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职位描述:
1.严格按照检测标准和流程对车辆进行检测和评估,填写评估报告;
2.提供公平的鉴定信息,满足买卖双方的技术要求;
3.协助客户解决交易中的各类疑问,达成客户满意度;
4.审核二手车过户所需的相关资料及办理流程;
5.和客户沟通售卖方案,签订售卖合同;
6.潜在客户的定期回访及跟踪;
7.完成店内置换率考核指标;
8.完成领导安排的其他工作,
任职要求:
1、大专学历及以上
2、4S店二手车评估师工作经验优先
日常工作主要内容:
1.根据保险公司提供车辆事故现场及具体受损部位照片,我们以当地二手车市场,车辆配件市场及维修工艺为基础,评估事故车残值价格;
2.对于每周事故车例行拍卖会结果各项数据进行统计分析;
3把统计数据及分析结果定期向分公司负责人汇报,辅助完成分公司日常运营工作;
4对当地新车及二手车市场定期市场调研和市场数据分析
5.具有残值车报价经验 保司查勘经验 二手车评估经验,事故车拍卖行同行优先
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利
岗位职责
1、运用路测、目视及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测;
2、结合车辆相关文件资料对二手车的技术状况进行鉴定;
3、根据评估的特定目的,选择使用的评估标准和方法进行二手车价格评估工作;
4、提供公平的鉴定信息,尽量满足买卖双方的技术要求。
要求:
1、隶属部门:二手车部
2、大专或以上学历,汽车相关专业毕业;
3、思路清晰,善于与人沟通;吃苦耐劳,抗压能力高;
4、熟悉汽车架构,了解佛山和全国二手车市场行情
5、持C1驾驶证,能独立驾驶汽车,驾驶技术熟练;
6、有1年以上二手车收购评估经验者优先考虑。
岗位职责: 1、负责收购车辆,每月按照时间节点收购车辆 2、开发车辆收购渠道,上门验收车辆,固定收购车辆保证收购车辆销售周期和利润
1,按公司要求标准,对车辆进行检测。
岗位要求:
1,有检测行业,汽车维修,或汽车相关行业从业经验
2,对汽车结构,零部件有一定的了解
3,品行端正,服务意识强,能吃苦耐劳,服从工作安排
岗位薪酬:
1,基础型号车辆:80元/台检测费用,高端品牌车辆100—120元/台
2,每月检测超过30辆有额外奖励
3,报销去往检测地点的过路费,停车费。
岗位职责: 1、对新能源车或商用车在线上进行车况鉴定、估价(无需风吹日晒去线下看实车); 2、收集二手车市场信息,了解全国各地车型价格,不断提高评估专业度。 任职资格: 1、熟悉汽车,有过二手车评估相关工作经验(无经验者可应聘评估助理); 2、热爱二手车评估师工作,持二手车鉴定评估师证书更佳; 3、耐心,能接受长时间操作电脑,良好的学习能力及心理素质; 4、基本熟悉使用电脑,且家中配有电脑可备用。 薪资结构:底薪 提成(真努力真高薪!) 晋升路径:实习评估师-初级评估师-中级评估师-高级评估师-首席评估师 工作时间:排班制(无夜班) 一周6天,一天不超8小时 工作地点:广州市白云区西槎路31号西城智汇PARK园区L栋202 交通指引:地铁八号线鹅掌坦A出口直走200米过人行道即见智汇PARK指示图,进园区后坐免费观光车2分钟到达L栋。或在园区内步行6分钟到达L栋;(也可直接按步行导航穿过鹅掌坦大街到达,全程8分钟即到) 公交鹅掌坦站:17路、71路、80路、134路、196路、215路、527路、543路、545路、731环线 一经录用,福利如下: 1、法定节假日(国家休几天我们就几天,统统都有假!) 2、朝九晚六(大小周尽情嗨!) 3、六险一金(比五险多一险!) 4、全勤奖(勤快的孩子有补贴!) 5、节日慰问(节日有惊喜!) 6、带薪年假(休假也有工资拿!) 7、带薪假期(享受国家法定婚假、产假、陪护假、病假、丧假!) 8、不定期下午茶(水果、饮品、小蛋糕、雪糕、辣条、寿司,我们什么都吃过!) 9、年度体检 (再忙咱也要注意身体!) 10、企业培训(知识不嫌多!) 11、绩效奖金与年终奖(良好业绩来证明!) 12、配备微波炉 冰箱,每天厨艺秀起来! 13、人性化管理(80 90后团队,开放式的工作环境,组团调侃BOSS太容易) 14、舒适便利的办公环境(园区网红街任你拍,帅哥美女天天见)
职位描述: ①负责二手车车辆及手续验收入库,车辆的检测、整备,车辆展示,车况的维护 ; ② 协助经理推进各项专项工作; ③ 为评估专员提供及时的市场信息; ④ 及时完成领导安排的其它工作事项。 职位要求: ① 有良好的形象和气质,很强的沟通能力和协调能力,有出色的表达能力和说服力; ② 具备良好的客户服务意识及业务拓展能力; ③ 较强的学习能力和适应能力,具备独立分析和解决问题的能力。
岗位职责:1.精确评估车辆并计算整备翻新成本; 2.协助新车销售顾问消除客户的疑虑; 3.咨询、分析二手车的市场行情; 4.协调售后服务部门完成认证二手车的检修; 5.安排车辆翻新并检查; 6.将整备后的二手车移入展厅并保持车况; 7.跟踪记录认证二手车的返修情况。 任职资格:1、大专(含)以上学历,汽车维修等相关专业。 2、接受过正规品牌汽车维修培训。 3、熟悉二手车市场,有三年以上的二手车评估经验。 4、具备二手车评估师资格证书。 5、具有较强的责任心和团队合作精神 6、掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力
1. 负责4S店二手车评估定价、协调售后车辆整备; 2. 负责与销售部门协同开展置换交易谈判、二手车销售工作等。 3、1年以上同汽车4S店同岗位工作经验; 4、具备良好和沟通谈判能力。 【我们为您提供】 1.入职1-2个月内:企业文化、产品知识、销售技巧等。 2.入职半年内:团队管理、技巧复制、数据处理等。 3.定期牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。 【独家福利】 1.我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等, 2.我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力。 【薪资待遇】 无责底薪2500-3500 提成 绩效 年终奖 免费工作餐 专业系统化培训 带薪年假 团队活动(固定薪资7000-10000以上) (销售经济适用型车辆(每台约8-20万)10年老店平台好,销量稳定,体系完善) 公司网址:www.cdjcqc.com 公司地址:金牛区金牛大道金泉路33号哈弗(HAVAL)4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁,公交站金泉路)
岗位职责: 1、负责4S店二手车进行评估、谈判,辅助销售顾问进行新车成交 2、客户交接旧车时对客户车辆进行复核,无误后的资料收集,填写置换流程单,车辆入库3、对收购车辆进行竞拍检测,上传拍卖平台APP 4、录入日报表,对所评估车辆当天进行跟进 5、收集置换车辆提报厂家置换资料(包括过户后)任职资格: 1、大专及以上学历 2、销售、汽车及相关行业 3、1年及以上汽车评估经验 4、人品端正,诚信从业5、优秀者可放宽条件入职培养你将在这里收获:高投入高回报、一群志同道合的伙伴、一份值得为之付出努力的事业你的专业知识和技能由我们负责,你只需要维系自己稳定的客户群,成为我们高收入群体的一员! 重庆区域经营单位:重庆顺凯汽车销售服务有限公司 (汽博店哈弗、欧拉店)重庆卓庆汽车销售服务有限公司 (巴南哈弗店)重庆格邦汽车销售服务有限公司 (九龙坡哈弗店)重庆嘉善汽车销售服务有限公司 (人和WEY店)重庆瑞义嘉汽车销售服务有限公司(巴南WEY店) 年龄要求:22-35岁 职能类别:二手车评估师 关键字:二手车二手车评估二手车检测二手车议价
1、完成二手车销售业绩考核指标;2、负责车辆价格评估,办理车辆过户等相关手续;3、二手车辆的日常维护;4、用户档案的管理;5、依据厂家系统进行置换车辆信息录入;6、对二手车价格行情进行了解,收集、整理、掌握适时市场行情;7、完成上级领导交代的其他工作。有二手车工作经验者优先。 职能类别:二手车评估师 关键字:二手车二手车销售车辆价格评估车辆过户用户档案管理
岗位职责:
1.严格遵照运通二手车业务流程执行收购、销售业务。
2.按照评估要求独立完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作,形成评估报告,并对评估收购价格具有建议权。
3.对库存车辆销售价格具有提议权,应及时向店内二手车经理/销售总监反馈二手车市场价格信息,协助二手车经理/销售总监制定合理的收购及销售价格。
4.对收购的二手车进行车辆评估及风险规避。
任职资格:
1.具有1年以上二手车鉴定评估从业经验。
2.了解汽车构造及维修知识,熟悉各种汽车相关配置及状况,了解基本维修整备知识及费用成本预算控制,了解二手车市场行情。
3.具有对二手车市场的独立分析、判定能力,能够掌握常见车型的收购、销售价格,并不断更新、搜集、分析。
4.熟悉二手车交易手续的办理,熟悉本岗位的工作流程。
职位福利:全勤奖、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无需坐班
1、按公司流程进行评估收购。 2、完成置换流程。 3、车辆材料整理,各类报表统计,上传厂家置换系统,管理补贴核销。 4、完成执行上级下达的各项任务。职位要求:1、汽车类相关专业优先; 2、热爱汽车行业,诚实守信,品行端正,形象良好; 3、具有强烈的责任心和团队合作精神。福利待遇:1、具有市场竞争力的薪资; 2、提供中餐免费,可提供住宿; 3、缴纳五险(养老、工伤、失业、生育、医疗); 4、其他福利:年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。面试地址:余杭区良渚街道金昌路1999-1号2幢五菱汽车4S店 浙江五菱集团涵盖:杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大分公司,合计50余家4S店。 杭州地区门店:良渚金昌路总部店、拱墅区沈半路中心店、拱墅区汽车城店、余杭店、临安店、富阳店、桐庐店、建德店、淳安店。
学历要求:大专及以上。招聘专业:汽车类专业。岗位要求:具备扎实的专业理论知识,实践能力较强,有学生会、校内大型社团干部任职或创业经历者优先;责任感强,有契约精神,吃苦耐劳,喜欢与人群相处,具备良好的团队协作能力、语言表达能力、沟通协调能力;善于思辨,有良好的逻辑思维能力,善于倾听,具备同理心,能够承受工作压力以及挑战,有创新精神。入职后纳入“星火计划”新员工培养体系,根据个人专业特长定制个性培养规划,在公司销售、售后服务、财务金融序列岗位,通过多层次培训、多岗位实践,采用技能素质、在职训练、辅导交流等教育模式,打造认同企业文化并独立承担岗位工作的青年员工。只要你足够优秀,随时可进阶到“星辰计划”人才梯队,与精英共成长,完成自我熔炼蜕变,逐步实现业务骨干到管理者的转身,走上公司经营管理层岗位。
1、根据公司制定的评估标准对二手车的进行综合检验和初步评估。 2、收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据。 3、根据公司二手车销售行情,协助对处置车辆进行销售。 4、熟悉二手车市场,有汽车销售、评估经验或有车辆维修经验。 5、熟悉汽车相关知识。 6、具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。 7、具备二手车评估师资格证书优先考虑。职位福利:带团队、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、员工食堂职位亮点:奔驰经销商、上市集团、高薪
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