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富士康招聘岗位• 普工/操作工:男女18-40周岁,所使用证件或证明均不得造假或者使用他人证件。 •薪资及福利待遇• 薪 资 a.试用期:3个月 底薪1850元(不含加班费综合工资为3500-5000(含加班费) b.试用期过后:底薪2150元(不含加班费);综合工资为4500元以上(含加班费);合理加班并确保每周至少休息1天,加班费依劳动法:平日加班1.5倍支付,周六/周日加班以2倍支付,法定假日以3倍支付。 福利待遇 a.奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效考核给); c.保险及公积金:依法为员工办理保险及公积金,另额外提供集团自保基金保障; d.休假:享有国家法定假日,带薪年休假,工伤假,婚嫁,丧假,产假等假期; e.培训:提供各种管理及技能培训,提供在职学历教育机会; f.晋升:表现优秀者可获得加薪、晋升机会,特别优秀者派赴国外历练。 •面试准备材料• 二代身份证原件及复印件4份、毕业证原件及复印件2份、一寸彩照6张、一支中性笔、携带自己的行李,当日安排宿舍。
1、能独立完成标书编制。 2、统计并整理商务数据,向总公司提交相关报表。 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件。
1.熟练掌握Excel、Word等办公软件 2.熟悉办公流程 3.女
1、熟悉通信工程,能够独立完成工程预算、竣工资料的编制与设计,并熟练掌握CAD制图。 2、能够完成工程项目的内部审核以及对外会审工作,有较强的沟通能力和协调能力。 3、了解各运营商的概预算编制及审计习惯,配合各办事处完成预算结算与审计。 4、熟悉移动工程流程及报账系统优先。
岗位职责: 岗位核心价值 负责公司产品质量的控制,对制程品质进行跟踪、并落实改进措施,负责客诉处理和仪校工作。 岗位职责 1、制程品质控制能力分析与品质改良,跟踪改善措施、及时反馈; 2、品质异常的研究,对所有品质问题的分析,检验限度样品的制作; 3、进料、在制品、成品品质检测规范的制定; 4、量规、检验仪器的校正与控制、年度检测设备检定计划编制和执行。 任职资格 1、大专,电子类相关专业,2年以上QE工作经验; 2、可独立完成LED照明产品SIP的制定,产品信赖性验证,客诉处理等工作; 3、熟悉8D手法分析解决异常,独立完成制程专案改善; 4、熟练使用FMEA.CPK.SPC,处理制程异常。
岗位职责: 1、根据退返品库存情况和处置能力,负责编制下达生产计划,并实施检查、督促、上报计划的执行情况,就异常情况积极上报,并协调解决处置过程中出现的问题; 2、负责进行处置协调、物料协调、发运协调,确保处置计划的顺利完成,确保退货及时得到处置; 3、实时监控退返品库存,负责各退货仓的库存控制管理,降低库存数量及金额; 4、负责接收退换货需求和客户服务需求,并检查和监督需求的执行情况,就异常情况积极上报,并协调相关部门解决需求执行过程出现的问题,以确保需求得到合理满足; 5、负责按照日、周、月、季及年度统计订单的执行情况,并未完成订单原因进行分析及提出改善意见; 6 、负责分析库存分析,统计呆滞库存占比,并未完成进行分析及提出改善意见; 7、重大特殊事项及时向上级领导汇报;负责领导交办的临时事项; 任职资格: 1、大专以上学历,物流管理/计算机相关专业,有1年以上生产排单工作经验者优先; 2、熟练操作office办公软件、ERP/SAP系统等; 3、沟通表达佳,执行力强; 4、吃苦耐劳,有坚强的抗压能力和适应加班; 5、物流专业、统计学专业、电子工程专业优秀大专应届生亦可考虑。
岗位职责 1、负责管理SMT日常运作过程; 2、负责SMT生产技术的改善及提升; 3、负责SMT制程规范制定; 4、负责处理SMT生产线的异常问题(需倒班); 5、负责SMT产品工艺分析,质量改善。 岗位要求 1、 高中以上学历,电子、机械、材料类相关专业; 2、 1年以上SMT生产管理、设备管理(西门子贴片机、DEK印刷机)或相关工作经验,有SMT管理经验者优先; 3、 精通SMT技术、工艺,能独立处理生产过程中出现的生产、工艺异常等情况; 4、 具有较强的分析能力,沟通协调能力强; 5、 具备强烈的责任感。
1、两年以上通信工程资料员工作经验,做过移动公司大网,驻地网,集团,管道等竣工资料相关工作经验者优先; 2、具有基本的CAD操作技能,熟练掌握officel办公软件的操作; 3、工作认真细心,有良好的协调沟通能力。 4、男女不限,最重要有经验者,优先!
一、岗位职责: 负责电力工程项目现场技术支持和项目工作的协调。 二、任职资格: 1、正规本科院校理工科类应届毕业生或有1-2年以上现场技术服务工作经验者 ; 2、吃苦耐劳,服从工作安排,愿意从基层做起,能承受较大工作压力,具有较强的执行力和团队合作精神; 3、有意愿往工程管理或技术方向发展。 三、备注说明: 1、工作地点:外派山东、浙江等地(不愿意外派的,请勿投简历,谢谢配合!); 2、本岗位工作性质为技术服务,需长期外派或出差到各工程项目所在地(包括但不限于山东省、浙江省); 3、技能培训、社保、法定假期、提供住宿、节日福利、员工旅游及活动等福利。
1.协助工程师绘制成品图、零件图。 2.协助工程师制作BOM、SOP。
岗位职责: 负责维护公司质量管理体系的正常运行、优化和改进,确保公司的生产、经营活动满足相关法律法规要求;负责公司文件档案系统的控制: 1. 负责组织实施、监督质量管理体系的有关活动,确保公司的生产、经营活动满足相关法律法规要求; 2. 负责质量管理体系的维护,识别改进机会,提出改进建议; 3. 负责内审工作的安排和实施,以及各种第三方审核的联络和实施跟踪; 4. 协助管理者代表组织管理评审工作; 5. 负责体系审核相关纠正预防措施的制定、实施和跟进; 6. 负责公司质量管理体系文件管理、控制; 7. 负责体系相关培训工作的开展
岗位职责: 1. 负责公司原辅材料、外协件的进货检验及实验; 2. 参与进货检验规程的编写和修订,参与原辅材料、外协件质量标准的编写和修订; 3. 收集整理进货检验数据; 4. 及时报告进货检验中发现的不合格和异常,并按照不合格品处理流程要求进行处理。
岗位职责: 1、负责医疗电子产品的生产,包括:电路板的手工贴片、各种元件焊接、装配和包装工作; 2、安全、正确使用和操作生产设备; 3、严格按照标准作业规范进行生产,对产品质量进行严格控制; 4、负责记录生产过程中的数据,确保医疗器械记录的可追溯性; 5、配合工程师进行产品试生产,结合实际生产过程提出合理化建议。 福利待遇: 1、工资构成:基本工资+绩效工资+加班费+补贴+季度奖金(试用期月综合收入在2500-3000元,转正后月综合收入在3000-4000元) ; 2、签订劳动合同,缴纳社会保险(五险)和住房公积金; 3、享有法定节假日及全年多个重要节假日福利; 4、享有带薪年休假,有高温补贴; 5、享有员工活动津贴、生日福利和年度体检等。 公司地址:杭州市拱墅区祥茂路99号(北部软件园内)2号楼3楼
岗位职责: 1、督查数据库(crm)输入情况; 2、配合IT完善数据库功能; 3、统计和分析市场部发生的销售、市场、售后、临床等数据; 4、监察、报告和提醒销售、市场、售后、临床的数据录入情况; 5、实施线上和线下人工耳蜗市场调研;
职位描述: 从事通信接入设备的FPGA实现,包括代码RTL级设计,功能验证,综合,测试联调等。 职位要求: 1.电子、计算机或相关专业1年以上工作经验; 2. 具有良好的数字电路基础,具有中大规模逻辑开发经验,熟悉基本的模拟电路; 3. 熟练应用Verilog或VHDL语言及常用FPGA开发工具; 4. 熟悉FPGA设计中的时序约束(timing),能够熟练建立系统测试平台进行开发和调试; 工作时间:周一到周五 双休 夏季8:30-17:30; 冬季8:30-17:00
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