与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1.能够熟练组织招标采购活动;
2. 熟练使用各种办公软件、熟悉招采相关法律法规。
招聘要求:
1.专科及以上学历,理工科类专业;
2.有3年及以上招标代理机构平台招标工作经验不限专业;
3.良好的沟通表达能力;
待遇:工资 提成
职位福利:入职即上保险、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
岗位职责:1、协助项目经理负责项目安全文明生产管理工作;贯彻执行生 产调度管理规定;做好运维人员日常管理、考核工作,保证供电设备正常运行。2、负责项目的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修 规程的编制与执行管理工作。3、协助项目经理负责生产过程中的安全检查、监督, 参与生产过程异常、事故的调查分析和处理。4、检查运维人员的记录和定期工作开展情况。5、负责设备运行分析的指导、监督和检查。6、规范 “两票”填写及操作,对设备异常、障碍、事故进行统计分析。7、对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核。8、协助项目经理协调解决管理中出现的有关问题。9、做好各类专项安全活动工作(春秋安检查、防火、防汛等)。10、负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作。11、完成领导交办的其他工作。任职条件:1.具备机电工程专业二级及以上注册建造师执业资格。2.具备安全生产考核合格证书(建安 B 证)。3.承担过 110kV 电力设施运行维护相关技术服务的经历,并承诺全程参与运行及维护工作。4.承诺服务本项目期间不能同时承担其他项目,且要求在服务地点日常驻守,负责项目运行管理,处理日常业务工作中存在的问题。5.年龄不超过 55 岁,大专以上学历。
岗位工作职责: 1、根据公司提出的发展目标,制定公司的生产目标,并负责生产达标; 2、执行公司内部管理方案和基本管理制度,主持其团队建设、规范内部管理; 3、负责完成公司年度生产任务,完成年度目标责任书; 4、负责定期收取污水处理服务费和其他应收账款; 5、负责指导、处理、协调和解决污水处理厂在运营过程中出现的技术问题; 6、负责定期主持召污水处理厂工作会议,检查、督导和协调各部门的工作进展; 7、负责处理污水处理厂的重大突发文件、审核签发以污水处理厂名义发出的文件; 8、完成集团总部交办的其他任务。 任职资格: 1、性别年龄:男性,28周岁以上; 2、学历专业:本科以上学历,环境工程、给排水及相关管理专业; 3、工作经验:3年以上同岗位工作经验; 4、工作技能:熟练使用office办公软件、熟练公司相关业务工作流程,掌握管理各项工作理论及实操技能; 5、综合素质:具有较强的统筹协调能力和沟通表达能力; 6、道德品质:具有良好职业素养,能够适应高压力的工作环境,有良好的职业道德品质。 7、有工业污水处理厂运营工作经验优先
任职要求:1.学历:中专以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业;2.经验:有设备维修和售后服务工作经验;3.岗位技能:①具有机械基础知识及电气基础知识;②有较强的沟通、协调能力; 职能类别:售前/售后技术支持工程师 关键字:机械自动化电气售后服务机械制造机电一体化设备维修
1、负责工程项目的电气工程施工材料及施工方案的编制和审定,编制工程费用预算、决算。
2、负责监督施工方案的实施,检查施工情况是否符合设计要求,做好施工日记/过程资料;
3、负责与设计单位、监理单位、管理公司、分包商及相关单位的沟通工作,解决本专业在施工中遇到的问题,确保工程的顺利进行
岗位要求:
1、电气、自控仪表、自动化、机电一体化、电子技术等相关专业,大专以上学历;
2、熟悉电气方面的专业规范及地方法规,熟悉施工图到施工技术、管理等,能独立工作,解决问题;熟悉AutoCAD画图软件,能绘制并熟识电气竣工图/接线图;
3、熟悉电气相关费用定额,能编写电气专业投标及施工方案文件,能编写竣工资料;
4、有强烈的责任心,身体健康,善于沟通,有团队合作精神,能适应长期出差,服从调配:
5、有电气工程管理和实施工作经验,有化工工程施工单位工作经验优先考虑;
6、有多年电气、仪表、设计2个专业方面的工作经验者优先考虑
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
岗位职责:
1.根据课程要求设计教案,进行环境创设、准备区角游戏、教具等;
2.组织教学活动,落实课程计划,引导幼儿参与各项活动,关注幼儿的发展,做好观察、记录、评价;
3.为每个幼儿建立成长档案,包括学期初的语言测试状况、幼儿的作品、教学活动故事、照片,幼儿活动的观察记录等;
4.保障幼儿安全;
5.做好班级日常管理及家长工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备幼儿教师资格证书,;
2.学前教育相关专业,需有才艺特长,热爱教育事业,有爱心、有耐心、细心,喜欢小孩子,擅长家长工作;
3.3年以上幼儿园或知名早教机构相关主教/班主任教学工作经历
4.具备良好的写作、沟通和活动组织能力,有集体认同感和团队合作意识
1.企业专职消防员: 男,18周岁以上,专科及以上学历。转正后月薪4000-6000元,管吃住,月休6天;退伍消防兵优先,退伍证补200元。 2.企业消防队专职司机: 男,18周岁以上,专科及以上学历,月工资5000元,管吃住,月休6天,身体素质好,具备B2及以上驾驶证3年以上驾龄。 3.中控值班员: 男,18周岁以上,月工资4000-7000元,管吃住,月休6天,具备初级/中级/高级消防设施操作员职业资格证书。 4.消防设施检测维保员: 男,18-40周岁,月工资5000-8000元,上6休1,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,具备初级/中级/高级消防设施操作员职业资格证书。
岗位职责:1、贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规,严格遵守各项规章制度,严格履行岗位安全职责,自觉接受岗位安全技能培训,定期参与现场安全审核,保证在工作中的人身安全和身体健康。2、完成项目所属高压设备巡视、维护、消缺、抢修、检修等工作,正确处理电气设备发生的事故或异常,并进行深入分析,汲取经验教训。3、认真参加班前会,结合设备实际运行状况,并听取当班的工作要点和安全注意事项,做好危险点分析。4、定期、不定期检查高压运行设备,及时发现设备存在的异常情况。 5、认真执行《安规》中的操作规程,严格执行“两票三制”。6、负责定期工作、交接班、巡回检查的执行工作;遵守劳动纪律和文明生产的相关规定,杜绝“三违”现象的发生。7、完成各类报表填报工作。8、认真执行各项操作命令,若有异议应立即提出,经确认无误后方可执行,并做好记录。9、完成设备清洁及环境卫生工作。任职条件:1、55岁以下,1年以上相关经验、电力系统发、供电专业或相关专业初中或以上学历。2.必须有有应急管理局颁发的特种作业操作证高压电工证。
主要负责课程的推广及客户开发与维护
熟悉设备专业基础知识、具备阀门拆装、管道预制、换热器检修、过滤器拆装、安全阀拆装等工作经验
送餐员月均6千以上,公司解决配车,提供住宿。(外卖市场最高薪资且保底3000元 最高每单提成10元,有各种补助和奖励,每天单量不低于35单)任职要求:年龄18-55周岁、吃苦耐劳做事踏实肯干、会骑电动车会用智能手机并且会使用APP。
【薪资福利】:1、月薪 季度绩效奖金,首年年薪约4-5.5万(6个月储备经理 6个月副经理)2、五险一金 商业医疗保险3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴【个人发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,独特“666”模式,每年多次晋升考核机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),独立管理一家百胜餐厅。2、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。3、工作地点选择多,可就近分配。 年龄要求:20-30岁 职能类别:储备干部
陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是一家从事消防器材销售,信息技术咨询服务,社会经济咨询服务等业务的公司成立于2020年05月19日,公司坐落在陕西省,详细地址为:陕西省西安市灞桥区灞桥街道 一、 招聘要求: 企业消防队灭火员/消防战斗员/指导员若干名 17岁9个月-40周岁,试用期三个月,每个月2700到2800转正后,月薪4200-5600元,管吃住,月休6天,在国企单位上班;指导员具备作战经验,退伍消防兵优先,退伍证补200元。 二、 企业消防队专职司机若干名 18-40周岁,月工资5000元,管吃住,月休6天,在国企单位上班,身体素质好,具备B2及以上驾驶证3年以上驾龄。 三、 中控值班员若干名 18-40周岁,月工资3800-7000元,管吃住,月休6天,在国企单位上班, 四、消防设施检测维保人员2名 18-40周岁,月工资5000-8000元,上6休1,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,具备初级/中级/高级消防设施操作员职业资格证书。 工作地点:全国范围
1.学员课程规划及协调,服务学生,服务家长,协调老师上课情况
2.上课学员维护以及续费工作
3.完成部门制定的个人业绩任务
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com