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长白班,能吃苦耐劳者优先。坐着上班,每月20号发工资 不加班到下午五点下班,加班到晚上九点半
本职位主要工作:办公室资料统计整理归档,开外经证、开税票,公司人员证件延期报审等,具有会计资格证优先。
岗位职责: 1、设计:根据客户需求和家庭网络环境,针对性进行客户个性化组网方案定制; 2、安装:按照组网方案安装客户家庭智慧产品,包括线路优化、设备调测、信号调优; 3、维护:处理客户家庭智能组网环境下的故障; 4、服务:开展客户维系工作。 任职资格: 1、大专学历 2、有宽带装维经验优先,无经验者有师傅传授经验。 福利待遇: 1、五险一金,入职即有 2、基本工资+计件工资(多劳多得) 3、伙食补贴、住宿可申请、住房补贴、交通费补贴 、通讯费补贴等多种补贴 面试流程:笔试-面试-体检-录用-报道(厦门市电信各营业点)
从事智能化系统施工,通信线路设备施工经验者
有电工证,有三年至五年经验的,熟悉强弱电工作技能。
岗位职责: 1.负责仪器交互流程设计,能够独立完成系统级程序编写与调试; 2.参与新产品评审,负责收集定位用户使用需求并予以评估实现; 3.编写项目总结,并完成新产品方案整改和优化; 4.负责已有项目软件缺陷整改与流程修正; 5.有labview/C/C++开发经验,具有图像处理/ucos实时系统/数据采集卡应用经验者优先。 6.负责完成领导交代的其他任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年以上连续从事硬件或电气系统设计,具有完整项目经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力及团队合作精神,能承受较大的工作压力,恪守公司机密; 3. 工作态度积极,责任心强。
岗位职责: 1、项目前期系统运行情况调查测试; 2、负责系统设计; 3、配合商务人员前期技术交流; 4、项目实施与管理; 任职要求: 1、性格活泼开朗,接受新事物能力强,热爱节能行业。 2、有良好的沟通表达能力。 3、做事踏实肯干。 4、电气自动化相关专业本科以上,专业基础知识扎实,具有流体输送系统优化节能设计能力优先。 5、熟练CAD、word、excel等软件运用。 6、适应经常出差。
职位描述: 1、大专及以上学历,计算机相关及数学专业,2年左右的产品测试工作经验; 2、技术人员职位,在上级的指示下完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、熟悉测试理论基础知识,软件开发周期及测试流程; 4、协助研发人员进行测试定位并协助解决,跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题; 5、建立、维护测试工作的相关文档。 岗位要求: 1、具备扎实的测试基础知识,良好的功能测试技能; 2、剧透黑盒或白盒测试经验; 3、熟悉测试流程; 4、逻辑清晰,仔细与耐心; 5、熟悉bug管理工具,例如:Jira、mantis、禅道(熟悉其中一种工具即可); 6、熟悉自动化测试; 7、具备团队合作精神,能与团队成员充分、有效沟通协作。
岗位职责: 负责检测传感器、控制类系统的功能、性能测试,有测试开发经验者优先; 2、独立制定测试方案并执行,报告产品缺陷,协助设计人员隔离和解决问题; 3、协助项目组进行电气部件安装与接线; 4、具有良好的团队意识和敬业精神,较强的沟通能力; 5、适应短期出差
岗位职责:1、精通ASP .NET、C#语言,深入理解.net架构,熟悉三层架构;熟悉SQL Server数据库及熟练编写SQL语句; 3、有良好的编程风格,具有规范化,标准化的代码编写习惯,能独立应付各类网站的设计和开发工作。 4、具有较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力 5、具有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力 任职资格:2年以上开发经验,至少有5个曾经开发过的作品。熟悉 Javascript 和 Jquery的优先考虑 工作时间:8;35-18;00
工作职责: 1、根据模具制造计划或临时性工作安排,按图纸或模具制作工艺要求进行数控加工工作。 2、维护、保养设备。 3、按“6S”现场管理要求保持场地整洁有序。 4、数控车床工(师傅)指导学徒学会编程、操作技术。 5、完成领导交办的其他工作。
男性,女性数名,年龄不限,有工作经验者优先
潍坊楼氏电子有限公司 招聘 联系人:韩女士 联系电话:13305365547 工作时间: 两班倒,工作时间为十个小时!上班时间是:十二小时工作制(含工间休息及吃饭时间):白班07:00-19:00;夜班19:00-07:00;夜班有补助!如果提前完成产线任务,可以提早下班 薪资待遇:月平均工资2500-3500元左右。试用期1-2个月,试用期工资2600-3000左右,转正后再2800-3900;不拖欠工资,不收取押金费;一年发13个月工资(年底奖金) 加班费:按照国家规定支付:工作日八小时以外1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍工资 公司福利: 公司提供宿舍,提供免费午餐,提供晚餐补贴、早餐补贴、夜班补助、工龄补贴等;节日购物卡(中秋节和春节)、生日蛋糕券、结婚和生育贺礼、年度旅游(公司补助旅游费)、年度体检。 合同及保险:入职当天订正式劳动合同,缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)以及附加医疗保险。 职业发展规划:在公司服务满半年的员工,可以竞聘公司定期公开招聘的储备干部、产线领班、检验员、仓管员等职位 休息休假:每周至少休息一天,法定节假日带薪休假。员工享受年休假,天数随工作年限增长。 联系人:韩女士 联系电话:13305365547
负责公司通信工程的CAD图纸制图。
富士康招聘岗位• 普工/操作工:男女18-40周岁,所使用证件或证明均不得造假或者使用他人证件。 •薪资及福利待遇• 薪 资 a.试用期:3个月 底薪1850元(不含加班费综合工资为3500-5000(含加班费) b.试用期过后:底薪2150元(不含加班费);综合工资为4500元以上(含加班费);合理加班并确保每周至少休息1天,加班费依劳动法:平日加班1.5倍支付,周六/周日加班以2倍支付,法定假日以3倍支付。 福利待遇 a.奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效考核给); c.保险及公积金:依法为员工办理保险及公积金,另额外提供集团自保基金保障; d.休假:享有国家法定假日,带薪年休假,工伤假,婚嫁,丧假,产假等假期; e.培训:提供各种管理及技能培训,提供在职学历教育机会; f.晋升:表现优秀者可获得加薪、晋升机会,特别优秀者派赴国外历练。 •面试准备材料• 二代身份证原件及复印件4份、毕业证原件及复印件2份、一寸彩照6张、一支中性笔、携带自己的行李,当日安排宿舍。
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