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岗位职责:1.负责团队建设工作,提升团队士气,增强团队凝聚力;
2.对团队的日常工作安排、指导、监督、管理;
3.监督、检查销售人员对客户的拜访情况;
4.关注属员目标的达成情况,促进团队业绩的提升,协助团队完成销售工作任务。
任职要求:要有交强的组织能力、协调能力和目标分析能力,有责任心,热情大方,善于与人沟通、分析和解决问题,时间管理、任务和目标管理能力强,自我管理能力强!
岗位福利:底薪 绩效奖金 管理奖金 业绩提成 五险
岗位经验:有两年以上管理团队经验和销售经验
岗位职责:
1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求;
2、全面主持项目物业管理处的工作,对物业管理处的运营、人事、财务,资产等各方面管理负全权责任;
3、负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训;
4、组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标;
5、协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理;
6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;
2、5年及以上物业管理经验,3年及以上同岗位工作经验;
3、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷;
4、良好的全局观,善于沟通,具备较强的职业责任意识与奉献精神;
5、熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规及各板块业务知识;
6、有医院、酒店物业管理经验者优先。
公司福利:
提供住宿、缴纳五险一金、法定节假日及带薪年假;
节日福利、浙大工会福利、定期体检;
专业培训、提供职位晋升通道;
定期举办文体比赛、集体活动。
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