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岗位职责:
1、结合公司年度目标,对项目组团内所有项目的收入、成本、利润指标整体负责;
2、负责现场业务工作开展,按照公司品质要求对项目进行整改;
3、制定项目重点工作计划并审核完成结果;
4、评估主管级以上管理人员的任职能力并提出合理化建议;
5、协调维护对政府职能部门外联关系。
任职资格:
1、性别不限,年龄28至42周岁之间,统招大专或以上文化学历,专业不限;
2、5年以上top50物业行业从业经验,多项目独立管理经验不少于2年者优先;
3、具备单一项目从前期进场到后期成熟期的连贯经验者优先。
身体健康,无不良嗜好。能适应经常性(省内)出差,有一定基础知识。有工作经验者优先。
岗位职责:
1.全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施;
2.组织编制施工项目的劳动力、材料、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
3.确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司上报工程进度;
5.组织工程资料的编制,按时收取工程进度款;参加工程峻工验收和预结算的会审。
6.科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。
7.编制投标文件中涉及工程范畴的相关内容。
8.工程实施前期现场踏勘,编制踏勘报告。
任职要求:
1、28岁以上,大专及以上学历,市政与民用建筑或相关专业。
2、责任心强,能吃苦耐劳,能接受全国范围项目的驻场。
3、具有一级、二建(市政专业、建筑)证书能注册到公司。
4、具体薪资面议:基本工资 项目补贴 年终项目提成。
职位福利:五险一金、项目提供住宿、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、项目提成
收入组成:月薪 项目补贴 项目奖金
岗位职责:1、完成项目日常管理工作;2、能较好地完成项目经营目标及较强的解决问题能力;3、了解掌握项目区域物业管理相关情况,为项目工作决策提供依据;4、落实员工的岗位责任,并对员工的工作进行监督指导及考核;5、对下属各部门工作进行监督指导;6、完成领导交办的临时性工作任务。任职要求:1、物业管理相关专业本科及以上学历,或优秀研究生毕业生;2、3年以上同岗位工作经验,具备较强的执行力、领导能力及抗压能力,热爱物业行业;3、掌握物业管理的相关法律、法规;熟悉物业各模块的操作流程、专业知识等能熟练掌握;4、对物业服务运作流程有全面了解和认识,能独立有效处理疑难问题;5、可接受公司外派。上班地点:大成都范围或成都周边,也可申请异地项目(巴中、遂宁、资阳、西昌、古蔺等地) 年龄要求:25-45岁 职能类别:物业管理经理 关键字:物业项目经理
职责描述: 1.参与临床策略制定,制定项目整体推进计划、风险管理计划,确定临床外包策略; 2.中心筛选和调研,进行CRO及第三方合作方的筛选及相关外委工作审核及合同沟通、签订; 3.临床过程管控,确保项目严格按照方案、SOP和相关法规执行; 4.制定项目预算,并根据项目实施及时进行调整; 5.组建项目团队,制定项目总的进度计划表,指导各中心CRA完成各项进度计划表,全面管理项目质量、进度、成本、文件等; 6.制定项目所需的SOP和相关文件; 7.组织医学、DM、PV等进行启动前的相关培训,并审核培训PPT及相关会议纪要; 8.审核CRA的监查报告,并根据项目需求,与CRA进行协同监查,保证项目的整体研究质量; 9.项目DMR、SAR和CSR等关键文件审核; 10.协调检测、数据管理、统计分析、药物警戒、医学写作与注册申报等临床板块的工作; 11.召集项目会议,跟进项目进展及问题,根据遇到问题拟定解决方案,确保项目按计划推进; 12.跟进中心关闭:包括文件归档、总结报告审核、费用结算、物资药品回收等; 13.维护公司、研究中心及各合作方良好的合作关系; 14.完成公司安排的其他工作 任职要求: 1.教育背景:本科及以上,药学、临床药学、临床医学等相关专业; 2.经验要求:5年以上临床试验相关工作经验(CRC、CRA、临床项目管理),有I、II、III期临床项目管理经验优先;能高效、高质量独立完成复杂制剂项目管理 3.技巧及能力要求:熟悉GCP、ICH-GCP、PV以及其他国内外临床试验相关法规和指导原则;有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力;有良好的分析问题、风险预警和组织协调能力和解决问题的能力 素质要求:细心、耐心;能适应频繁出差;能团结同事,有高度的事业心和责心;有较强的管理能力、学习能力、抗压能力;能理解并认同公司文化理念,严格遵守和执行公司各项规章制度。
岗位职责:1、培训规划:根据公司战略及培养需求,撰写培训方案;2、培训执行:把控好项目调研、实施、验收、总结等各个环节;3、学员管理:负责培训期间的班级及学员管理;4、课程讲授:负责基础课程的讲授。任职要求:1、师范、人力资源、工商管理及公共管理相关专业;2、有三年及以上大型企业内训及培训项目实操经验;3、能够独立完成基础课程的研发和讲授;4、个人形象良好,,执行能力强,沟通及语言表达能力强,责任心强,具有一定的写作能力;5、本科及以上学历,有较强学习力,研究生以上学历(在读亦可)优先考虑; 6、能较为熟练的使用office软件(Word、Excel及PPT);7、能适应一定频次的出差。 职能类别:培训讲师 关键字:项目经理培训
岗位职责:1、培训规划:根据公司战略及培养需求,撰写培训方案;2、培训执行:把控好项目调研、实施、验收、总结等各个环节;3、学员管理:负责培训期间的班级及学员管理;4、课程讲授:负责基础课程的讲授。任职要求:1、师范、人力资源、工商管理及公共管理相关专业;2、有三年及以上大型企业内训及培训项目实操经验;3、能够独立完成基础课程的研发和讲授;4、个人形象良好,执行能力强,沟通及语言表达能力强,责任心强,具有一定的写作能力;5、本科及以上学历,有较强学习力,研究生以上学历(在读亦可)优先考虑;6、能较为熟练的使用office软件(Word、Excel及PPT);7、能适应一定频次的出差。 职能类别:培训策划 关键字:人力资源物业员工培训物业员工培训
岗位职责:
1. 负责硬件产品的开发、试产、量产、售后等产品研发全周期的计划制定、执行和监控,确保项目按时交付、符合质量要求和客户需求。
2. 整合项目资源,包括人力、物力、财力等,协调各部门协作,确保项目高效有序进行。
3. 分析项目风险,制定应对措施,做好风险管理工作。
4. 建立项目跟踪机制,确保项目进度、成本、质量情况的实时掌握和反馈,及时解决问题。
5.负责开发过程中文档的整理和归类,以及相应PLM系统的数据维护。
6. 参与研发管理体系的优化,持续改进敏捷流程制度,提升研发整体效率和研发质量。
7. 服务项目成员,能够协调资源帮助项目成员按时完成项目节点要求。
8. 根据业务需求和市场情况,为公司提供可行的项目建议,推动企业战略实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信、项目管理等相关专业毕业。
2. 具有5年以上硬件产品研发项目经验,熟悉电子产品研发设计流程,有项目管理经验者优先考虑。
3. 精通项目管理方法和工具,对硬件产品研发流程有深入理解。
4. 具备出色的沟通、协调、领导能力和团队管理能力,能够有效组织和协调团队工作,确保项目高效有序执行。
5. 具备较强的风险意识和风险管理能力,能够识别并处理项目过程中的风险。
6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读英文文档,能够应对国际业务沟通。
7. 较强的自我驱动和抗压能力,对新技术开发有兴趣。
8. 思路清晰,注重细节,有创新精神和学习能力,能够独立思考和解决问题。
9. 工作态度积极主动,有责任心和团队合作精神。
10. 具备良好的交流表达能力
岗位职责:
1. 负责硬件产品的开发、试产、量产、售后等产品研发全周期的计划制定、执行和监控,确保项目按时交付、符合质量要求和客户需求。
2. 整合项目资源,包括人力、物力、财力等,协调各部门协作,确保项目高效有序进行。
3. 分析项目风险,制定应对措施,做好风险管理工作。
4. 建立项目跟踪机制,确保项目进度、成本、质量情况的实时掌握和反馈,及时解决问题。
5.负责开发过程中文档的整理和归类,以及相应PLM系统的数据维护。
6. 参与研发管理体系的优化,持续改进敏捷流程制度,提升研发整体效率和研发质量。
7. 服务项目成员,能够协调资源帮助项目成员按时完成项目节点要求。
8. 根据业务需求和市场情况,为公司提供可行的项目建议,推动企业战略实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信、项目管理等相关专业毕业。
2. 具有5年以上硬件产品研发项目经验,熟悉电子产品研发设计流程,有项目管理经验者优先考虑。
3. 精通项目管理方法和工具,对硬件产品研发流程有深入理解。
4. 具备出色的沟通、协调、领导能力和团队管理能力,能够有效组织和协调团队工作,确保项目高效有序执行。
5. 具备较强的风险意识和风险管理能力,能够识别并处理项目过程中的风险。
6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读英文文档,能够应对国际业务沟通。
7. 较强的自我驱动和抗压能力,对新技术开发有兴趣。
8. 思路清晰,注重细节,有创新精神和学习能力,能够独立思考和解决问题。
9. 工作态度积极主动,有责任心和团队合作精神。
10. 具备良好的交流表达能力
客户工程师 1.电信网络维护。 2.负责区域宽带装机3.日常用户关怀4.包区营销指标完成5.服从公司管理
职位描述:1.负责制定细胞研发项目具体实验方案,监督实验开展情况,做好保密工作。2.负责省市科研项目的申报和专利论文的写作,积极与科研院校合作。3.负责建立新的实验平台和试验方法,制定管理和操作文件.工作要求:1.博士以上学历,细胞生物学、分子生物学相关专业背景,优秀硕士亦可;2.具备丰富的研发项目管理经验和先进的创新理念,具备较强的组织协调能力。3.精通免疫细胞的生物学和肿瘤免疫学专业知识和实验技能,熟悉细胞治疗行业动态和相关法律法规,掌握细胞药品研发相关知识。4.掌握省市科研项目申报流程,擅长专利和论文的写作,熟悉研发项目的转化应用相关流程和内容。 职能类别:生物工程/生物制药
职责描述: 1.对施工项目进行整体管理,贯彻落实相关制度,维护公司合法权益; 2.总体负责项目施工,做好施工过程中的质量、进度、成本的控制,以及项目设计信息的管理及协调; 3.负责项目后期工程结算、竣工决算、资料汇总工作; 4.负责施工人员及设备的管理,对采购物资进行审核; 5.对项目安全和文明施工负责; 6.有较强的沟通协调能力、懂预算成控方面的知识。 任职要求: 1.园林、工程相关专业大专以上学历; 2.八年以上园林工程管理及施工经验; 3.有建造师证、预算员证及驾驶证者优先考虑;
底薪:1800-2800元/月 职位描述 一、招聘要求 (1)年龄:18-45岁,有无工作经验均可(有二代有效身份证原件); (2)学历:学历不限,无需工作经验; 二、薪资待遇 1、(基本工资转正):6500+元/月(底薪2200元+400餐补+400津贴+300全勤+300岗位补贴+2700-3500加班费) 2、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 3、薪资发放:不压工资,每月7号发放工资;坐着上班,生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。 4、每天8小时,每周6天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿
岗位说明及工作内容概述:
1、代表公司实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
2、组织编制项目施工组织设计,严格执行项目经理月度报告制度,同步收集和整理项目管理过程中形成的各类资料,分析跟踪项目成本变化情况,并及时做出反应,为工程竣工验收、结算做好准备;
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和过程的动态管理,严格按照公司质量、环境和职业安全健康管理体系文件、现场文明施工管理要求执行,并积极创建节约型工地,组织现场按规定程序运作、控制、发现和处理好各种突发事件;
4、在授权范围内负责与公司管理层、作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的各种问题。加强成本核算管理,处理好项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配,随时接受公司组织的过程审计;
5、接受公司组织的项目检查、鉴定和评奖申报工作,处理好项目经理部的善后工作,包括由于市场因素引起价格调整,导致实际成本增加所引发的向业主索要签证和追加、催讨工程款的工作;
6、有对青年人才培养和指导的责任,协助配合上级主管单位(部门)落实的青年人才培养措施;
7、积极开展技术创新及新技术、新工法、新设备、新材料的推广应用,提高公司的核心技术和竞争力。在可能的情况下,参与公司项目投标准备和施工承包合同的签订。
任职要求:
1、 学历要求:大专及以上文化程度
2、 专业方向:市政工程相关专业毕业
3、 工作经历要求:5年以上工作经验,具备行业相关政策、法律知识,具有亲和力及凝聚力,具备施工现场管控能力
4、专业资格要求:具有一级建造师执业资格(市政专业),具有安全考核B级证书,高级职称(市政专业)。
5、年龄要求:年龄45周岁以下
薪资待遇水平:按公司确定的薪酬体系执行
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住
岗位职责; 1、负责设备的保养及维修; 2、新建生产线或设施的安装; 3、制作、安装机械构件、管路和设备改造; 4、领导安排其他工作任务及时完成。 任职资格: 1、技校、中专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、具有两年以上设备维修工作经验; 3、具备良好的团队合作精神; 4、能吃苦耐劳,服从分配; 5、持电工证者优先; 福利待遇: 1、包吃,转正即购买社保和商业意外险补充,交通补贴,租房补贴。 2、工龄满一年起即可享受公司为员工父母发放的尽孝金,将以现金直接汇入父母银行账户。 3、转正后满一年,按揭购房者享受购房补贴。 4、员工及父母安排体检。 5、每月员工聚餐,不定期员工旅游。 6、每月4天休假。
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