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岗位职责: 1.完成门店的销售任务及关键指标; 2.负责门店各类主动营销活动的策划推广实施; 3.负责所在渠道的异业联盟、渠道推广,品牌宣传等活动开展; 岗位要求: 1.大专及以上学历,年龄35岁以下; 2.三年以上连锁加盟、零售、直销行业的运营管理经验,熟悉经销商运营模式优先考虑。 (职位编号:MJ002157)
岗位职责: 1.集成渠道销售任务达成。 2.集成渠道拓展及客户开发。 3.集成方案设计。 岗位要求: 1.大专以上学历 2.暖通给排水相关专业。 3.了解中央空调、地暖,有暖通施工经验及能力。 4.可熟练使用CAD等制图软件。 (职位编号:MJ002151)
岗位职责: 1、完成全科日常接诊及诊疗工作; 2、对常见和特殊疾病及健康问题提出和实践系统的管理方法; 3、及时发现重大疾病并协助患者转诊; 5、规范书写病例和处方,认真检查患者病情,细心诊断,正确开具处方,合理用药,杜绝漏诊、误诊; 6、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全科医学专业,取得执业医师资格证,英语口语熟练 2、5年以上具有丰富的全科工作经验者优先,有体检中心全科检查工作经验 3、具有销售思维,有公立和私立诊所从业经验优先, 4、认同全科中心的理念;具有良好的沟通能力及团队合作精神,良好的职业素养,服务意识强,以患者为中心。 福利: 上五休二; 五险一金、午餐、交通 通讯补助、年假、节日福利及生日礼品、团建活动等。
岗位职责: 1.负责家装公司渠道开发; 2.负责暖通渠道开发; 3.负责经销商的开发; 岗位要求: 1.大专及以上学历,有壁挂炉、采暖、新风、空调相关专业知识; 2.有家电销售经验; 3.有渠道开发经验。 (职位编号:MJ002154)
体系化建设: 1、体系化建立集团财务共享中心,组织架构设计规划、信息化建设,职能优化等各层面推动财务整体效能提升; 2、统筹财务共享中心的核算工作以及各项财务日常工作,完成所有账务处理、单体财务报表和税务申报、各层级的合并报表工作,确保财务数据及时、完整、真实、准确; 3、共享中心工作范围内的向外对接,如外部门对接,对接审计需求等; 4、作为团队leader,制定共享中心相关标准化的制度和流程,并形成可沉淀的操作手册; 流程梳理: 1、 针对目前的财务流程有理解并能提出相关解决方案,对共享中心涉及到的财务流程进行优化; 2、不断优化集团财务核算工作的流程与标准,合理利用系统升级,提升工作质量与效率; 团队管理: 1、合理安排团队内部分工,激励团队成员达成组织目标; 2、制定清晰可量化的绩效方案,并结合方案给出公平合理的考核结果; 3、持续收集、梳理FSSC团队痛点,提升FSSC工作效率以及质量。 跨部门协作: 1、承接财务团队内部需求,提供可靠高质量的财务报表数据。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财会、金融专业背景; 2、财会工作经验,其中有大型集团/四大会计师事务所审计经验者优先,稳定性佳; 3、熟悉财务核算流程,擅长合并报表工作; 4、熟练运用SAP,并有SAP规划上线经验者优先。 5、有管理团队经验,有财务共享中心管理经验者优先; 6、对数字有敏感度,逻辑思维强,有良好的沟通协调能力和自我驱动力; 7、精通excel,有注册会计师资格者优先。
岗位职责: 1.集成渠道销售任务达成。 2.集成渠道拓展及客户开发。 3.集成方案设计。 岗位要求: 1.大专以上学历 2.暖通给排水相关专业。 3.了解中央空调、地暖,有暖通施工经验及能力。 4.可熟练使用CAD等制图软件。 (职位编号:MJ002153)
职责描述: 1、负责制定项目方案、项目计划、预算、资源配置和风险管理,确保项目按时交付、高质量完成; 2、协调内部各部门以及外部合作伙伴,推动项目进展,确保项目目标的达成; 3、参与部分系统运维工作,包括系统监控、故障处理以及系统优化等; 4、提供项目进展报告和系统分析报告,向领导汇报工作进展和问题解决方案。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、财务管理或相关专业背景; 2、具备一定的项目管理经验,具备较强的项目管理能力和团队协调能力; 3、熟悉系统运维基本知识,具备基本的系统故障排查和处理能力; 4、出色的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力; 5、良好的抗压能力和团队合作精神; 6、有财务共享或财税相关系统项目管理或运维经验优先。
岗位职责: 1.
Responsibilities: - Assess, develop, and implement selection process and tools that increase the level of top talent in the organization while ensuring all processes comply with laws and regulations. - Develop and coordinate delivery of selection training to both recruiters and hiring managers, with a focus on improving quality while maintaining efficiency. - In partnership with other HR teams, look to create alignment between selection and development processes. This includes continued integration of competencies in selection, identifying internal opportunity awareness and selection, and organizational succession planning alignment. - Provide coaching, guidance, and influence of both the Recruiting team and Field HR in aligning organizational goals. Qualifications: - At least Bachelor's degree from a well-known university - 5 years of mid-to-senior-level-position recruiting experience in the retainer or contigency-based search firm or inhouse experience in the large organization. - Excellent organizational skills and ability to juggle multiple demands. - Proven ability to build and maintain candidate pipelines for both short and long term hiring needs. - Fluent English ability is required. - Smart and result-driven
岗位职责: 1、负责对接应急管理部门,完成迎检、资料报送等外联工作; 2、负责制定安全技术规程、安全生产管理制度、消防工作管理制度、民爆品管理制度,并对安全、消防及民爆品管理工作进行监督检查; 3、负责安全管理体系和工作管理网的搭建,定期组织召开安全工作例会,指导乙方相关工作体系的搭建,监督检查乙方安全管理体系的运转情况; 4、负责应急预案的编制评审工作,以及组织应急演练; 5、负责职工安全教育和培训工作; 6、负责组织安全、消防检查工作,督促有关部门和乙方对安全隐患进行整改,并跟踪完成情况; 7、负责各类安全事故汇总统计,事故调查分析和处理工作; 8、参与新项目前期手续办理、安全和民爆品相关证照办理等工作 9、其它安全、消防及民爆品管理工作。
岗位职责: 1.诚信销售:以身作则,杜绝弄虚作假,确保SA诚信销售; 2.重点项目:微笑靓导购人人实现211,SA收入提升; 3.SA组织建设:招聘优秀SA、替换低效SA,打造有信心和激情的SA团队; 4.培训赋能:培训产品树立信心,1on1沟通传递信任文化,解决销售阻碍; 5.新品销售:出样展示与新品销售推进; 岗位要求: 1.本科及以上学历,暖通、空调、制冷、热能、锅炉等专业; 2.具有2年以上暖通、厨电、家电、建材等相关行业经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002149)
招聘要求: 男女不限,学历不限,年龄23-33岁,能力至上,有责任心,性格开朗,头脑灵活,沟通无障碍,心理抗压能力强的前行者。 岗位职责: 1.积极拓展新客户,增加业务影响力。 2.管理维系老客户关系。 3.负责辖区内相关信息收集。 有兴趣的可以直接添加WX(与手机号码同号)了解。 薪资待遇:综合年薪10W以上 工作地址:攀枝花范围
库管员:熟悉电脑系统操作的并且会开叉车并且有叉车证的,年龄18-45岁左右
【广州佛山招-地铁站点工作人员】 开年急招:长期工;短期工;实习生(可开实习证明) 职位内容 : 在入口处负责扫描等安全检查,有坐有站,里面有空调不热!非常轻松 职位要求:年龄18-35周岁,身高160,170,没有经验也可以! 资薪待遇:4800-7000/月,包吃包住(应聘当天可安排宿舍) 工作时间:月休4-6天/8小时、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】所有地铁路线都可就近安排 注:有意者请私聊咨询投或简历,(稍后会联系您!)
武汉地铁-直招:地铁入口安检员】 全职工,应届实习生,暑假工均可,入职不收取任何费用!!! 职位要求:年龄18-35周岁,没有经验也可以 职位内容 : 在入口处负责扫描等安全检查,有坐有站轮流,工作轻松! 资薪待遇:4500-6000/月,包吃包住 工作时间:月休4-6天/自由安排、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】市区所有线路就近安排上班,住宿的宿舍在地铁站点附近! 注:有意者请投递简历或私聊加v信报名!
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