与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 不限专业;
2. 有1年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
8. 有责任心,可以独立开展工作。
注:本岗位非销售
职位描述:协助配合领导完成一系列工作内容
任职要求:
1. 不限专业;
2. 有1年以上工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部者优先;
8. 有责任心,可以独立开展工作。
职位描述:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 不限专业;
2. 有1年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
8. 有责任心,可以独立开展工作。
职位描述:
1、新员工入职办理;
2、员工培训工作;
3、负责员工考勤、考核;
4、负责人员调配、班次安排。
任职资格:
1、20~40岁,大专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先。
包住宿!!!
考虑保险行业和距离的应聘者再投递,谢谢。
职位描述:
1、筛选简历,负责人才招聘及团队配置;
2、新员工入职办理;
3、负责员工培训工作;
4、负责员工考勤、考核;
5、负责人员调配、班次安排。
任职资格:
1、从事过相关工作优先;
2、有责任心。
福利待遇:
五险一金,六日双休,法定节假日休息。
岗位要求:
1、大专及以上学历,文秘、计算机等相关专业优先;
2、具备前台接待工作经验者优先;
3、形象好,气质佳,请在简历中附上近照;
4、口齿清晰,普通话标准;
5、积极乐观,喜欢与孩子交往;
6、责任心强,沟通协调能力强,处事认真细致,灵活高效;
7、熟练使用office办公软件。
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