岗位职责:
1、负责部门人员的业务培训工作;
2、负责部门工作年度、月度计划及总结;
3、负责完成项目物业费的收缴工作以及满意度工作;
4、客户入住及二次装修的手续及现场管理工作;
5、协调相关部门处理业主的保修、投诉等相关问题;
6、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、有5年以上相关工作经验;
2、具备一定的领导才能和团队管理能力,善于处理客户提出的各种问题及投诉;
4、能够协调公司各部门之间的相关事宜;
5、有商业物业经验者优先。
1、通过电话联系客户(非陌CALL),解决客户产品问题
2、对办理相关产品的客户进行评估并初步筛选
3、做好意向客户后续跟进
4、针对新产品或新策略进行测试,统计测试相关数据
5、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务
6、遵守公司各项管理规定,配合主管完成其他工作
(做的广发银行信用卡账单分期电销业务;账单分为3期、6期、9期、12期、24期、36期,期数越高手续费越高,根据手续费给予阶梯式提成)
1、18-35岁、大专及以上学历,可接受实习生(如有销售经验或沟通能力强可据情况放宽至中专/高中)
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力(沟通逻辑强可放宽)
3、工作时间:8:50-18:30,12:30-14:00休息,大小周休息,法定节假日休息
(下班打卡时间原则上是18:00,但是若当天业绩未达标需进行补时,一般是到19:30左右,前期新员工主要还是提升技能技巧为准,所以首月一般18:30左右下线会由组长进行业务提升培训)
1、毕业生:底薪2000 餐补300 岗位津贴500/1000(季度评级) 提成(2000-10000)上不封顶,平均3000-10000
2、实习生:底薪1500 餐补300 岗位津贴500 提成(2000-10000)上不封顶,平均3000-8000
提成点:0-3.8%,按照手续费金额来提成
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