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岗位职责: 1、负责采购询价单整理编制; 2、负责采购合同编制及ERP录入; 3、负责供应商准入资料整理和存档; 4、负责采购相关文档资料进行收集、整理和存档; 5、负责采购合同归档; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、相关专业大专及以上学历; 2、熟练使用Word,.excel等办公软件,熟悉ERP操作者优先; 3、良好的沟通协调及团队协作能力。 招聘人数:2人
1、协助出纳完成单据处理 2、其他财务事务性工作 招聘人数:1人
一、岗位职责:
1.协助部门领导完成公司行政事务工作;
2.做好接待来访、解答咨询及传递信息工作;
3.协助做好档案管理、文书起草、文件收发等工作;
4.协助部门做好日常数据统计和汇总报送等工作;
5.做好会前准备、会中服务和纪要整理等工作;
6.协助领导做好考勤统计、简历筛选等人力工作;
7.做好领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1.统招本科,大四学生或2023年高校毕业生均可;
2.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
3.熟练使用Excel、office、PPT等办公自动化软件;
4.沟通表达能力好、执行力强、服从工作安排;
5.责任心强,能承受一定的工作压力。
三、福利待遇:
1.实习补助:140元/天;
2.实习期3-6个月,优秀的可以转正式员工。
岗位职责:
(1)根据公司人力资源战略及各部门用人需求,负责员工招聘、培训、入离职等手续办理工作;
(2)劳动合同、人事档案等员工信息资料管理归档工作;
(3)员工社保办理新增、停缴,月度、年度社保费用缴纳台账登记;
(4)员工考勤、招聘、面试台账登记;
(5)员工工伤申报及流程跟进;
(6)上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历人力资源或相关专业,党员优先考虑;
2、熟悉人力资源管理各大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
每周能保证实习天数超过4天,公司包食宿。
一、岗位职责:
1.协助部门领导完成公司行政事务工作;
2.做好接待来访、解答咨询及传递信息工作;
3.协助做好档案管理、文书起草、文件收发等工作;
4.协助部门做好日常数据统计和汇总报送等工作;
5.做好会前准备、会中服务和纪要整理等工作;
6.做好领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1.统招本科,大四学生或2023年高校毕业生均可;
3.熟练使用Excel、office、PPT等办公自动化软件;
4.沟通表达能力好、执行力强、服从工作安排;
5.责任心强,能承受一定的工作压力。
三、福利待遇:
1.实习补助:140元/天;
2.实习期3-6个月,优秀的可以转正式员工。
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