与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1、负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 2、确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 3、与客户沟通,介绍交车流程,跟进充电桩安装,金融,保险,牌照及尾款支付沟通等事项; 4、管理客户交付时间预约,确保客户到店准时率,并确保及时交车; 5、熟悉品牌文化及产品信息,掌握车辆核心技术及功能特点,并将其传递给客户; 6、及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性,并将客户意见反馈给总部人员。 任职要求: 1、持C1驾驶证,驾龄1年以上; 2、大专及以上学历; 3、零售行业一线经验
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位职责:
1、负责华为云内部数据运营平台的需求分析、设计和开发
2、参与华为云现网作业效率提升,负责华为云运维自动化工具开发
技能要求:
1、熟悉至少一门编程语言(Java/Python/C/Go/JavaScript)
2、熟悉主流数据库(如:MySQL/PostgreSQL/Oracle)的使用
3、熟悉Linux
1、负责车型,产品立项,搭建项目组织架构; 2、组织制定项目计划,监督各业务部门二级计划、月度计划的制定和执行; 3、组织编制项目风险评估报告,对潜在的风险因素进行评估、规避; 4、负责计划管控、风险管控、工作协调、会议组织等项目过程管理; 5、组织项目门评审活动,负责项目各节点交付物的管控、收集和归档; 6、开展项目组过程评价和考核; 1、学历:本科及以上学历; 2、性别:不限; 3、年龄:不限; 4、专业:车辆工程,机械设计,自动化等理工类专业,项目管理专业优先; 5、经验:有三年以上项目管理相关经验; 6、技能要求: (1)了解车型项目管理知识、流程; (2)较强的数据敏感度、分析能力和学习能力,熟练使用办公软件; (3)具有良好的沟通协调及表达能力,抗压能力、执行力强。
岗位职责:
1、为客户提供房产(公寓、商铺、办公楼)买卖服务;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
5、负责完成各阶段销售任务,做好市场相关的各项业务事宜;
6、负责业务跟进及过户手续办理等服务工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,有一年及以上房地产销售相关工作经验者优先;
2、具有良好的亲和力;
3、有良好的沟通、表达、团队协作的能力,责任心强;
4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
岗位职责: 1.根据市场具体情况,做出市场预测; 2.根据目标市场的潜在需求,负责企业市场营销战略计划的制定与执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。 3.负责对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算; 4.与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实; 5.与史密斯品牌中心及总部的各项沟通工作; 6.负责组织、实施销售渠道员工的培训工作,提高员工的业务素质。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上市场部总监工作经验; 2.具有较强的应变能力,数据分析能力及沟通能力; 3.有家电行业从业经验的优先选择。
职责: 1、对接车型经理与平台经理,接收车型与平台任务,并分解至主建部门; 2、收集并分析车型项目与平台项目输入,同步输入给产品经理与产品主管; 3、根据车型项目、平台项目开发计划,分解任务至主建部门,并负责对主建部门交付物进行评审与验收; 4、负责车型项目本系统晋阶、变更、验收审核及资源开发技术审核; 5、负责车型与平台项目本系统全生命周期风险识别、进度管控,并定期组织汇报; 6、负责车型项目产品品质问题的识别及分解; 7、负责车型项目本系统技术团队组建、团队任务安排和考核管理 要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械相关专业; 2、五年以上发动机开发经验,作为主要负责人参与过以下系统的设计和开发(至少负责过其中一个系统):润滑系统、冷却系统、曲柄连杆机构、配气机构、正时系统、缸体、缸盖、发动机进排系统、整车进气系统等开发设计经验,熟悉行业动态;熟悉整车标定者优先。 3、熟练使用CATIA、UG、CAD等软件,有逆向建模能力优先考虑; 4、具备发动机DFMEA、PFMEA编写能力; 5、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,能吃苦耐劳,具有较强的组织、协调、沟通能力,富有团队精神; 6、有完整项目经历的优先考虑。
负责管理和优化公司员工关系管理体系; 负责指导,协助各部门做好劳动力纠纷及员工关系投诉,建立有效沟通,调节矛盾,疏导情绪; 负责离职事物处理,如,劳动纠纷,离职面谈,离职分析报告等; 负责突发,应急,紧急事件的处理,包括但不限于员工纠纷,劳动争议,人事纠纷等; 完成领导临时交办的其他任务和项目类工作
1、负责西安区域内的销售管理工作 2、负责该区域内空白市场的开发工作 3、负责所辖区域重点客户开拓工作与长期稳定合作 4、负责所辖地区的市场调研与分析预测工作 5、负责对所辖区域人员管理,包括人员招聘把控、人员培养、考核监督、检查等; 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理; 7、负责协调公司整体销售策略与所辖区域营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策 任职要求: 1、3年以上团队管理经验,2年以上区域管理经验; 2、本科及以上学历 3、适应区域内出差,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战 4、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力; 5、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力;
1.负责大家电品类销售运营工作,规划和分解售前任务,责负制定品类年度/季度/月销度售计划,并对计划积极落地执行; 2.负责大家电品类进行全生命周期PSI管理; 3.供需节奏监测及PSI销售状态监测; 4.根据销售情况做日常及特殊货源支持、分配; 5.制定新品上市规划、统筹协调大促货源准备; 6.与横向相部关门协同合作,通拉市场、产品等协同配合资源整合。 任职要求: 1. 本科以及上学历; 2.了解家电市场行业动态,了解大盘及细分市场行情; 3.能够依据工作要求,独立梳理业务流程,善于总结和思考; 4.具备数据整理分析能力,能快速整理数据,输出结论并提出解决方案; 5.处理事务耐心细致、责心任强、沟通及协同能力强、吃苦耐劳、学习能力强。
岗位职责: 1.负责城市人家门店的日常销售及人员管理工作; 2.负责城市人家门店的日常客情维护工作; 3.负责门店销售后的服务对接及处理工作;
岗位职责: 1. 负责冷暖五恒产品销售渠道开发工作; 2. 产品沟通及设计师活动组织落地; 3. 维护客情、获取意向客户信息; 4. 负责对接渠道销售跟单、签单全流程工作; 岗位要求: 1. 大专以上学历,认可公司文化及产品优势; 2. 一年以上渠道开发工作经验,具备同行业经验优先; 3. 具备独立服务渠道、跟进客户签单的能力; 4. 具备良好学习能力、沟通协调能力及抗压能力; 5. 责任心强,有强烈自我实现和进取心; (岗位编号:MJ001742)
岗位职责: 1. 进店及渠道客户接待; 2. 市场营销活动对接; 3. 线上推广资料输出; 4. 跟进各部门信息开拓进展; 岗位要求: 1. 大专以上学历,1年以上零售行业销售经验,熟练使用办公软件,具备文案写作能力; 2. 工作细心负责,有良好的学习与沟通能力; 3. 性格开朗健谈、形象大方得体,懂得基本接待礼仪; 4. 同岗位经验优先考虑; (岗位编号:MJ001741)
岗位职责:
1. 负责 腾讯云原生构建的底层业务逻辑设计、开发和性能优化
2. 负责 腾讯云原生构建的质量内建工作,持续提升稳定性
3. 负责 腾讯云原生构建的工程化建设,持续提升自动化水平
岗位要求:
1. 熟悉 Golang 开发语言;1年以上后台开发经验
2. 扎实的计算机基础知识(操作系统、数据结构、数据库)
3. 较强的逻辑分析和问题排查能力
4. 对以 Docker 为核心的云原生理念有深入的理解,爱学习,对新技术有极大的热情
5. 有云原生构建使用经验者优先
岗位职责: 1、核算、分析及控制工厂成本,制定相适的规章制度,有效完成本工厂的成本相关工作; 2、针对成本异常问题,负责编制专题报告,提出合理化建议,并对问题进行持续的跟踪、反馈、改进;做好成本的综合分析,总结经验,找出管理中的薄弱环节, 3、提出降低成本措施,挖掘潜力,不断提高公司经济效益; 4、负责平时及月末成本结算工作;参与库存材料、产品等的清查盘点。 5、完成上级安排的其他相关工作 应聘要求: 1、本科学历,财务类相关专业; 2、熟练使用EXCEL等办公软件; 3、为人严谨细心、踏实肯干,工作认真负责、头脑灵活、接受能力强,具有良好的沟通能力与团队合作意识; 4、积极向上的心态,较好的执行力,服从公司分配,具有一定的抗压能力 截止日期:2024年10月25日
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