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高薪招聘门店店长
1)负责所带团队的情感沟通、业绩分配、团队氛围营造、激励机制的制定、员工的招募和离职员工的沟通等工作;
2)负责对其他各岗位服务的监测及维护;
3)负责门店日常卫生及员工休排班管理;
4)协助经理主持班会及进行门店的安全管理;
5)配合总部做好团队建设维护工作。
6)负责门店基础课程的培训与考核;
储备店长培养流程1、3-5个月轮岗期,轮岗茶艺师、接待部长、营销部长、、派工部长,具体根据个人能力和店里相互融合度由店里和总部灵活安排。轮岗结束到店里中层管理岗位——楼层经理,培养阶段会学习心态、技能等专业的培训,团队打造、经营分析、数据策划、创新力、领导力、大数据分析能力、顾客管理开单、成本管控、线上线下结合等能力的培养,我们会把您培养成职场精英一个职业经理人。
2、轮岗时间依据培养结果确定,华夏良子完善的培养流程,广阔的发展平台,让你在这里实现人生梦想
任职要求:
1、学历要求:
1)应届毕业生(无工作经验)要求:正规大专及以上学历(非职业类大专院校)
2)非应届毕业生(有工作经验)
2、其他要求:
1)年龄20-33岁以内(优秀者可以适当的放宽,不超过35岁)
2)长相周正、不可有斜视、狐臭、明显纹身等问题
3)有思路、有想法、理解能力强、正能量、有激情,性格偏外向
4)有销售的意识和心态;
待遇:包食宿,保培训,报销路费,节假日福利,旅游等。。。
工资:前5个月每月4000-6000元,转正店长岗位年薪30万左右
岗位职责:
岗位职责:
1.顺应公司发展,学习公司业务相关专业技能;
2.服从相应部门负责人的安排和规划;
3.积极参与知识产权专业知识的培训和提升;
4.努力锻炼自己的表达能力及提升自身灵活程度;
5.最短时间内提升自己到一定程度,提供专业服务;
6.做好公司领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、教育背景:
专业不限,大专及以上学历。
2、经 验:
不限。
3、技能技巧:
良好的普通话表达能力,语言亲和力强;
熟悉计算机的基本操作。
4、态 度:
工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;
头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。
培训:
1、培训:人力资源部会对新入职员工进行相关企业文化、企业制度的培训,让其了解公司的性质、文化、经营方针、组织架构、产品及服务、规章制度、 薪酬福利、职业素养等。
2、专业技能培训:业务经理将对新员工进行专业技能的培训,使其快速掌握工作技巧
3、所有的法定节假日带薪休假,每年有十天带薪年假。
工作时间:周一 ~ 周五:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;周末双休。
招聘岗位: 1.北京移动10086运营中心储备干部 岗位要求: 1、普通话标准,有较强的表达和沟通能力;计算机操作熟练; 2、大专及以上学历,良好的服务意识;年龄:女17-35周岁,男18-25周岁。 薪资 综合月薪:当月20号(发放到员工个人银行卡中) 呼出客服:培训期5-15天,期满享受300元补贴,薪酬范围在2000-3500元(基本工资+全勤奖+绩效奖+加班工资+工龄补助)。 呼入客服:培训期15-20天,期满享受600元补贴,薪酬范围在3000-5000元 (基本工资+全勤奖+绩效奖+加班工资+小夜班津贴+工龄补助+通话补助+话务奖励)。 奖金 :优秀员工提供季度、年度、优秀团队等奖金
岗位职责: 负责办事处所辖范围的客户维护及市场开发。 任职资格: 具备3年及以上市场营销工作经验,能适应出差驻外。该岗位为储备经理岗位,为各办事处储备部门经理。 工作时间:
岗位职责: 任职资格:电脑操作熟练,最好是学过理科的 工作时间:上六休一
岗位职责:协调整体停车专业和车流畅通 任职资格:会开车,有驾照,品貌端正,为人正直,有较强的协调能力 工作时间:三班倒 如有意向人员,请把简历投到邮箱,稍后公司会安排面试 联系方式
只要你是酒店管理、农业类、师范类、语言类、管理类等相关专业毕业生或者应届毕业生,吃苦耐劳,服务意识和沟通表达能力优秀,有志于有机农业、餐厅管理工作,我们欢迎你!
大专学历以上,年龄25--35周岁之间,有车间管理经验者优先, 需要管理团队
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:
我们期待极富激情,直面困难,敢于挑战高薪高职位的你到来。 在青岛我们和山东科技大学共同建立起科耐基高分子材料公司,在临沂我们第二家新的研发、生产工厂已步入投产,当下我们最迫切需要的是人才,并为人才的到来打造好完备的薪资、福利、竞聘、晋升及分红框架。科耐基诚挚欢迎你与我们共同收获打拼与收获的喜悦! 注:此岗位为高端营销管理储备岗位,对个人素养、潜质要求较高。望非诚勿扰
任职资格: 1、18-30周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、品质优秀者、团队意识强、善于团队合作者优先录用 工作时间:
济宁市最大的川菜连锁酒店---茅庐印象 公司发展迅速,潍坊,济南新店即将开业,现诚聘济宁本市储备干部,发展晋升空间巨大。 要求: 1:对餐饮行业有热情(即使你之前没经验,只要愿意学,我们就会教) 2:有上进心,想通过努力,实现自己的人生价值 3:不限性别,不限学历,不限经验。 我们能给予你的: 实习期每月2000-2500元+培训,经过一个月的考核后 主管:3000基本工资+ 1000绩效+其他奖励 经理:3500基本工资+1000绩效+其他奖励 店长:4000基本工资+1000绩效+其他奖励 另有保险,13月薪制等福利等着你。。。 赛宝店,洸河店,环西店三家实习店任你选。。。。 PS: 我来茅庐印象不到一年,从基层做起,现升任茅庐印象一区区域经理。。。 所以,如果你也有梦想,请到茅庐印象来远航! 只要你努力,你将会得到你辉煌! 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责: 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 任职资格: 1、18-30周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 工作时间:
岗位职责:需要从店面各岗位做起,熟悉了解餐厅各岗位职责及营运流程等 任职资格:大专以上学历,对餐饮行业有兴趣,能吃苦耐劳 工作时间:八小时工作制。月休四天
岗位职责: 1、具有较强的执行力; 2、具有很强的工作责任心。 任职资格: 1、负责公司相关数据分析及整理; 2、负责对行业的信息进行业务分析,独立处理问题的能力强; 工作时间:每天工作6小时,每周工作五天制,周末双休,国家法定节假日全休
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