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岗位职责: 1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 3、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求: 1、学历:大专及以上; 2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 3、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强,能接受封闭性驻场。 工作地点: 青岛-即墨 滨州-惠民、邹平 东营-垦利 德州-平原、庆云
工作职责
1、本岗位属于集团生产系统管理干部储备人员;
2、主要工作为从一线操作做起,熟悉各个车间岗位操作工艺,了解工作流程;
3、根据工作表现和学习进度进行岗位调整。
任职资格
1、岗位为三班制(大概4天需轮一次夜班),每周轮休一天;
2、专科及以上学历,化学类专业,能够吃苦耐劳,适应车间生产环境;
3、化学、应用化学、化学工程与工艺、轻化工程(染整/印花)、食品、营养、中医药、机械设计及其自动化、自动化、设备相关等相关专业均可,应届毕业生优先。
公司人才培养计划,采用轮岗制培养中层干部
任职要求:
1.熟练Word, Excel, PPT等计算机办公软件。
2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。
5.富有工作激情和热情,学习能力强。
6.与员工处理好人际关系,合理安排调动人员。
7.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时直到号招作用。
8.应届毕业生及毕业1-3年优秀毕业生;
晋升路径
储备干部轮岗-定岗-主管级-部长级-总监级-副总级
服务员
年龄:18周岁-45周岁(假期工勿扰)工资小时计,11-14/元每小时,每月上满167.5小时后有200元全勤奖,夜班补助,节假日工资翻倍
上班时间分早晚中倒班,工作时间6-8小时
协助店面运营工作,踏实诚信,热情开朗,擅长沟通,良好的职业素养,能适应餐厅快节奏的工作状态
华莱士始终坚持为顾客提供美味又实惠的服务
培养方向:
1.根据人员专业及意向安排轮岗,根据个人能力轮岗后进行定岗;
2.培养方向主要包含:生产各岗位、销售、采购、仓库、售后、机械工程师、工艺工程师、电气工程师
任职要求:
1.专科及以上学历
2.具有较强的工作责任心,较强的沟通协调能力,学习意愿强,愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神
福利待遇:
节日福利、五险一金、双休、带薪年假、出差补贴
一,工作内容 1,管理储备,负责一线生产管理,数据分析,会议跟踪等 二,任职资格 1,本科以上学历,专业不限。养殖,食品类相关专业优先 2,沟通能力强,思维活跃,逻辑性强,学习能力强 3,熟练使用办公软件
工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 职位发展: 全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能! 清晰的职业发展: 储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 --区经理--区域经理及其它管理岗位,半年晋升第一次,2年晋升百胜核心人物—餐厅经理!关键是储备经理以上所有职级100%是由公司内部升迁 薪酬福利: 灵活公平的薪酬:有竞争力的工资+绩效奖金,每年至少1次绩效调薪! 完善贴心的福利:六险一金,做五休二,10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假,年度免费体检,结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品…… 轻松自在的氛围:年度大型主题趴、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! 餐厅经理专享福利:股权激励+全家商业保险福利+购房福利(零利息贷款及利息补贴)!
岗位职责:
1.负责公司生产系统各部门的现场管理、安全质量管控、成本控制、工艺优化等工作;
2.掌握生产系统的工作内容及管理办法,不断对生产工作进行优化及提供新的思路,未来向生产体系管理人员培养。
任职要求:
1.本科学历,化学工程与工艺、有机化学、食品类相关专业;
2.立志向生产管理方向发展,不怕苦不怕累,愿意从基层做起。
岗位职责: 1、公司提供精确业主进行沟通并解决业主装修施工问题,负责安排设计师对接完成异议问题解决; 2、通过电话与客户进行有效沟通确认客户装修风格,对接适合的家装设计师; 3、属于客情装修讲解类工作,工作简单,室内办公。 任职资格: 1、18-32岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对高薪工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 6、人品端正!!(最重要)
你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。 银盛业(北京)金融服务外包有限公司,现面向全球诚招管理培训生! 招聘岗位:银行第三方客服
企业福利:
不定时调薪、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、全勤奖,另有咖啡无限畅饮;
隐性福利:
团队nice、有良好的晋升通道、完善的薪酬体系、支持学历晋升,重视发展个人能力;
晋升通道:
储备干部-重点培养员工-班组长-部门主管/专业技术主管-部门经理-部门分管副总;
成长和发展:
系统的新员工入职培训,专业的内部系统培训(知识技能/专业技巧),领导力/执行力定期不定期提升(综合素质提升)
岗位职责:
1、第一阶段:到各个生产车间,深入了解并熟悉每道生产工序及标准,明确生产工艺和流程,对生产成果有清楚认识,周期约一个月。
2、第二阶段:到各部门轮岗,明确每个部门主要岗位内容和工作重点,熟悉工作流程和业务流转模式,周期约两个月。
3、第三阶段:根据前两阶段的轮岗情况,结合各部门的用人需求,确定试用部门,并制定带教老师。
任职部门: 能接受倒班或加班的情况
质量中心;研发中心;生产部;设备部;财务中心;人力资源中心;业务中心
技能要求:
1、食品研发、经济学、机电、市场营销、法律等相关专业应届毕业生优先;
2、逻辑思维清晰,语言表达能力强,有主持、培训能力,文字组织能力和社交能力良好;
3、有学生会和社团组织管理经验优先考虑;
4、熟练使用办公软件。
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岗位职责:1、4500起底薪 团队管理奖金 个人业绩提成2、了解公司产品内容、业务流程,完成业绩指标;3、协助部门领导管理团队;4、协助上级制定销售政策,提高销售利润,达成部门业务指标;任职要求:1、3年及以上销售工作经验,1年以上团队管理经验;2、大专及以上学历;3、有化工贸易、大宗商品交易工作经验者优先;4、有较强的学习能力、沟通能力;5、接受短期出差
岗位职责
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作;
任职要求
1、学历:本科及以上学历,优秀者可放至大专学历;
2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖等相关专业优先;
3、对养猪行业有了解,了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识;
4、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,责任心强,热爱养殖行业,能接受驻场。
1、负责业务计划落实、追踪、督导;
2、培养队伍、管理、人力发展、渠道维护、业绩提升;
3、协助总经理室其他工作事项。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、采暖补贴
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