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葡萄酒庄招聘岗位:采摘工、包装工、操作工、搬运工、小货车司机、叉车司机 招聘要求:1、身体健康、无先天性、传染性疾病 2、年龄55岁以下,男女均可 3、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 4、技工需有实际的工作经验或相关证书 福利待遇:小货车司机、叉车司机税后保底月薪4000英镑,折合人民币约37000元; 采摘工、包装工、操作工、搬运工税后保底月薪3600英镑,折合人民币约33000元 建筑装修招聘岗位:室内外木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊、抹灰工,架子工、管道工、屋顶工、门窗幕墙安装、小工、地板安装工、空调安装工等众多建筑装修岗位、塔吊、工程车、吊车司机等; 福利待遇:技术工税后保底月薪4000英镑,折合人民币约37000元; 安装工税后保底月薪3800英镑,折合人民币约35000元; 小工税后保底月薪3600英镑,折合人民币约33000元 工作时间:每天工作8小时,每周工作五天,加班1.5倍工资,包吃住 每年可享受带薪年假30天,免费提供往返国际机票 保 险:雇主购买意外和医疗保险 合同期限:2年(可续签) 报名条件:22-55岁之间,身体健康,无传染性疾病,本人及亲属无本国非法滞留史,技术工种需2年以上工作经验,小货车司机C1以上驾驶证,大货车司机B2以上驾驶证 吃苦耐劳,听从公司安排,不违反雇主规定(所有工资待遇以最终合同为准)
招聘美容店长1名,2年以上相关行业经验, 负责美容院日常经营事项,管理美容院人员调动,有一定的组织管理能力。
能接受公司的产后项目手法和理论培训 负责晶诗韵旗下门店 所有产后工作 门店客户档案的简历 来店客户的接待工作 10:00——18:00 月休四天 5600+手工费+提成+社保+住宿
能接受公司的产后项目手法和理论培训 负责晶诗韵旗下门店 所有产后工作 门店客户档案的简历 来店客户的接待工作 10:00——18:00 月休四天 5600+手工费+提成+社保+住宿
有3年美容店长经验
【你将拥有的福利】 1.五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+国内外游+晋升透明; 2.公司提供专业技能和晋升培训; 3.晋升空间:客户经理--区域经理--大区总监--运营副总。 【你需做到以下内容】 1、负责店内常规项目和家居产品销售,按公司标准为顾客提供专业的护理咨询和卡项设计。每月完成个人销售目标; 2、负责店面顾客客情维护; 3、负责协助店面负责人日常管理,梳理目标、引导美容师学习、组织考核; 【你需具备以下条件】 1.擅长销售,情商高 2.热爱产后恢复行业,愿意在产后恢复行业深耕; 3.从事过养生、美容、产后行业优先考虑。
能接受公司的产后项目手法和理论培训 负责晶诗韵旗下门店 所有产后工作 门店客户档案的简历 来店客户的接待工作 10:00——18:00 月休四天 5600+手工费+提成+社保+住宿
.店面扩大急招 要求:年龄18-35岁,身高158cm以上。有管理经验优先,具有良好的沟通能力,形象好,气质佳,活泼开朗,有责任心。 薪资待遇:基本底薪+满勤+提成+奖金 常年招收采耳学员及技师:洗眼睛 治疗中耳炎等 条件如下: 必须服从管理,女,年龄18-35岁, 工资:5000~10000之间,多劳多得制。联系人 李经理 15895248793
全面管理店面
熟悉店铺运营管理流程; 三年以上美容院店长管理经验; 年龄38岁以内; 有明确的职业规划。
任职要求: 1、年龄18-40岁 2、品貌端正,形象气质佳 3、有美容师、养生调理师、产后修复理疗师等工作经验佳 4、具有良好的沟通能力和优质的服务意识您曾从事的行业可以是: 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室
.真诚待人,维护客情 2.店务管理 3.专业技能培训 3.年龄18至45岁,学历不限,工作经验不限,可接收应届毕业生带薪培训 4.以企业为核心,有较强的工作责任心和团队协作精神 5.我们始终相信高薪永远属于敢于挑战的人 6.我们的待遇,五险一金,周日休息,上下班专车接送,子女教育津贴,房车打造 团队介绍 福利待遇 1. 社会保险及公积金:享受标准社会保险 2. 休息休假:除享受国家法定节假日 4. 旅游福利 5. 特色福利:子女教育津贴+家庭基金扶持福利+养老福利。 6. 终极福利:股金分红+股票期权。
独立进行店务管理,爱岗敬业,认真负责。
店长岗位职责 坚决执行好公司和院长安排下来的所有指示 做到绝对的无条件服从 店长有店里的所有决定权 分管 1.团队管理:招聘、思想培训、岗位安排、解决人员之间的矛盾问题、 2.业绩管理:完成每月制定的业绩目标、协助每个团队的业绩完成、协助团队每次客户来的消费目的、分析每个客户的消费需求、做到周、月、季度、年的详细消费目标。 3.客户管理:精准分析客户的类别定位、安排好客户的标准服务、做好客户的真实评价、解决好客户的反馈问题、做好A客的客勤服务。 4.监管:监管好顾问的消耗标准,服务标准,技术标准,监管好前台的管理标准,监管好后勤的管理标准, 5.服务系统管理:培训和监管好标准化的服务系统流程,每月做一次考核 6.总结会管理:做好周、月、季、年的总结会标准,找出所有的问题并解决好, 7.拓客管理:完成好每个月的拓客模式和目标 8.生日管理:安排好客户和团队的生日标流程 9.节日管理:安排好每个节日的流程标准 10.解决涉及店的外围问题、
招聘要求:形象好,气质佳,有亲和力,沟通力强 学历不限 工资待遇底薪+提成模式,月薪大约5000 元/月 至10000元/月,包食宿 工作职责: 负责门店人员管理 业绩规划完成 对客户提供美容护理方案 耐心对客户的各项咨询作出讲解; 积极对会员进行及时回访及沟通; 工作地点:深圳各区
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