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主要职责: 1、负责老客户的续期费用缴纳情况 2、管理好客户车险,信用卡的办理,货代业务的开拓 3、实施把握客户需求,提高客户满意度 4、完成经理交办的其他事项。
售后
岗位说明: 1,中国人寿太原分公司综合金融总部,鼎新计划,首次面向全山西招募精英。 2,鼎新计划:旨在培养优秀的管理者。 3,管理岗:组建团队,运营团队,辅导培训属员,关爱下属,团队发展终生收益制度,上不封顶。 4,2019年新筹建,发展机遇大,工作强度,管理强度大。 5,四种岗位:管理筹备岗,销售岗,人力资源岗。根据个人意愿和面试情况作出决定。 6,无责底薪+提成+五险一金+多元津贴。
1.开展银行信用卡的推广和售后业务; 2.熟练掌握销售技巧,为客户提供优质服务; 3.金融行业广阔的发展前景。
负责老客户保单问题处理,保险理赔及出险
工作内容:。 1、与老客户进行有效沟通,进行信息更正,解决老客户售后咨询问题,做好售后客服工作,(室内办公)。 任职需求: 1.大专以上学历专业不限 2.为人踏实肯干,具有工作责任心 薪资福利: 1.带薪培训,培训期间有工作餐 2.五险一金,年底双薪,免费培训,写字楼办公环境好 3.不定期组织旅游,团建等活动 4.金领人计划,确保年薪6万。 新的时代 新筹部门 给自己一个机会 给未来一个机会!
岗位职责: 1.负责老客户的续期保费缴费情况 2.管理好客户,拓展与老客户的业务 3.实时把握客户需求,提高客户满意度 职位要求: 1、良好的沟通力,较强的学习能力; 2、有一定的服务意识; 3、独立维护客户能力。
维护好公司的老客户资源,并进行二次开发,做好售后服务工作。开发新的客户资源,为客户提供专业的保险理财规划。
售后专员 1. 大专及以上学历,具有一定的沟通能力 2. 学习能力强,认真负责有耐心,积极主动 3 3.工作内容: 保险,理财,信用卡,贷款,养老等 为老客户提供信息变更,业务咨询办理等相关售后服务工作,室内办公。
职责:负责老客户的续期保费缴费情况、管理好老客户、拓展与老客户的业务、提高客户满 意度 要求:有上进心和责任心、积极进取、有良好的沟通和协调能力、有良好的抗压能力
负责广发银行的各项业务
维护好公司的老客户资源,并进行二次开发,做好售后服务工作。开发新的客户资源,为客户提供专业的保险理财规划。
岗位职责:
1、对信用卡、个人贷款类逾期客户按照要求的规范程序通过电话、信函方式提醒督促用户及时还款。
2、跟踪客户还款情况,登记催收情况,更新催收对象相关资料信息,解答客户来电咨询等;
3、负责完成上级下达的任务指标;
任职资格:
1.性别不限,普通话标准,良好的语言沟通表达能力,思维敏捷,准确解答客户问题, 电脑操作熟练。
2.性格开朗,积极向上,思维敏捷,有良好的职业道德。
3.工作认真细致,爱岗敬业,执行能力强,能承受一定的工作压力,具有良好的团队合 作精神。
薪酬福利:
1、工资:底薪 提成 奖金 工龄工资
2、假期:双休 法定节假日
3、保险:五险
4、其它福利:工龄工资、全勤奖、年底双薪,生日福利、节日福利,每年外出旅游,不定时团建聚餐等。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、员工旅游
岗位职责: 1.负责老客户的续期保费缴费情况 2.管理好客户,拓展与老客户的业务 3.实时把握客户需求,提高客户满意度 职位要求: 1、良好的沟通力,较强的学习能力; 2、有一定的服务意识; 3、独立维护客户能力。
岗位职责: 1. 负责公司产品的推广工作。 2. 负责客户的信息反馈及管理工作。 3. 负责相应客户的开发及维护工作。 4. 负责相关业务的市场调查工作。 5. 根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施营销计划,完成预定指标; 6. 对营销团队负责,做好营销团队的管理工作; 7. 负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理。 任职资格: 1.大专及以上学历,有传统金融机构、大型三方机构从业经验; 2.2年以上传统金融机构工作经验或3年以上大型三方机构工作经验; 3.1年以上大型三方机构的团队管理工作经验,拥有3人及以上团队者优先。 4.具备较强学习能力,思路清晰,逻辑性强,善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识; 5.认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。 一个公平且有实力的平台等你来挑战
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