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工作内容:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
工作时间:每天工作8-9小时,早晚轮班,月休4天
要求:18-37岁,身体健康。
薪资待遇:前三个月3200/月,后期3000 提成奖金,综合收入在3500-4500元/月,享受年休假、节日和生日礼品等,后期可免费学习裱花和烘焙技术。
备注:上班地址:大竹林店6月28号前去红叶路店上班;九龙坡二郎店6月28号前去大渡口万达店上班。
主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。
岗位要求:
擅长沟通并乐于服务他人,
充满活力和运动热情,
享受学习并追求不断成长,
拥有高中或中专以上学历,
能适应快节奏的工作环境,工作效率高,
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.
职位描述:
品牌介绍:
ogonblick北欧时刻,创立于1999年瑞典,并于2016年与知名品牌资源整合、市场开发运营的香港华尔集团携手合作,入驻亚太地区,为追求品质生活和艺术美感的社会人群,以纯正的北欧风格,为生活带来一股自然与艺术的清风,打造自然艺术家体验。
北欧时刻,借助环保、实用的日需物品和创意生活物品的展现,力求对北欧生活形态的艺术还原,以自然、简约、素净的排列与情景模拟,留影家的本色;每件陈物经专业视觉设计师设计,给人平和、轻松、静谧,寄存美好向往,一点一滴用心经营,构造属于自己的小窝。
创始人,cristiano先生与alexis先生通过对家居日常和瑞典本土生活方式的采风、研究与归纳总结。抱着“自然艺术家”的纯正北欧生活回归,在瑞典斯德哥尔摩创立品牌ogonblic北欧时刻。没有复杂的结构,亦无纷乱喧嚣感,像是繁华城市里的静谧花园,芬香不争,莺歌燕舞颂春天。也为始终热爱着生活与自然的每位中产阶层人士,予份轻奢、高品质、高品位的生活体验,并将这份美好追随,传递更多的人。
公司网址:www.ogonblick.cn
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职位名称:全职店员
汇报对象:店铺经理
主要职责:
1、根据品牌要求,提供优质的顾客服务,促进目标达成;
2、保持区域的卫生清洁与维持商品陈列形象
3、坚持团队工作精神,服从门店管理与遵循公司规章制度职位要求:
职位要求:
1、年龄18-30岁,性别不限;
2、有一定的零售行业销售经验;
3、喜欢生活美学,喜欢环保,自然简单的生活概念;
4、工作热情,负责,有团队精神。
工作地址:四川省成都市新都区金光路2号b1-b066号
中百罗森招聘(月休8-10天)【招聘要求】年龄18-40,男女不限,无纹身,身体健康【工作内容】收银,理货,售卖,盘点,店面卫生清洁【工作时间】08:00--20:00 20:00-08:00中间有吃饭休息时间。【薪资待遇】月综合工资3800-4500左右,按小时计算工资,多劳多得【福利待遇】法定节假日上班有三倍工资,买社保,灵活排班【晋升空间】店员--店长--大店长--SV,每月都有一次晋升培训的机会【工作地点】全武汉就近安排,有空缺门店就近安排 年龄要求:18-50岁 职能类别:收银员 关键字:收银
【工作内容】:1.收银、售卖
2.食品加工(速冻食品的加热,简易的饮品制作,例如柠檬气泡水, 手打柠檬
3.店面卫生清洁
4.商品陈列、效期管理等-效期管控严格,超期商品需要下架处理
【岗位要求】:1.18-35岁,男女不限,无纹身,身体健康,***
2.必须能接受上夜班(90%有夜班),除非地铁站门店可以不上夜,就近安排原则
【待遇】1.自营店月综合工资4000-5500左右,综合时薪、多劳多得
3.薪资面议。
【福利】法定节假日上班有三倍工资,3个月后买【晋升】店员--店长--大店长-- SV,每月都有晋升培训的机会-培训完善,培训期计算工资,大专以上学历有优先晋升机会。
【发薪时间】:下月20日结算上月工资,夜班有补贴,每小时补贴2块
【时间】08:00--20:00/20:00-08:00(实际上班时间以门店排班为准),中间有吃饭休息时间,两班倒、排班,月休6-10天左右
免费咖啡喝到饱!
招聘岗位:咖啡店员 见习咖啡师
工作内容:咖啡饮品制作以及门店其他正常运营工作,不需要经验
任职要求:18-35周岁,高中/中专及以上学历,已取得毕业证
工作时间:轮班轮休,由店长排班,日均8小时,做五休二
薪资待遇:19/小时
工作区域:全区可安排,自选门店入职
工作职责及要求:
1.保持良好的个人仪容及卫生,语言表达清晰;
2.热爱茶饮,对茶的品种及制作有一定认知;
3.服务热情,善于与顾客交流及沟通:
4.注重产品质量和店铺环境卫生
5.掌握备料、收银等操作技能,
6.服从门店管理者的工作安排
需来上海培训,培训期间带薪,且提供住宿
上班时间:8-23之间排班,上班时间每天8个小时,做六休一
门店地址:无锡八佰伴、无锡苏宁
薪资待遇:24元/小时,法定有三倍工资,月综合5000-6000
【岗位职责】客服:客服咨询与投诉处理、现金收银、电话接听、券码核销(大专及以上学历。 性格外向、开朗、大方得体)
【工作时间】上六休一,轮班8-17,13-22。
【薪资待遇】
16.8/时 ,月结,10号发
【岗位要求】
18-40岁,能接受工作安排 能做长期的,不需要单招生暑假工 不包吃住,
任职要求:35岁以下,高中及以上学历,身高160以上,普通话流利,会基本的电脑操作,有销售经验的优先。 工作职责: 1、了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务分解; 2、营业中应随时保持货架上摆放的商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象,如果发现商品不足应及时补货; 3、店面到货须认真清点验收,及时上柜,对其负责的货区商品做好防盗工作; 4、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌; 5、必须坚守工作岗位,不得无故离岗; 6、做好商品整理、保管、补充和盘点工作,做好交班盘点; 7、做好销售收银工作和顾客信息采集工作; 8、微笑服务,掌握所售商品的专业知识,要用规范专业的语言同顾客交谈,避免同顾客产生冲突; 9、积极响应、配合公司在店面进行的促销活动; 10、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮; 11、随时注意、保持适宜的仪容仪表,给顾客整洁、清新的形象; 工作时间:(1)上一天休一天 (2)10:00-18:30,上五休二,轮休 薪资待遇:综合工资3050 提成,入职缴纳五险一金。
岗位职责: 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境; 4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、能够接受轮班制工作; 3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务; 4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
一、 【工作内容】 我们的工作是配送和推广业务一体,早晚按配送清单送奶到客户门口保温箱,同时需找潜在订奶客户。配送范围:10公里,客户群体,主要是小区用户,开始有老师傅手把手带教,无需有工作经验 二、【工资待遇】 新人第一个月收入综合在5千左右,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在7K-13W,公司80%的员工在7000以上。 工资构成:有责底薪 配送费 10-40%续单提成 10-40%新单提成 奖金。每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组 PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。总额为100万元,有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场;一条是往管理这块发展公司包住。租的附近的小区,居家生活,环境很好,免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 四、【工作地址】站点附近10公里内的区域就近安排
一、 【工作内容】 我们的工作是配送和推广业务一体,早晚按配送清单送奶到客户门口保温箱,同时需找潜在订奶客户。配送范围:10公里,客户群体,主要是小区用户,开始有老师傅手把手带教,无需有工作经验 二、【工资待遇】 新人第一个月收入综合在5千左右,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在7K-13W,公司80%的员工在7000以上。 工资构成:有责底薪 配送费 10-40%续单提成 10-40%新单提成 奖金。每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组 PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。总额为100万元,有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场;一条是往管理这块发展公司包住。租的附近的小区,居家生活,环境很好,免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 四、【工作地址】站点附近10公里内的区域就近安排
岗位职责:
1、根据公司要求完成各项产品销售任务;
2、协助客户解决产品技术、使用功能问题;
3、接受公司各项培训课程安排,努力通过各项考核。.
工作要求:
1.中专及以上学历(能力优秀者可放宽),语言表达流畅,五官端正、有亲和力,积极向上。(有计算机基础者优先)
2.具有良好的服务意识和销售意识及较强的团队协作精神。
3.热爱数码产品,有激情及对新鲜事物的接受能力,对时尚焦点有敏锐的洞察力。
4.从事(苹果)数码类产品销售经验者优先。
5.优秀毕业生亦可。
岗位职责: 1.负责门市销售业务接待,树立公司形象; 2.负责为客户核算材料数量及给出相应报价; 3.负责客户信息收集及分类管理,定期回访客户,做好客户长期维护; 4.及时做好客户意见反馈处理及上报工作; 5.负责各类销售报表填写和整理; 6.落实门市各阶段销售目标,负责销售订单跟踪。 任职要求: 1.良好的沟通协调能力; 2.有亲和力及良好的职业形象; 3.要求稳定性高; 4.年龄25-40岁 工作地址可选择:1、黄台建材市场,2、佳园建材市场,3、闽鲁建材市场,4、振海建材市场、5、齐鲁建材市场、6、新荣建材市场
工作职责:你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间:- “关爱成员的大家庭”企业文化- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围- 弹性安排工作时间- 丰富多彩的团队活动- 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资你的发展空间:系统正规的培训,由你自己主导自我发展服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位...任职资格:1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐饮服务员 关键字:产品制作对客服务连锁餐饮零售
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