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客人引导,接待,工作简单,环境优雅,免食宿,空调宿舍,省外旅游,有晋升空间,男女不限,年轻优先,
工作内容 :
1、客人及潜在客人入住前的电话等问询接待,
2、客人等待区和酒店大堂客人需求的随时关注及主动帮助,并做好基本服务
3、办理客人的入住、退房手续,
4、客人入住期间相应需求和服务的及时处理和响应,
5、服从集团公司规定及完成公司分配的任务
岗位要求:
1.身体健康、身高 160cm 以上、五官端庄身材匀称2.爱岗敬业、有较强责任心
岗位职责:
1、上门服务净水产品,开水器,直饮机。
2、负责对公司净水器产品故障判断,维修服务以及净水器日常的维护保养。
3、做好售前、售后指导和服务工作;
4、熟练公司产品,解答客户提问并落实问题;
5、与相关部门紧密配合,协调沟通;
任职资格:
1、应届毕业生,电气、自动化相关专业毕业生
2、具有安装、维护、售后工作��验,无工作经验者也可!
3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建、五险一金
工作时间:8:30—15:00 每月工作15天(两人倒班)
岗位职责:
对部门主管负责,认真学习《洗衣房卫生、安全防火管理制度》,严格按照洗衣操作程序及标准洗涤并烘干备品衣物,熟练掌握机器操作规程。
二、严格按照备品、衣物的不同品质,合理分洗,并合理使用洗涤剂,控制洗涤成本。私拿洗衣用品一次罚十倍,并视情节予以辞退。
三、按衣物的不同赃污程度分开洗涤,每次洗涤的时间不得超过一小时,漂洗时间不得超过半小时。
四、洗涤后,取出衣物检查洗涤质量,未洗涤干净的重新调出来,手工搓洗直至干净,取出衣物后检查洗衣机内是否残留小件物品。
五、对洗涤后达不到洗涤效果的物品及时向主管人员汇报,分析原因,妥善解决。
六、对洗衣工作中出现的技术问题要及时向技术人员请教,因操作错误而导致的后果由洗衣人员负责。
七、洗衣过程中发生机器异常或发生故障立即停机,及时报告维修人员排除故障,严禁机器带病运转。
八、洗涤烘干、熨平、叠好洗涤品并及时返还,不得积压;认真填写物品交接记录,接收和返回的备品要当面点清、记录、双方签字,如有丢失由责任人按价赔偿。
九、下班前切断水、气、电源等,对洗涤设备进行清洁,维护洗衣房内的环境卫生,并对设备进行检查,一切正常方可离开。
十、认真填写工作记录,及时汇报工作,并完成上级分配的其它任务;工作中因不负责任造成洗涤物品丢失和破坏,设备破损及人身事故均由当事人负全面责任。
任职资格:
1、女不限,身体健康,年龄40-50岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责制订酒店的经营管理目标、年度工作计划与预算管理计划,并组织实施;
2、全面负责酒店人、财、物的管理,并重点负责市场营销、经营管理工作;
3、根据市场变化和发展纪律,制订市场营销工作的方针、政策和策略,并组织实施和有效控制;
4、负责酒店年度预算与决算的编制,严格控制酒店的经营成本和各种费用开支,抓好开源节流工作,确保酒店资产保值增值;
5、负责酒店员工队伍建设和人才培养、开发工作,全面提高酒店员工的素质;
6、负责酒店日常经营运作与管理工作;
任职资格:
1.年龄在28-38周岁,男女不限,能力优异者可以适当放宽
2.大专或以上学历
3.至少3年管理经验(熟悉客房的管理,有快捷酒店或三星级酒店以上管理经验的优先)。销售管理,服务类管理,经营管理等相关经验优先。
工作时间:
需要管理团队
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