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岗位职责: 1. 公司企业文化宣导,事业部核心价值观的提炼宣传; 2. 事业部宣传素材收集、拍摄、编辑及文案撰写,做好事业部的形象化展示工作,营造企业文化氛围; 3. 负责事业部文化载体(微信公众号等)的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等; 4. 协助事业部开展各项企业文化活动及员工关怀工作(管理类、文娱类、协会类、节庆关怀、特殊人群或事件、EAP),提升员工满意度及团队凝聚力; 5. 日常行政活动的支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备PS、平面设计、摄影、PPT制作能力,有较强的文案和视频、图片编辑能力; 3. 工作富有激情,组织协调能力强,有较强的亲和力、感染力和语言表达能力。
1、根据客户需求,针对项目策划出完整的项目创意方案;
2、在公关活动筹备前期,同创意总监以及客户反复沟通,完成最终方案;
3、活动筹备过程中配合客户经理,与客户方进行全面周到,深入细致的对接工作。
任职要求:
1、本科学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑;
2、两年及以上活动策划经验,具备独立完成项目策划案的能力;
3、良好的策略理解能力,触觉锐利,思路清晰,创意丰富新鲜,能准确确立活动策划方向及概念,文案表现能力强;
4、具备房产类、商务类活动策划者优先;
5、熟练运用PPT等相关软件
投递简历时可附上自己的作品
岗位职责: 1、根据公司电商整体规划及销售目标,协助完成年度、季度、月度以及日常的营销计划的规划、执行与跟踪; 2、围绕营销计划执行活动方案:文案素材、促销方式、资源匹配等,并跟进方案实施与效果反馈(资源投入,销售达成,渠道反馈),并提出改善建议; 3、根据各项营销方案,完成各项物料(赠品、素材、费用)的开发及管理; 4、根据各项营销方案,(协助)完成与电商各平台及渠道客户的沟通谈判,获取资源; 5、收集、分析、对比竞品的销售情况和活动机制; 6、协助电商团队完成各项电商营销活动。 岗位要求: 1、专科及以上学历,2年以上电商从业经验; 2、2年以上电商从业经验,1年以上电商活动策划经验; 3、执行力强,具备良好的人际沟通和应变能力; 3、具备良好的快速学习能力、创新意识,以及对互联网营销新趋势的捕捉和实践能力。 4、中共党员(含中共预备党员)优先。
工作内容:
负责公司各类活动的策划和执行,包括线上和线下活动,确保活动的顺利进行。
主要职责:
1、 负责公司活动策划的总体规划和执行,确保活动的顺利进行;
2、根据公司需求,制定年度活动策划计划,并确保活动满足客户需求;
3、策划和执行各类活动,如学术会议、行业论坛、展会、市场推广活动等;
4、 负责活动预算的制定和执行,确保活动的预算控制有效;
5、负责联系和配合公司各部门,确保活动的执行和落地;
6、 撰写活动策划报告,对活动效果进行总结和评估,并提出改进建议;
7、持续关注行业动态和同行业活动,为公司提供新的活动策划思路。
职位要求:
1、本科及以上学历,3年以上医疗相关行业经验,具备活动策划和执行经验;
2、优秀的策划和组织协调能力;
3、优秀的沟通能力,良好的执行力和抗压能力;
4、医疗行业背景、熟悉医疗相关行业优先。
早八点半到晚五点半,周末双休,法定节假日全休,五险一金,过节福利等 办公环境优越,并有健身房、餐厅、超市等 岗位职责 1、数据工作:周报、月报、季度报表的汇总与分析;各种流程的发起与跟进; 2、对接工作:与总行老师的对接与反馈,及时传达政策意见等;与各机构支行、直销团队的数据对接工作等;各地市商务岗日常工作的跟进; 3、活动工作:活动初始的方案策划、呈批的发起、协议的拟定用印、后期活动核销情况的跟进和评价等; 4、其他领导交办的日常或临时性工作等 岗位要求 1、学历本科及以上,1年以上工作经验 2、性格开朗,思维敏捷,逻辑缜密,仔细认真 3、具备良好的表达能力,良好的文案功底,能够起草各种公文、方案;熟练掌握各类办公软件 4、具备较强的协调、组织、沟通、策划和执行能力,应变能力强,具备抗压能力;具有较强的保密意识和责任感 5、具备业务服务精神和较强的团队协作意识
岗位内容:
1. 制定和执行活动策略,确保活动顺利进行。
2. 负责活动预算、安排参与者和聘请供应商等物流工作。
3. 制定并管理项目计划,确保任务按时交付。
4. 与内部和外部利益相关者对接沟通和协调。
任职要求:
1. 在活动策划方面有至少5年的经验。
2. 熟练掌握活动策划和管理的基本原则。
3. 具备良好的组织能力和团队领导能力。
4. 拥有出色的沟通和谈判能力。
5. 熟练掌握Office软件,熟悉常用项目管理软件。
技能要求:
营销策划,推广,微信运营,营销,市场,市场推广
岗位职责:
1、根据潮流、机车行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;
2、针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;
3、开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司宣传资料的文案编写及制作;
任职要求:
1、大专以上学历,平面设计类专业为佳;
2、具有汽车行业产品营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先
3、较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力;
4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力;
职位福利:社保、带薪年假、公司重点项目、工作轻松
岗位职责: 1、独立完成部门分配的活动项目策划、实施计划和现场执行,确保活动顺利进行。 2、完成所负责活动项目的前期准备工作:与各部门之间的协调推进,并按照公司要求实现活动的准备条件,使活动按进度要求实施。 3、配合对品牌宣传的各类活动进行推广。 4、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的活动策划和执行工作经验。 2、具备较强的学习能力和工作积极性,良好的沟通谈判能力和执行能力。 3、有较好的文字功底,能独立完成策划案、总结报告等。 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,能运用PPT熟练制作各类提案。 5、有教育行业相关工作经验者优先考虑。 6、能用日常英语进行交流,可英语书信来往者优先考虑。 平台优势: 1、关注人本身:在意你的感受和成长需求,懂得如何激发你的潜能; 2、机会 空间:平台开放,氛围轻松,鼓励你尝试和犯错,通过实践积累自己的经验和思考。 3、公司总部是一座独立的办公楼,为员工提供舒适、幽静、宽敞的办公环境; 4、公司内部设有饭堂,为员工提供安全有保证又性价比高的营养餐; 5、公司提供良好的免费住宿环境,为员工提供舒适的休息环境。 完善的薪酬福利体系: 1、五险一金 带薪年休假 法定假期; 2、5天7.5小时工作制,9:00-18:30,中午休息2小时;每月至少轮值1天; 3、每年端午节、中秋节、春节、教师节等主要节假日发放过节费或礼品;职位福利:绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、弹性工作、五险、周末双休、大牛带队
职责描述: 1.编制年度市场推广计划,制定项目可持续性和分阶段的市场推广和宣传活动规划并制定预算和有效执行; 2.推进与广告公司和公关公司等合作单位完成项目市场推广计划并组织实施; 3.开展项目的市场调研、整体策划、定位; 4.监督各项目在推广执行过程中对于公司品牌标准的严格遵守; 5.负责组织场地及广告租赁工作的开展,并完成部门年度场地及广告租赁指标; 6.定期向上级汇报各项工作进度、市场趋势、市场讯息等工作报告; 7.与各外部合作单位保持良好的关系及密切联络,包括新闻媒体、广告代理商、活动执行公司、店 内商户等,确保市场推广的各项工作予以顺利达成; 8.负责推广活动的费用预算编制与支出控制。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,七年以上大型商业地产项目、购物中心、百货或企业同等岗位工作经验; 2.良好的活动策划能力及活动执行经验,对品牌CI的组成及应用有一定认知; 3.良好的沟通协调能力和谈判技巧; 4.富有热诚,具备创新精神及开放心态。
岗位职责
1、了解商家线下活动过程,对于暖场、节日类活动有自己的想法;
2、根据前期与客户的沟通结果,在规定时间点内按要求完成活动策划方案,并保证方案的质量与可实施性。
3、了解活动物料的结构、制作、费用,监督物料质量、跟进物料到场。
4、根据预算进行方案内容填充或对方案进行整体费用预估。
5、跟进活动项目的执行和协调,细化整体流程。
6、提前准备、参与现场提案竞标。
7、参与活动前期筹备(如与供应商沟通管理),活动现场的管理(如解决突发问题、传达项目更新资料)和后期项目相关各类文件、数据和照片的汇总、整理。
8、定期更新公司案例,公司简介。
9、整合活动资源,观摩各类方案,提升自我能力。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历,有业内经验的优先;
2、能独立胜任并完成策划方案,具有较成熟的操作与管理流程经验;
3、良好的团队合作精神及团队管理能力,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战;
5、具备及时处理突发事件、掌控现场的应变能力。
职位福利:定期团建、团队气氛活泼、年轻化团队
1、了解广告行业的线下活动,尤其对游船、大巴类型的广告宣传方式有创意。 2、根据与客户的前期沟通结果,在规定时间点内完成方案,并保证方案的质量与可实施性。 3、根据预算进行方案内容填充或对方案进行整体费用预估。 4、完成项目工作的执行和协调,细化活动执行流程。 5、提前准备、参与现场提案竞标。 6、参与活动前期筹备(如与供应商沟通管理),活动现场的管理(如解决突发问题、传达项目更新资料)和后期项目相关各类文件、数据和照片的汇总、整理。 7、定期更新公司案例,公司简介。 8、整合活动资源,观摩各类方案,提升自我能力。 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,有经验者优先; 2、能独立胜任并完成策划方案,具有较成熟的操作与管理流程经验; 3、有供应商资源者优先; 4、良好的团队合作精神及团队管理能力,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战; 5、办公软件、PS、PPT等操作熟练; 6、具备及时处理突发事件、掌控现场的应变能力。
岗位职责:
1、能独立完成活动策划方案,独立进行活动;
2、负责方案的撰写及执行;
3、负责院方做点检表,及现场菜品宣传;
4、现场标识标牌张贴,对接图文广告定制,商户门头招牌风格设定等。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上独立策划执行单场活动经验;
2、对各类活动与细节实施注意事项有一定的敏感度;
3、负责活动现场执行中的所有环节与督促;
4、有一定的平面视觉敏感度能独立把控内外场及活动现场的美陈效果;
5、及时收集素材并拥有简单的文字编辑与平面设计功底;
6、沟通力、统筹力、执行力强;
7、薪资范围:5k-8k;
岗位职责:
1、具有较强的创新能力和沟通能力,能够充分理解、精准把握、深度挖掘客户需求,独立梳理项目方案的策略点、创意理念,统筹所有资源输出高质量的全案项目策划;
2、能够进行对创意方案进行完整且强表达力的项目提案,条理清楚地将方案亮点、重点、竞争力推荐给客户,引导客户、说服客户;
3、做好项目前期相关调研工作、前期筹备工作,结合项目需求优化活动方案,包括但不限于方案策划,物料设计,人员安排,活动预算等工作;
4、能够根据项目需要,接洽和整合项目开展的必要资源,并对供应商资源进行有效管理,包括但不限于场地、物料、广告、媒体等资源;
5、负责活动整体统筹,协调内部各部门、外部单位高效配合,保障各个环节的落地推进,统筹活动相关实施进度,持续并深度优化活动各个环节流程,持续并有效的提升活动效果;
6、对活动整体结果进行复盘,总结并生成报告,整理归档,完成项目验收工作;收集活动资料,管理并递交传播推广素材,展示方案及活动效果。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上活动策划经验,具备独立策划、统筹执行活动项目的经验,有政府客户服务经验、大型活动项目经验优先;
2、思维灵活,富有创造精神,具备良好扎实的文字功底,具备独立撰写活动方案及预算编制能力,营销策划或传播、广告等相关专业优先;
3、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力,优秀的客户维护能力,能够及时妥善处理现场各种突发问题;
4、具备强烈的工作责任心和团队合作精神,工作细心、积极主动、乐观开朗,能承担较大的工作压力;
5、熟练操作各种办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等,具备优秀的PPT排版能力和清晰的逻辑思维。
岗位职责:
1.活动策划与执行:了解各类线上线下促销/市场活动规则;挖掘用户需求,针对性开展营销策划工作,激发用户参与度;监督各个活动执行环节进展以及效果追踪;负责活动复盘汇总,做好后期的追踪优化改进。
2、线下沙龙组织与统筹:沙龙前的预热,沙龙过程中任务稽核,沙龙当天物料流程统筹,沙龙后复盘。
3.跨部门沟通:与活动涉及的营销、设计等跨部门职能人员保持密切沟通,确保活动高质量按时完成。
4.协助部门完成活动执行等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上活动、用户运营、策划与执行相关工作经验;
2、具有较强的线下活动组织与统筹能力,熟悉线下活动各个流程(包括物料制作、设备安排、预算管理,现场控制);
3、主动积极与用户保持沟通,了解用户需求,针对用户问题作出快速反应;
4、具备良好的组织协调能力、团队合作精神,主动推进工作,协调多方资源。
公司优势:
公司创始团队为90后,新型的管理方式,让工作玩起来
办公环境新潮高端,工作的环境更适合年轻人
透明晋升机制,平台化公司目标让每一个员工都是老板
公司老板农村人起家,90后创业,来公司面试不仅是找工作,更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议
福利待遇:
1、带薪培训---专业辅导、带薪培训,培训期薪资3000,4000、5000(根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000)
2、高额收入---平台化经营,财务透明化,不允许出现低工资,月收入9000-20000不等)
3、客户资源---公司有专门的销售部门,提供高品质客户资源以及长期合作客户
4、快速晋升---完善的晋升机制,只看能力不看时间
5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励
公司岗位职责:
公司合作企业的深度服务,店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决
任职要求
a.23—32岁 男女不限
b.喜欢营销策划类工作
c.有创业的想法,敢于挑战项目研发
职位福利:餐补、交通补助、节日福利、年终分红、创业公司
职位亮点:薪资保底 社保 年终奖 节假日福利 年假
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