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一、公司简介 公司于2005年4月28日成立于北京,2019年分公司成立于广州珠江新城,2021年在成都成立第三家分公司,是一家集营销策划、顾问管理、教育培训、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,有专业的售后团队,售后老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、美导老师工作内容: 相当于连锁店经理,导师转正后,公司会给分配4-6家美容院合作店,由老师直接负责管理,每月到自己合作店5-7天时间,负责监督运营。帮助店家解决店务运营、招聘、拓客、活动策划等问题 三、薪资待遇 1.底薪 实习导师:4000(入职1-2月) 转正导师:4500(第三个月开始) 高级督导:5500(评选2次优秀老师) 2.全勤奖:200元 3.工龄奖:500/年递增(相当于每年涨薪6000元) 4.签单奖:1%每月一次招商会服务客户签约合作(1000-2000奖励) 5.转介绍:2%(合作店转介绍,按照成交级别提成2%,每单2000以上) 6.返单奖:12%(店家进货提成12%) 7.伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推 8.伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 9.销货奖:3个月内店家返单1万,奖励2000元 10.好评奖:所到服务店客服回访满意奖励300元/家(每月可下4家店) 11.开拓奖:20%(公司有商务部负责招商,美导自己开发招商,奖励业绩20%,2万起) 12.积分奖:销售公司产品有积分奖励,200-1000/月 13.会员入会:美容师入会奖100 14.招商会服务奖:峰会期间服务顾客成交奖励500元 15.入职一年:奖1000元 16.状元奖:培训期间表现优异,奖励500元 17.天使班奖励:美容师培训班,带动员工,积极互动奖励50元/人 18.住房补助:500/月 四、导师晋升 首月:在公司培训部学习理论 第二个月:和老员工一起下店学习 第三个月:转为正式导师,底薪4500+200全勤+500房补。5200起 公司每个月都会评比优秀老师,下店客户满意,即可竞选,评选2次优秀老师,即可升为高级督导,底薪5500 高级督导表现优异,晋升主管,底薪5500-6500 主管表现优异,晋升总监总监,底薪8000-1.5万 五、入职要求: 1.适应全国出差(每月20天左右出差)2.心态端正,吃苦耐劳,可以没做过,但是要积极努力学习,所有需要用到的,公司都会系统培训(有美业经验者优先录取) 3.年龄20-35岁优先 六、入职福利: 1.出差后吃住行全部公司买单 2.全国旅游(全国除港澳台之外,其他省市均有合作店,可到当地出差旅游,公司报销往返路费) 3.年终国外旅游,评选2次优秀老师即可获得国外旅游门票 4.优秀老师:1000-2000红包、优秀证书、鲜花 5.超长带薪年假
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈;6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。
岗位要求:1、掌握公司销售计划及阶段性促销推广方案并协助执行;2、负责对代理商、客户、及市场人员等进行本公司美容产品知识培训和操作指导;3、负责搜集、分析、总结行业信息和情报及其发展动态,及时了解竞争对手市场动向;4、及时妥善解决客户的抱怨或投诉以及终端消费者各项问题的咨询解答;5、协作编写企业美容产品的培训教材。 任职资格:1、5年以上从事美容行业的工作经验,了解行业相关知识;2、熟悉美容产品专业知识及操作手法,熟练掌握美容仪器的操作;3、服务意识强,良好的语言表达能力,善于沟通交流,工作耐心细致;4、人品端正,气质佳,性格活泼开朗。
底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金,月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙上班? 1、可以学习并深入了解美容及养生行业,美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态,做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识,美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业,开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境,身心愉悦!接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪,多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、 我们全国出差旅游,不花一分钱领略祖国的大好河山(到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题》 8、可以学到公司的十大模式系统,从美业小白 历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额,不花一分钱走遍全世界。 选择我们,期待您的加入!全国各地免费旅游,年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1.底薪:4500 500房补 200全勤奖!(最基础级别) 前两个月为试用期,底薪4500元500房补 200全勤(优秀者可一个月转正) 底薪级别:4500、5500、6500、7500、8500、 12000、15000、17000不等(根据个人能力拿) 2.签单奖:一单1500-2500元!每月1500-5000不等 3.返单奖励:12%,每月3000元~5000元不等 4.销货奖:5%每月5000~20000不等 5.转介绍:2%.1800-4000元不等 6.好评奖:每月300-1200元 7.积分奖励:200元起,每月200-3000不等 8.会员奖励:100~1000不等 9.直拓奖励:20%,20000元起! 10.工龄奖:每满一年每月多加500元 11.同住奖:500元 12.入职纪念奖:满一年奖励1000元 优秀老师:1000元/月 “有钱花”鲜花 各种惊喜 全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大2000-20000不等每月 住房补助每月500元,出差提供吃住!月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费!(公司有票务组负责订票,无需自己垫付) 年底更有时长一个月假期,可以让你毫无顾忌的回家过肥年! 如果你愿意,或者你的朋友愿意和我一起奋斗!
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广,不断学习产品知识和专业技术,提高自身职业素质和技能;
2.协助加盟美容院做好美容师的技术和销售方面的培训;
3.协助加盟店开展服务和销售方面的工作,提升店内销售业绩;
4.为重要顾客提供专业的脂肪管理和形体管理的咨询服务;
5.做好客户一对一私人定制的具体工作(脂肪管理/形体管理/心脑血管/亚健康/治疗方案设计/后期健康疗程效果跟进);
6.收集市场信息并汇总反馈。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年终分红、定期团建、免费停车、年底双薪
职位亮点:提供带薪培训,前期有老师带!
职位详情 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场 4、对公司加盟店做一个统筹规划 5、负责店面的运行和推广。 任职资格: 1、热爱化妆品美容养生行业; 2、工作认真负责,愿意学习,能吃苦 3、有美容养生行业经验的优先考虑,没有经验的,只要喜爱美容养生行业,公司可免费带薪培训 薪资福利: 无责底薪+高业绩提成+包住+奖金+出差补助+伯乐奖+年终红利+带薪培训 工作时间: 每天上午8:30-11:30下午13:30-18:00
1.工作地点:于洪区美的城东门 中街吾悦广场 2.工作内容:面部清洁干净即可,无美体,仪器超好做易上手 3.工作时间:早9点至18点 晚班12点至21点 4.管理者:应聘店长者需要有经验,可店内提升 5.洁面师:接受小白,有经验者优先录用 工资保底5000,一直保
职责说明:1、对加盟店进行产品知识、手法技巧和销售等相关知识的培训2、协助区域样板店打造,负责区域市场新店启动3、负责市场终端销售,执行并落实公司营销政策,完成销售目标职位要求:1、1年以上美导、仪器操作师、美容师等工作经验者优先2、性格活泼开朗,抗压能力强,具备良好的沟通、协调能力3、接受出差,勇于挑战高薪 职能类别:美容培训师/导师 关键字:养生美导仪器操作美容师
【岗位要求】: 1、有美容工作经验者优先 2、能接受短期出差 3、想在美容行业学习美容技术,销售技巧和突破自我价值者优先考虑,公司带薪培训,考核上岗,无需担忧不会! 【岗位职责】:下店帮助美容院做招聘,培训,拓客、留客、锁客活动策划,做业绩,提供一站式的整店运营服务 【薪资架构】 底薪 高提成 客户转介绍奖 返单奖 开拓奖 伯乐奖 伯乐终身成就奖 管理奖 评优奖 工龄奖 旅游奖…… 行业内具有竞争力的多元化、差异化薪资架构 公司近500多名的美导老师,平均月薪2万以上! 【努力很重要,选对平台更重要!】
美业店务系统美导老师 公费全国游 带薪培训学习 需出差
职责说明:
1、对公司全国加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求:
1、人品端正、皮肤好、***,有美容师或者美容导师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、年龄在18—35岁之间,能够适应经常出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈;6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。
任职要求:
1.年龄23-43之间;
2.热爱美容行业,五官端正、自信乐观:
3.有亲和力、上进心、沟通能力、执行能力、服务意识,态度端正爱学习,有良好的团队协作精神;
4.适应外地工作。
(注:可以视频面试)
在岗员工平均年薪在40-50万 ,真实薪资水平,欢迎有意向的有志之士约聊投递简历,会给你意想不到的惊喜!
工作职责: 1.负责对公司品牌合作的店院进行产品知识、客户销售等相关专业培训; 2.协助合作店院做好品牌入驻前的筹备、宣传、扶持工作; 3.针对合作店院制定相应的活动方案,共同提升店院业绩; 4.做好公司品牌终端形象维护,维护良好的客情关系; 5.市场同类产品信息收集与反馈; 二、任职要求 1.中专及以上学历,18岁-40岁,五官端正,有亲和力,皮肤状态良好; 2.有一定的沟通能力及表达能力; 3.能够适应出差; 4.有美容行业工作经验者优先考虑;
1、一年以上美容行业销售经验 2、适应销售工作,执行能力强,良好语言表达能力 3、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力 4、主要负责培训美容师,产品销售,美容院促销
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