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岗位职责: 1、贯彻落实执行学管部工作流程、标准、制度; 2、负责学管团队的建设和管理,及学管常规工作检查; 3、定期进行学管业务线培训,分享优秀管理经验; 4、支持、指导、监督校区学管服务管理工作的落实,协助校区解决运营中出现的问题或突发事件; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业毕业; 2、三年以上从教经验,或班主任工作经验,对培训教育行业有一定了解; 3、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件; 4、良好的亲和力和语言表达能力。 5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力。
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