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按《馆长的一天》进行馆内日常管理
晋升路径:高级馆长→运营督导→运营主管→区域经理→区域总监
薪资范围:综合8-15K,提成无上限,多劳多得~~
岗位职责:
1、根据公司总部下发的任务,制定医馆业绩目标并执行落地,全面负责旗舰店中医馆的日常运营管理,达成销售业绩目标;
2、各项业务标准的制定与监督执行(如诊疗、理疗、健康管理等);
3、带领团队做好医馆 5 公里内B端客户的开拓,做好顾客服务体系落地,深化顾客管理,增加顾客粘性和满意度;
4、医馆分红权销售、项目代理商招商;执行商学院文化宣贯、技能培训;依托商学院,制定B端客户健康讲座计划并组织执行;
5、根据公司总部安排,做好上传下达工作,包括:规章制度、业务推广、节假日活动,配合集团各部门实施各类营销活动等;
6、负责做好医馆人才队伍的搭建,包括医馆员工的招聘、日常管理、员工培训及业务技能提升、员工绩效考核以及增强团队的凝聚力等工作;
7、组织社交团购;负责医馆财与物的管理;
8、协同医师、药师、理疗师、健管师、健康顾问展开工作;执行运营中心相关组织管理政策;负责维护与医馆所在辖区政府职能部门的关系;
9、竞争对手信息收集并反馈给运营中心,客户满意度调查等;
10、公司上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、30岁 ,形象佳,三年以上连锁馆长岗位经验,有销售经验优先;
2、熟知中医理论,熟知常用药品联合用药方法,对养生调理有一定研究和经验者优先;
3、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作;
4、社交能力强,善表达,有亲和力,具有较强的系统思维能力、市场分析能力、风险意识、营销推广能力、成本控制能力佳;
5、具有积极的工作心态和良好的职业操守,服务意识强、诚实敬业、责任心强;
6、熟练使用常用的办公软件,热爱中医行业。
一、应聘基本条件 1、热爱中国共产党,遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的思想品质和道德素质; 2、身体健康,具有健康稳定的心理素质; 3、热爱教育事业,有较强的学习能力和沟通能力,事业心和责任感强。团结友善,服从学校其他工作安排; 4、具有普通话二级乙等及以上等级证书及相关专业资格证书; 5、在校期间,担任过团委或学生会干部的优先考虑,有2年以上副部长履历的优秀毕业生若表现优秀将作为中层干部重点培养。 二、招聘要求 汉语言文学、历史、文秘、经济类专业等,本科及以上学历 1.具有非常强的沟通能力,执行力、抗压能力、统筹协调能力 2.有非常深厚的文字功底 3.具备非常强的开拓能力,能接受经常加班
1、主治医师以上职称,可变更执业地点。 2、具有10年以上医院临床工作经验,熟悉普外科常见病及手术的诊疗,能独立完成胆囊、阑尾、疝气、子宫全、次全等手术。 3、熟悉医保政策。 4、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。 5、熟悉医疗行业相关法律、法规,具有良好的职业道德素质和团队精神。
1、执业医师以上职称2、熟悉医保政策
放射科医生 有放射科执业医师证,可变更注册。
1、 医学影像学或医疗相关专业专科以上学历,放射技士以上职称, 2、 一年以上放射科工作经验; 3、 熟练操作dr、ct、mri等设备; 4、 证件齐全,有大型仪器上岗证及放射人员培训合格证者优先考虑。
妇科主任,要求变更注册!会妇科常规手术,科室管理
会妇科常规手术,科室管理。
1、 遵守医院的各项规章制度,积极配合门诊医生的诊疗工作。 2、 着装统一,衣帽整洁,维护好医护形象。3、 上班前应做好一切接诊准备,不准在任何场所吃早餐、打闹、嘻笑等。 4、 医助必须为病人介绍主治医生姓名,并提醒医生探访住院病人。如病人较多时,或医生休息,医助必须要代表医生进行探访和慰问住院病人。
岗位职责: 1.对患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱,同时根据患者病情做一些必要的检验、检查工作。 2.书写病历。新入院患者的病历,一般应于患者入院后24小时内完成。并负责患者住院期间的病程记录,及时完成出院患者病案小结。 3.及时向主治医师报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化,提出需要转科或出院患者病案小结。 4.住院医师对所管患者应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症患者,用床头交班方式向值班医师交班。 5.参加科内查房。对所管患者每天至少上午、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请其他科会诊时,应陪同视诊。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导进修及实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。一旦发生意外,应立即紧急处理,并向上级医师、科主任汇报。 7.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 8.随时了解患者的思想、生活情况,征求患者对医疗护理工作的意见,做好患者的思想工作。 9.在门诊或急诊科室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
1、大学本科及以上学历。 2、执业医生,规培及中级职称以上者优先。
本科学历,证件齐全,**医院工作经验,具体薪资待遇面谈,联系电话13438969692.陈老师。
本科学历,初、中、副高级职称均可,有二级综合医院急诊科经验优先。
1、具有医师资格证;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
医学相关专业,大专及以上学历,具有助理医师证
有相关工作经验者优先
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