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任职要求: 1.熟悉百度贴吧、豆瓣、微博、微信等新媒体推广及运营工作; 2.对于网络各种话题比较敏感、活跃,善于运用 3.有一定的创新思维,能独立思考,善于表达; 4.有一定的文字编辑能力,以及推广内容策划能力; 5.对于网站SEO优化内容以及APP推广有一定的了解; 6.可考虑应届优秀毕业生 岗位职责: 1.负责公司相关业务百度贴吧、豆瓣、微博等推广及信息整理与收集 2.能策划并整理相关推广内容,并很好地执行工作 3.可以协助公司相关教育产品的线上及线下推广 4.做好相关工作的统计,以及推广反馈工作 5.其他部门协同工作 工作时间:周一至周五
1、根据品牌定位结合营销思路完成产品包装设计,绘制产品效果图; 2、负责产品包装材料的平面设计及结构设计; 3、负责产品包装材料的开发及包装项目进度的跟进; 4、参与包装方案的可行性评估及讨论; 5、收集新包装材料的应用信息并及时应用到新产品设计上; 6、主动开展市场调研,接收市场部门、客服部门反馈信息,结合公司产品策略,提出产品新的包装设计方案; 7、配合产品部完成包装工艺确定、打样等工作; 8、参与各包装材料的规格及标准样的确认; 9、上级领导安排的其他任务。
岗位职责: 负责新媒体运营策略及内容的策划执行; 负责企业微博、微信(学乐网及学乐云教学)等日常内容管理与维护; 建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度; 定期与粉丝互动,策划并执行相关线上线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度; 通过数据有效分析新媒体推广效果。 任职要求: 大专及以上学历,营销、广告、新闻、广播等相关专业优先; 具三年以上互联网或教育类新媒体运营经验者优先; 有微博、微信相关官方账号运营经验,良好的社交网络感觉,平时混迹各大社交网络; 具有一双捕捉热点的眼睛和一颗追求极致的心,文字佳,极爱创作; 具前瞻性的新媒体内容创意策划能力,能够独立策划包装新媒体推广计划。
任职资格: 1、中专及以上学历,熟悉杭州大街小巷,具开拓精神,吃苦耐劳; 2、一年以上房地产、商铺、拓展等不动产工作经验者优先,具基本的谈判经验。 岗位职责: 1、寻找新店店址,负责店面房源信息的收集、整理、数据分析; 2、对符合开设门店的意向房源进行市场调查,了解其客流量、消费水平、分析其开发的可行性; 3、对房源业主、产权、房租、水电等设施及使用情况等背景进行调查; 4、与业主谈判房租与租期及其他设施; 5、综合分析房租、租期、预期盈利情况等各项指标确定开发的可行性。 福利:五险一金,双休,餐补(每天16元),班车接送,奖金优越,详细面议 欢迎致电:89001825 18268181580 公司网址:http://www.boduogongmao.com/
1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。 3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.5.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.6.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.7.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;8.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率. 9、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.10、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉. 11、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生.12,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.13.负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核。14、按时完成公司领导交办的其他工作。
1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行; 2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。 3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累; 4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估、; 5、完成相关统计分析或进度报表; 6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。
1、公司微信公众平台、微博管理管理 2、建群、群管理 3、喜欢玩微信、爱晒。经常活跃于微博、微信,有一定的微博粉量数量 工作时间:9点至18点,双休 办公地址:杭州拱墅区湖州街567号北城天地9号楼17F
岗位职责: 1、以电话沟通为主要方式,向投资者宣讲投资理念、宣传投资策略。 2、负责开发新客户开拓、客户资料收集,挖掘客户需求。 3、与客户建立良好的沟通关系,提供公司金融理财服务。 4、及时掌握客户需要,为客户提供解决方案。接受客户投诉,妥善解决问题。 5、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。 6、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务。 7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话熟练,反应灵活,具备快速的学习能力。 2、具有较强服务意识,热爱销售工作,并能够承受市场与业绩压力,有很好的自我心态调整能力,勇于挑战高薪。 3、性格开朗,有良好的沟通能力,愿意与人交流。 4、具有相关行业证书或金融行业1-3年销售工作经验者优先考虑 工作时间:做五休二。上班时间 9:00-6:00 中午休息1个半小时 (11:30-1:00),享受法定节假日.
1、负责公司服装专卖店货品分配、调拨、数据分析、管理等; 2、每日进行销售报表的录入,每月盘点表核对库存; 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 4、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈; 5、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告。
岗位职责:1、公司管理人员储备 2、试用期按实际能力安排市场部门实习,在实际工作中按能力、业绩等给予一定提拔同时需经过公司培训考核; 3、作为对分公司成立的人才储备。 岗位要求: 1、年龄:18岁--25岁之间。 2、大专及以上学历,,普通话标准。 3、应届毕业生,公司提供带薪培训. 4、思维敏捷, 反应快,有良好的沟通技巧和服务意识; 5、积极进取,有理想有抱负,具备一定的管理能力、策划能力,团队意识较强,有大胆创新意识; 6、勤奋努力,有责任心,乐于接受挑战 7、热爱销售,具有理财观念,愿意挑战高薪 8、做事认真仔细,善于交流,沉着稳重,执行力强,有进取心,具有综合处理相关事务的能力,诚实守信,综合素质高。 9、工作积极主动,能够在压力环境下有效地完成任务. 有较强的学习与适应能力,愿意从基层做起,能够服从公司地区调配。 薪酬福利:底薪+绩效+提成+奖金 劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。 晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) 备注:在岗期间享受正式员工的待遇(旅游、竞赛、生日庆祝、差补等)
1、负责整合线路,降低运费成本。 2、负责对车辆质量KPI负责,对相关温度及消毒报表做好记录。 3、对配送时效负责。 4、单据及派车单及进回收负责。 5、支线及临时车辆包装物回收负责。 6、司机退货及企化物品,原材料,信件配送数量及回收数量负责。 7、对于突发事件,车辆异常及问题处理负责。 8、对每日运费盈亏负责。
岗位职责: 1、负责APP产品渠道的开发、拓展和关系维护; 2、完成与APP联盟相关的商务事宜,并做好与cp人员的对接、协调工作; 3、关注APP市场动态,及时反馈市场和APP推广信息,配合其他部门工作; 4、负责合作谈判,合同签订、后续结款等事情;
岗位职责: 1、负责开发寻找新的渠道合作客户,跟踪及维护老客户关系,多渠道发掘潜在客户,为公司提供场地、品牌、费用等资源; 2、根据公司的目标,制定好渠道拓展工作计划,组织并执行市场推广方案; 3、积极参与公司安排的项目推广和营销活动,以扩大资源,宣传品牌,将公司产品最大化展现给潜在客户; 4、收集市场信息及行业动态; 任职资格: 1、大专或大专以上学历(条件优秀者可适当放宽); 2、具有优秀的职业素养和服务意识,具备一定的公关能力,开拓能力,有较好的学习意识和学习能力; 3、具有1年以上市场渠道推广经验,有教育培训行业渠道开发经验者优先; 4、具备较强的商谈和交际能力,市场开拓及策划能力,具有自己独特的见解。 5、音乐教育背景以及有相关音乐文化资源者优先。
岗位职责: 1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行; 2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。 3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累; 4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估、; 5、完成相关统计分析或进度报表; 6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历,20-28岁未婚人士; 2、具有行业的从业背景,有专业从事市场调研工作经验者优先; 3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识; 4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力; 5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力; 6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。 工作时间:八小时工作日,双休,法定假日休息(年龄20-30未婚,或已婚但独立生活,独立性强事业心强服从公司安排亦可,如符合以上条件者可给公司投递简历然后致电负责人。注:公司正规招聘,无意者勿扰,中介勿扰) 联系方式
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标 2、开拓新市场,发展新客户 任职资格: 1、优秀应届毕业生 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有团队协作精神,善于挑战; 4、有责任心;
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