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工作内容:
1、协助生产总监达成公司的战略目标及经营计划;
2、负责工厂的生产管理、质量管理、组织管理、人员管理、设备管理、安全管理及生产计划安排;
3、车间各岗位员工的工作安排、协调等人员及现场的7S管理工作;
4、负责制定优化车间的相关管理制度、工作章程、操作作业指导书等;
5、负责对车间员工进行操作技能、安全规范、质量意识等相关培训;
职位要求:
1、大专以上学历,45岁以下,性别不限,具备五年以上工业制造业生产管理相关经验;
2、能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;
3、具备较好的组织能力、沟通能力和敬业精神,有责任感,团队合作精神;
4、学习能力强、抗压能力强、主动性强、具备良好的职业操守,认同公司的企业文化;
5、具备一定的综合管理能力和管理技巧,有指导、培训、考核部门员工、激发团队工作效率的能力;
6、服从公司的安排。
能独立完成工作岗位
岗位职责:
1、协助策划经理完成项目的市场调研、信息记录、资料整理等基础工作,协助推动项目的常规性推广活动,包括活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作以及活动后的总结,确保项目营销目标的实现;
2、协助项目营销策划推广工作开展、阶段营销活动策划开展、楼盘活动策划、组织圈层活动、大型销售活动,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施活动,并对活动效果进行 评估及调整;
3、协助跟进项目广告设计,参与制定广告策略,把控项目广告推广画面的出品,为服务项目进行卖点提炼及文案策划;
4、协助完善项目案例沉淀与平台上传,以达到平台信息的完善和共享;
5、负责项目策划信息录入。
任职要求:
1、经济类、建筑学、房地产类、市场营销、广告新闻等专业优先,大专及以上学历。
2、有1年以上房地产策划工作经验优先,有相关广告、旅游等文案策划工作经验者亦可。
3、具备良好的文字功底、丰富的创意思维以及敏锐的市场触觉;
4、良好的沟通协调和灵活应变能力,抗压能力强;
5、工作中追求卓越,较强的目标感和行动力。
职位描述: 1、代表公司实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。 2、组织编制项目施工组织设计,严格执行项目经理月度报告制度,同步收集和整理项目管理过程中形成的各类资料,分析跟踪项目成本变化情况,并及时做出反应,为工程竣工验收、结算做好准备; 3、对进入现场的生产要素进行优化配置和过程的动态管理,严格按照公司质量、环境和职业安全健康管理体系文件、现场文明施工管理要求执行,并积极创建节约型工地,组织现场按规定程序运作、控制、发现和处理好各种突发事件; 4、在授权范围内负责与公司管理层、作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的各种问题。加强成本核算管理,处理好项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配,随时接受公司组织的过程审计; 5、接受公司组织的项目检查、鉴定和评奖申报工作,处理好项目经理部的善后工作,包括由于市场因素引起价格调整,导致实际成本增加所引发的向业主索要签证和追加、催讨工程款的工作; 6、有对青年人才培养和指导的责任,协助配合上级主管单位(部门)落实的青年人才培养措施; 7、积极开展技术创新及新技术、新工法、新设备、新材料的推广应用,提高公司的核心技术和竞争力。在可能的情况下,参与公司项目投标准备和施工承包合同的签订。 任职要求: 1、学历要求:全日制大专及以上学历; 2、专业方向:市政、建筑、机电、水利水电、输变电工程相关专业; 3、工作经历要求:10年以上工作经验,5年以上同岗位经验,熟练CAD、施工图,具备行业相关政策、法律知识,具有亲和力及凝聚力,具备施工现场管控能力; 4、专业资格要求:具有二(一)级建造师执业资格,具有安全考核b级证书,中级职称以上,有高级职称优先考虑; 5、年龄要求:年龄45周岁以下。
只要从事:CAD绘图,施工图深化,室内设计,
工作内容:搜集招标项目,购买并制作标书、保证金缴纳及退回等,有人带。
要求:大专及以上学历,1年以上招投标工作经验(如果原来是做HR想转的此项为非硬性要求),有劳务派遣外包行业经验优先。
薪资待遇:综合薪资 提成模式,综合薪资4500-8000 五险一金、节日礼金礼品、孝顺金,高低温补贴,年终奖、下午茶,各类聚餐等。
工作时间:5.5天工作制,周一至周五:8:30--12:00 13:30--17:30,周六:9:00-12:00。大节假日按照国家规定休,带薪年假,春节十天带薪。
岗位职责:1、参与完成项目标书制作;2、参与招标工作的参与,招标文件的撰写;3、参与筛选符合公司投递的招标信息;4、参与起草公文、通知,确保规范、准确、及时、安全;5、参与各工程验收资料等的编制、整理;6、参与公司销售方案的输出;7、办公室其他内勤工作;8、完成领导安排的其他工作。职位要求:◆本科学历;◆熟悉各类文稿的行文格式,及招投标工作流程;◆熟练运用OFFICE等办公软件;◆具有较强的公文写作能力,能按照领导要求撰写相关文件;◆工作认真负责、谨慎细心、责任心强、积极主动富有执行力;◆具备一定的抗压能力,能够独立完成领导交办的各项工作。
1、主动与申购部门联系,核实所购物资的规格、型号、数量、到货时间等,避免差错,按需进货,及时采办保证按时提货。 2、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低采购成本,严把质量关。 3、以搞好“采购供应,保障经营需要”为原则,抓好采购管理,了解公司及相关各单位的物资需求及市场供应情况,掌握公司有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种物资采购计划 4、熟悉掌握本人分管的各种物的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应物资的厂家、供应商,准确了解、掌握市场供求即时行情,适时组织采购 5、按“谁经手谁负责”的原则,要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道采购,降低采购成本,提高采购质量 6、及时完成部门下达的各项采购任务,及时保障企来正常经营需求,严格招待公司采购管理制度,采购均以需用物资计划表为依据 7、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”原则,购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续,共同把好质量关 8、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”原则,购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续,共同把好质量关 负责所采购的物资材料运输工作
工作地点:科克 餐业饮:川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、服务员、洗碗工 工资待遇:厨师、面点师月薪4600欧元,折合人民币约35000元。 帮厨、切配、月薪3900欧元,折合人民币约30000元 服务员、洗碗工月薪3300欧元,折合人民币约25000元 电子厂:货运司机、叉车司机、操作工、包装工、搬运工、普工。 1.搬运工、操作工、包装工、普工税后月薪3700欧元,约人民币28000元. 2.货运司机、叉车司机税后月薪4200欧元,约人民币32000元. 工作地点:都柏林 建筑装修类: 【目前政策好 华人区工作,无需担心语言问题,工资月发不拖欠】。 招聘工种: 1:建筑装修类:架子工、木工、混凝土工、、刮大白、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、杂工等 技术工月薪4300欧元,约人民币33000元。杂工税后月薪3700欧元,约人民币28000元。 2:特殊工种:挖机、塔吊、铲车、叉车、工程车、税后月薪4700欧元,约人民币35000元。 3:施工员、安全员、测量员、各工种带班班长税后月薪5000欧元,约人民币38000元。 招聘要求 工作地点:奥胡斯 招聘工种: 建筑装修类:木工、瓦工、钢筋工、电焊工、油漆工、水电工、挖掘机司机、工程车司机、塔吊司机、力工(小工)。 技术工:税后月薪5000美金,约3.5万元人民币, 力工(小工):税后月薪4400美金,约3万元人民币 工作地点:伦敦(HS2高铁项目) 签证类型:T2工作签证 一、招聘职位: 木工、瓦工、钢筋工、水电工、焊工、管工、铆工、小工、杂工、自卸车司机、挖机司机、铲车司机、起重机司机、安全员(有证)、路桥施工员(有证)、大锅饭厨师。 1.建筑工税后工资3900英镑,折合人民币约3.4万元/月; 2.B2自卸车驾驶员3800英镑,折合人民币约3.3万元/月; 3.小工、杂工税后工资3200英镑,折合人民币约2.8万/月; 4.挖掘机司机、起重机司机、铲车司机税后工资4100英镑,折合人民币约3.6万元/月; 5.厨师税后工资3800英镑,折合人民币约3.3万元/月; 路桥施工员、安全员税后工资4800英镑,折合人民币约4.2万元/月 工作地点:奥胡斯 食品厂: 普工、包装工、加工员、搬运工、库管、食堂厨师、货运司机、叉车司机。 普工、包装工、加工员、搬运工、库管,税后月薪5000美金,约3.5万元人民币。 司机、厨师税后月薪5500美金,约3.8万元人民币。 工作地点:惠灵顿、奥克兰 签证类型:工作签证 建筑装修类:木工、瓦工、钢筋工、电焊工、抹灰工、门窗安装、玻璃幕墙、油漆工、水电工、叉车司机、翻斗车司机、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、大锅菜厨师,安全员,施工员等、机修工、测量员、维修电工、各班组组长。 技术工税后月薪7500新西兰币,约3.5万元人民币, 安全员,施工员、各班组组长:税后月薪8500新西兰币,约4.0万元人民币, 无技术普工类:包装工、搬运工、拉料工、检验员、贴标员、清洁工、流水线普工、水果采摘工、蔬菜种植工、蔬菜包装工。 税后月薪6600新西兰币,约3万元人民币 美容类:美容师、美发师、美甲师。 税后月薪7000新西兰币,约3.2万元人民币 酒店类:(川菜、粤菜、湘菜、甜品、凉菜)厨师、面点师、迎宾、收银员、帮厨、洗碗工、采购员、酒店经理。 厨师税后月薪7500新西兰币,约3.5万元人民币。 其余工种税后月薪6600新西兰币,约3万元人民币。 工作地点:奥胡斯 招聘工种: 农场: 蔬菜种植工、搬运工、包装工、采摘工、清洁工、收割工、货运司机。 包装工、采摘工、清洁工、收割工,税后月薪4400美金,约3万元人民币, 司机、搬运工税后月薪5000美金,约3.5万元人民币。 工作地点:罗兹市(公路建设) 签证类型:工作签证 一、招聘职位: 建筑工(木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、架子工、管工、铆工等)小工、杂工、厨师、自卸车司机。 6.建筑工税后工资18000兹罗提,折合人民币约3.0万元/月; 7.B2自卸车驾驶员18000兹罗提,折合人民币约3.0万元/月; 8.小工、杂工、普工税后工资15000兹罗提,折合人民币约2.5万/月; 9.厨师税后工资18000兹罗提,折合人民币约3.0万元/月; 工作地点:卑尔根 招聘工种: 造船厂电焊工,打磨工,装配工,管工,电工,普工,油漆工,叉车司机等 打磨工 、普工、装配工、油漆工:头个月实习期35000挪威克朗(折合人民币约2.7万元)第二个月开始40000挪威克朗(折合人民币约3.1万元) 电焊工,管工,电工,叉车司机:头个月实习期40000挪威克朗(折合人民币约3.1万元)第二个月开始45000挪威克朗(折合人民币约3.5万元)
工作内容: 1、 负责管理项目所有设计图纸规范、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案; 2、 负责编辑相关技术资料; 3、负责对所有工程资料、施工技术资料、安全生产资料进行收集、整理、汇总,完成竣工验收和备案资料的上报工作; 4、做好领导交办的其他任务。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉常用办公软件的操作; 2、熟悉施工技术资料和安全资料的编制方法和相关软件的操作使用; 3、有3年以上相关经验,工作责任心强。
岗位职责:
1.负责施工资料手机、整理、保管、归档、移交等工作;档案管理,合同管理,收发函件;
2.做好与有关部门及项目部人员的沟通衔接工作;
3.负责工程各项目的后勤保障工作,负责做好文件收发、归档工作;
4.负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作;
5.建立工程资料管理的各种记录;
岗位要求:
1.大学专科及以上学历,工程相关专业,两年以上建筑行业工程资料或档案管理工作经验;
2.熟悉工程项目上各种资料制作整理、管理归档;具有较强的写作能力和文字处理能力,熟练操作计算机,熟练运用常用办公软件;
3.具有良好的人际沟通和团队协作能力,能够承受一定的工作压力,能处理各项公共关系;
4.工作积极主动、善于学习,可塑性强,具有良好的职业素养,责任心强,耐性细致,服务意识和协调能力强;
职责描述:1、负责项目土建专业范围内的施工资源整合、施工技术管理、质量控制、施工技术安全措施、进度、过程资料和施工工程量确认等工作;2、负责项目土建专业文件的审核,严格按设计文件、标准规范指导本专业施工;3、组织编制、审核项目专业施工方案、审核审批施工分包商材料计划,签署施工分包商提交的合格工序技术材料;4、积累分析项目范围内土建施工费用各单项数据;5、参与建立土建专业工程项目投资数据库、成本数据库、负责维护项目本专业工程量、工期及人工时数据库;6、落实本专业的项目开工条件;专业范围内的施工组织协调;专业施工进度管理;7、参与本专业范围内的设计、采购相关配合工作,了解、跟踪设计、物质采购进度,编制紧急请购计划单,为本专业的施工创造条件;职位要求1.大专及以上学历;2.具有风电施工相关经验;3. 3年以上工程施工安全管理经验。工作地点:宁夏、新疆 职能类别:建筑工程管理/项目经理 关键字:土建施工技术管理施工进度管理新能源风电
深入施工现场,为施工队提供技术支持,并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员
1. 收集并参与研究行业、地方级同类项目的开发成本数据,协助建立成本信息库 2. 预算施工图设计阶段工程成本并按权限报批 3. 预算项目公司权限内的工程采购招标标底 4. 负责现场工程变更工程量核定和造价预算 5. 进行成本核算与控制分析,编制动态成本信息台帐 6. 审核工程变更签证,汇总建立工程签证台帐 7. 审核施工单位进度款及材料付款申请 8. 负责项目成本核算,编制和上报相关核算报表 9. 检查项目部成本控制效果,及时预警和分析处理 10. 负责工程结算的复核、纠编及上报工作 11. 核对监理单位对工程项目的有关签证 12. 审查工程结算资料,与施工单位核对工程量及定额套用标准 13. 审核工程结算报告,验算结算金额 14. 参与项目后成本评估 15. 对工程结算资料的收集、整理和归档 16. 收集具有时效性的定额标准资料 17. 整理、归档工程预算和结算资料 18. 办理工程预算和决算资料的查阅 19. 管理与本职工作有关的各项研究资料和日常工作记录 20. 参与公司组织的各项活动,主动与公司团队合作和沟通 21. 通过合理渠道,向公司提出各类建设性意见 22. 完成领导指派的其他工作
岗位职责:
1、参与制定公司预制舱变电站舱体结构设计的有关技术设计规范及工作标准;配合相关工艺文件的编制;
2、负责公司预制舱变电站项目的舱体结构计算、结构总图设计及零件设计;
3、参与预制舱变电站的各阶段方案设计评审;
4、负责对生产、售后服务等部门提供技术支持,并参与产品的不合格品评定,参与较大产品质量问题及不合格品的审理;
5、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,机电、电气、电力系统自动化专业,从事预制舱式变电站仓体结构设计工作3年以上。
2、熟练掌握研发设计常用软件,熟悉相应的国家标准规范,具备预制舱式变电站的仓体结构设计、钢结构工艺设计等方面基础功底;
3、具备一定的沟通能力、计划执行能力,工作认真负责、恪尽职守,遵守职业道德,严守公司商业机密,较强的责任心和抗压能力。
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