与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
2500无责底薪➕提成➕五险➕新人首单奖励 职位要求:推广招商 工作内容: 1.通过电话 微信等方式和客户沟通交流了解客户需求(数据公司提供,非陌生拜访) 2.负责登记客户订购产品信息 3.负责解决处理客户对于我公司产品的相关咨询,建立良好的客户关系 4.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系 公司福利: 1.无责底薪2500➕五险 提成 开单奖励 分润(月均资薪5K-1.2W) 2.公司提供精准客户资源,无需外出日晒,让您轻松工作 3.宽敞办公环境,紧邻地铁口,交通便利 4.不定期举行员工聚会,让您快乐工作 5.良好的晋升平台,让您放飞梦想 培训体系: 公司提供带薪陪训,入公司培训第一天开始计算工资,培训课程包括:公司企业文化背景,薪资福利待遇,公司规章制度,网销技能技巧等,上岗后有老员工带着做,不怕,上岗后做不好 上班时间:早九晚六 单双休轮休,法定节假日,婚假,产假统统包含在内。
办公室坐班制,三个月晋升,工作轻松下班时间早
一、工作内容
1.对公司提供的意向客户进行电话回访。
2.挖掘客户潜在需求,提供客户满意的服务,赢得客户的认可。
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。
二、任职要求
1. 年龄20——35岁,学历不限,经验不限。
2. 对知识产权方面有浓厚的兴趣,工作严谨,思维活跃。
3. 有网络客服和电话客服经验者优先考虑。
4. 具有较强的责任心和良好的沟通能力。
三、工作时间
1. 上班时间早8:30——晚5:40,中午午休两个小时。不加班
2. 每月15号之前大周,15号之后小周。会议,团建,聚会都在周内带薪举行。
四、福利待遇
1、轻松的工作制 带薪年假 法定节假日;
2、晋升空间大、机会多、速度快;完善公正的绩效考核激励方案,良好的晋升机制为你展示自我的舞台;培养方案:知识产权顾问-商务经理-项目总监-商务总监;
3、完善的培训机制:包括业务技能技巧的培训,也包括心态激励的培训,有自己的高级培训讲师,定期培训帮助员工提升自己的业务能力和综合素质;
4、底薪 新人补贴 高提成 月度奖金(个人奖 部门奖) 年度奖金(个人奖 部门奖) 精英汇聚餐 生日福利 旅游;
5、优越的办公环境 积极向上的工作氛围;
岗位职责: 接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 1.负责公司区域团队的筹建及管理工作; 2.协同公司领导完成相关工作; 3.负责部门日常会议及培训的学习安排; 4.公司层面的活动及方案的统筹策划等; 5.负责新人的业务培训及管理工作; 岗位要求: 1.大专及以上学历,22岁~45岁; 2.能熟练使用office办公软件; 3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神; 4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物; 5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先; 8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。 福利待遇: 1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖 2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力 (公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划) 4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金 5.公平开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.海内外旅游奖励方案 7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......) 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。 1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
2500无责底薪➕提成➕五险➕新人首单奖励 职位要求:推广招商 工作内容: 1.通过电话 微信等方式和客户沟通交流了解客户需求(数据公司提供,非陌生拜访) 2.负责登记客户订购产品信息 3.负责解决处理客户对于我公司产品的相关咨询,建立良好的客户关系 4.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系 公司福利: 1.无责底薪2500➕五险 提成 开单奖励 分润(月均资薪5K-1.2W) 2.公司提供精准客户资源,无需外出日晒,让您轻松工作 3.宽敞办公环境,紧邻地铁口,交通便利 4.不定期举行员工聚会,让您快乐工作 5.良好的晋升平台,让您放飞梦想 培训体系: 公司提供带薪陪训,入公司培训第一天开始计算工资,培训课程包括:公司企业文化背景,薪资福利待遇,公司规章制度,网销技能技巧等,上岗后有老员工带着做,不怕,上岗后做不好 上班时间:早九晚六 单双休轮休,法定节假日,婚假,产假统统包含在内。
岗位职责: 1.维护现有客户关系; 2.在公司领导带领下,拓展新保险业务; 3.完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1.汽车相关专业优先; 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力以及良好的客户开发和维护技巧; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.有良好的团队协作精神,有责任心,执行能力强,能承受一定的工作压力;
岗位职责: 接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 1.负责公司区域团队的筹建及管理工作; 2.协同公司领导完成相关工作; 3.负责部门日常会议及培训的学习安排; 4.公司层面的活动及方案的统筹策划等; 5.负责新人的业务培训及管理工作; 岗位要求: 1.大专及以上学历,20岁~45岁; 2.能熟练使用office办公软件; 3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神; 4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物; 5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先; 8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。 福利待遇: 1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖 2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力 (公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划) 4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.海内外旅游奖励方案 7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......) 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。 1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
岗位职责:
1.负责在线上给客户讲解有关知识产权方面的疑问及业务办理流程
2.利用公司分配的有商标注册、专利申请等知识产权需求的意向客户信息进行处理,与客户针对性沟通,进行业务开发,为客户提供专业咨询.
3. 承担知识产权相关产品市场支撑及市场推广职责,促进产品品牌的树立和提升;
任职要求:
1.学习能力强
2. 对知识产权有浓厚的兴趣,工作严谨,思维活跃;
3. 具有较强的责任心和良好的沟通能力;
4. 具有高度敬业精神,具有团队合作精神,执行力强
福利待遇:
1、8小时工作制 带薪年假 法定节假日;
2、晋升空间大、机会多、速度快;完善公正的绩效考核激励方案,良好的晋升机制为你展示自我的舞台;
3、完善的培训机制:包括业务技能技巧的培训,也包括心态激励的培训,有自己的高级培训讲师,定期培训帮助员工提升自己的业务能力和综合素质;
4、底薪 新人补贴 高提成 月度奖金(个人奖 部门奖) 年度奖金(个人奖 部门奖) 精英汇聚餐 生日福利 旅游;
5、优越的办公环境 积极向上的工作氛围;
我们尊重所有愿意通过自己的努力实现自我价值者,我们珍惜每一位有志者;在这里没有弱者,只有愿意成为强者的青年;在这里不论资历,不讲关系,我们只敬畏实力!
岗位职责: 1.负责客户签订业务合同及维护客户关系 2.了解客户信息及资质审核,进行日常客户回访工作 3.及时了解业务付款情况,确保账款到帐的时间 4.完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1.有车险保险销售或者汽车销售行业经验者优先 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力以及良好的客户开发和维护技巧 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4.有良好的团队协作精神,有责任心,执行能力强,能承受一定的工作压力 5.行业内无不良记录并具有良好的职业操守
2500无责底薪➕提成➕五险➕新人首单奖励 职位要求:推广招商 工作内容: 1.通过电话 微信等方式和客户沟通交流了解客户需求(数据公司提供,非陌生拜访) 2.负责登记客户订购产品信息 3.负责解决处理客户对于我公司产品的相关咨询,建立良好的客户关系 4.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系 公司福利: 1.无责底薪2500➕五险 提成 开单奖励 分润(月均资薪5K-1.2W) 2.公司提供精准客户资源,无需外出日晒,让您轻松工作 3.宽敞办公环境,紧邻地铁口,交通便利 4.不定期举行员工聚会,让您快乐工作 5.良好的晋升平台,让您放飞梦想 培训体系: 公司提供带薪陪训,入公司培训第一天开始计算工资,培训课程包括:公司企业文化背景,薪资福利待遇,公司规章制度,网销技能技巧等,上岗后有老员工带着做,不怕,上岗后做不好 上班时间:早九晚六 单双休轮休,法定节假日,婚假,产假统统包含在内。
1.学习理财知识 2.开发和服务客户 3.为客户提供风险保障及理财规划
1、负责责任区的货物安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作; 2、负责巡逻、检查、守夜等工作,预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故; 3、进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善; 4、提供必要的咨询和服务。
岗位职责: 1.晨会后安排组上员工进行时间和工作分配 2.帮助员工进行专业知识的完善和技能的提升 3.定时召开员工总结会议,做出总结并制定完成计划 4.陪同店组人员进行带看和逼定,提高拿单技巧 5.关注本店组外网占比情况、及时提出修正方案 6.配合人力资源部积极主动负责经纪人招聘、面试、背景调查工作; 7. 分析各项数据,总结经验制定对应计划。 8. 完成公司和区域制定的任务目标 任职资格: 1.诚实守信,能吃苦耐劳 2.具备一定的交往能力及良好的沟通技巧; 3.具备一定的观察能力和应变能力; 4.具备一定的亲和力和调节能力 5.具备高度的抗压能力 6.熟练操作办公软件及办公设备。7、具备行业的专业知识和广泛性知识;8、具备市场洞察力; 工作时间:9:00-19:00,中午午休时间两个小时,周二周三轮休一天。
岗位职责:
1.晨会后安排组上员工进行时间和工作分配
2.帮助员工进行专业知识的完善和技能的提升
3.定时召开员工总结会议,做出总结并制定完成计划
4.陪同店组人员进行带看和逼定,提高拿单技巧
5.关注本店组外网占比情况、及时提出修正方案
6.配合人力资源部积极主动负责经纪人招聘、面试、背景调查工作;
7. 分析各项数据,总结经验制定对应计划。
8. 完成公司和区域制定的任务目标
任职资格:
1.诚实守信,能吃苦耐劳
2.具备一定的交往能力及良好的沟通技巧;
3.具备一定的观察能力和应变能力;
4.具备一定的亲和力和调节能力
5.具备高度的抗压能力
6.熟练操作办公软件及办公设备。7、具备行业的专业知识和广泛性知识;8、具备市场洞察力;
工作时间:9:00-19:00,中午午休时间两个小时,周二周三轮休一天。
公司网站:www.cdlydc.icoc.cc
会有加班
提成方案:
行业最高待遇!
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com