职位描述：

服装设计 开发

职位描述：

1：给公司设计开发新品，寻找打样工厂。

2：看版、选版、采购版衣及箱包饰品搭配。

3：主要做欧美风格，寻找内贸，外贸最新流行款。

4：对源头的市场反馈和潮流走向分析，对样版改进提供有利的意见和帮助。

5：负责收集市场及秀场的流行趋势（色彩，设计元素）

岗位要求：
1、大专以上服装类设计专业。

2、有相关工作经验。
3、需有和加工厂议价能力。

4、沟通能力强，亲和力好。

5、在东莞大朗毛织厂工作经验，或相关毛织厂经验

备注：衣服类为本公司为新上项目（女装为主：毛织类和普通衣服类），上班地点在大岭山镇杨屋中惠沁林山庄二期门口商业楼三楼。

职位描述：

职责描述： 1、协助设计师去寻找合适的面辅料，收集市场是新出现的适合公司风格的面辅料； 2、面辅料及样衣的跟进工作； 3、根据品牌定位及风格，协助设计师开发和设计目标市场的相关产品； 4、新版的拍照以及图片的美化处理。 任职要求： 1、本科学历，服装设计相关专业毕业，形象气质佳，应届毕业生也可； 2、精通Photoshop、Coreldraw、AI等专业设计软件； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 公司品牌:紫涵、H

职位描述：

1.根据上级领导的要求，完成每一季的产品设计；
2.根据集团发展需求和产品规划，采集流行资讯，搜集竞争品牌的信息，调研分析市场下一年的产品流行趋势，完成设计方案的制作；
3.根据掌握的流行资讯，制定设计系列产品的规划，使产品风格明确更好的服务于品牌；
4.根据总盘货的架构和市场的需求量，完成设计任务，完成每个系列产品开发的SKU数；
5.根据产品设计图纸，与开发部进行有效沟通、跟进样衣制作、面辅料制作，保证样衣能在规定时间范围内达到设计想要的效果；
6.根据产品设计系列，负责每一季定货会所设计系列产品走秀搭配，呈现出产品最佳视觉效果；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计；
2、1年以上大型企业或外资企业相关工作经验；
3、熟悉服装工艺和面料知识，版型知识；较高的艺术修养

职位描述：

岗位职责:
【相关要求】：本科及以上学历，服装与服饰设计等相关专业；
【员工福利】：五险一金、伙食补贴；
【住宿条件】：入住酒店标准的人才楼，实行酒店式公寓化管理，二人标准间。

职位描述：

参与服装的制作，能独立看图裁剪，了解服装样板，工艺生产流程，参与生产过程的质量把控工作，能吃苦耐劳，做事认真，主动，有较强的责任心和敬业精神，有良好的组织协调能力及沟通能力，服从领导工作安排

职位描述：

1.负责针织类服装的打版设计，主要是运动休闲服饰，要求会CAD打板系统
2.工作认真负责
3.工作时间：8:00-18:00，夏季有午休时间，周日单休，其他待遇优厚

职位描述：

1.根据公司规划进行有关文胸、居家服、内衣方面的设计与制作；2.负责优秀案例、技术及资源的整理；3.配合项目经理制定工作进度。任职资格:1.热爱设计工作、富有创意、沟通理解能力强；2.服装设计相关专业毕业，本科以上学历；3.具备服装设计实践经历；有内衣设计者优先；4.熟悉设计相关软件。 职能类别：服装/纺织设计服装/纺织设计总监 关键字：文胸内衣服装设计居家服

职位描述：

1、Define design philosophy aligned to the Brand DNA for all product categories
根据品牌战略及DNA，梳理并定义所有产品系列的设计逻辑
2、Establish product vision and strategy for the team
建立产品发展愿景和战略，并持续与设计团队、供应链团队沟通
3、Provide strategic direction, leadership, mentorship and inspiration to the design team, and foster a culture of innovation, collaboration and continuous improvement promoting professional growth and development of the team
管理、指引、激励整个设计团队，建立具有创新意识、团队协作、不断进取的团队氛围
4、Establish, maintain and nurture the design direction as well as ongoing fast turn product - to achieve the key goals of being “Technical, Inclusive and Classy”
指引并负责、无论是常规线，或是快反线，可以持续匹配“高能专业、包容实穿、格调飒爽“的产品策略
5、Partner with product team and marketing team while directing design approach to create compelling product stories on a seasonal and annual basis.
与产品团队、市场团队，共同打造季度/年度，具有用户吸引力的产品故事
6、Manage the design process budget, including design cost, to deliver on financial targets and KPI including gross margin, style complexity, seasonal concepting and ultimately sell-through of product
以产品成本、产品动销为目标，管理产品设计开发的全链路，包括但不限于：设计企划、成本管理、设计图稿、工艺交接、样衣开发、上市资料等，
7、Conceptualize and develop visual concepts: Collaborate with cross-functional teams to translate marketing objectives and brand guidelines into compelling visual concepts, ensuring they align with our brand identity and resonate with our target audience.
与市场团队协作，依据品牌指引，管理第三方输出符合的品牌视觉、产品搭配、产品拍摄及陈列方案
任职要求:
1、服装设计相关专业本科以上学历，海外学习或工作经验优先
2、具备2年以上设计团队管理经验，运动服装行业经验优先
3、具有以消费者需求为导向的规划及决策能力
4、具有发现问题并解决问题，结果导向的执行能力
5、具备高端品牌或者新消费品牌的工作经验优先
6、热爱运动

职位描述：

工作内容1、负责承接公司战略、商品企划目标、制定波断开发（开发计划、开发要求），并协调、跟进目标的落地执行情况；2、带领团队完成新项目的前期分析、创新思考、整体概念和方案的设计汇报，组织完成项目的实施落地，研究整体设计方向的创新思考。3、负责设计企划目标的分配、跟进、指导；并确保设计企划目标的达成；及时复盘，并将相关问题反馈给各部门。任职要求1、本科及以上学历，服装设计专业，5-8年以上中大淑女装设计经验；2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织和领导能力；3、善于沟通协调，较强的组织能力，有很强的统筹能力及设计管理能力跟团队合作，能认同公司文化，抗压能力强；4、薪资可根据能力面议。 职能类别：服装/纺织设计 关键字：服装设计设计管理开发计划设计企划

职位描述：

技能或任职要求 1、协助设计人员完成每季商品的设计开发案，明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划。2、根据设计风格，协助设计人员完成调研工作，收集各种流行资讯和面、辅料信息。就是根据设计师的需要，提供设计素材以及相应的设计资料的收集整合。3、配合设计师完成款式的设计及其面、辅料的初步设计工作，编制面、辅料综合信息资料卡、齐色单等。4、协助设计师利用绘图软件进行款式和图案的研发设计以及打样跟进工作5、协助设计师款式需求选款跟踪样衣审板、调整与整合，制作工艺单，样板尾部工序等。6、按照产品设计方面的信息及要求，与外部合作供应链及样衣车间进行信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、样衣成品等进行跟进 。7、优秀应届生亦可，20岁以上，服装设计毕业； 年龄要求：20-30岁 职能类别：服装/纺织设计 关键字：服装设计

职位描述：

岗位职责:
1、协助设计师完成面辅料搭配；
2、挖掘开发季的流行趋势、时尚元素等信息；
3、收集面料或辅料最新信息；
4、协助上级安排的协助性工作。
任职要求:
1、28周岁以下，本科及以上学历，服装设计专业；
2、1年以上相关工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责:1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计：2、编写大货品色号；3、准确维护每款产品的主数据信息；4、负责产品检测、封样环节的对接；5、跟踪大货的交期进度情况以及补单的推进；6、收集、归档、保管每款产品的资料信息；7、负责操作款式的样衣管理；8、配合外部的产品推广、广告拍摄等工作。任职要求:1、25-40周岁，本科及以上学历，服装设计相关专业；2、具备绘画与造型能力，对服装制作及开发具有完美的把控能力；3、有5年及以上从事品牌服装设计及开发的工作经验，有休闲男装经验者优先；4、熟练掌握品牌开发设计理念，对市场变化具有较强的敏锐度；5、有熟练开发外套、夹克、羽绒服开发经验者优先。 年龄要求：20-30岁 职能类别：服装/纺织设计总监

职位描述：

1. 根据公司发展计划，结合部门工作计划，及时高效的完成本岗位的设计工作内容，对所设计的产品负责； 2. 绘制款式图及工艺细节说明单； 3. 与版师沟通下单款式细节 与版师沟通跟进样衣； 4. 参与首件样衣 鉴定，给出修改意见 ； 5. 确认大货面辅料； 6. 独立操作前后期的产品设计（从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等）工作； 任职资格: 1. 有1年以上服装设计的工作经验，能够熟练使用设计软件， 2、能够准确把握公司产品的定位及设计风格，对面料有很好的把握能力，根据业务需求的变化参产品策划与设计，完成产品开发设计工作。 3、具备弹性思维、优秀的创新能力以及较强的领悟性、沟通表达能力，工作细心、认真、负责、耐心、严谨，能承受较强的工作压力，独挡一面。

职位描述：

岗位职责：1、根据设计师图稿跟进样衣工艺和样衣制作，到中大市场寻找面辅料。2、做大货制单交接给跟单。3、协助设计师跟进订单图稿及样板制作。4、完成设计师交办的其他临时任务。岗位要求1、服装设计等相关专业，中技以上学历。2、熟练使用Photoshop、Coraldraw或AI等设计软件及绘制款式图。3、掌握面料、色彩搭配、服装工艺等专业知识4、了解布匹、辅料市场动态5、有较强的沟通能力，工作态度积极进取,能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的团队合作精神。 年龄要求：18-35岁 职能类别：服装/纺织设计 关键字：服装设计助理设计助理设计师助理