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1、负责接收、发放及保管工程部的书 函文件、合同、招投标文件设计图纸与设计变更,以及书籍等资料 的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明 收发时间。
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施 工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关 部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。
3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行 整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经工程部经 理阅批后归档。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备 等资料。
5、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批 复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
6.负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。
7、参加有关工程会议并做好记录工作。
8、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成 重要文档丢失。
9、负责工程部的日常内务、文案工作。
10.完成公司交办的其他工作。
1、热爱本职工作,遵守中华人民共和国《安全法》、《消防法》、《施工生产安全规范》,遵守公司各项规章制度,钻研业务知识,认真完成本职工作。
2、每天班前做好安全教育工作及当天工作的重点部位的安全检查,每天对于工程用电、临时用电做好检查,严格按照用电标准执行。有权对违章作业给予停工处理,对大型设备、工具、用具等进行安全检查,禁止违章作业。
3、对于排水及大型土石方工程必须指定专人进行防护,对于不按要求放坡、支撑的沟,必须给予停工。
4、指定宿舍吸烟地点,并设有烟头桶(带水),每天做好检查,对于违反规定者给予处罚。
5、食堂、宿舍等重地必须设有消防桶、灭火器、防火锹等灭火设施,每天做好检查。
6、加强更夫和夜间巡视人员的管理,提高警惕,对外来出入车辆、人员要给予登记。防被盗、防火灾,减少不必要的损失。
7、在施工中必须定期召开安全生产会议,研究在施工中发现的安全问题,同时做好会议记录。职工进行岗前生产安全教育,指出注意事项,明确安全纪律。
8、经常巡视施工现场,发现问题及时处理,检查出的问题按时间、地点、危险因素及处理情况作详细记录,并及时向项目经理汇报,提出解决方案。
9、对有违反安全操作的人员,安全员有权给予处罚,并对其所在的部门给予 相应的处罚。
10、在完成本职工作的同时,协助项目经理完成其它工作。
职位描述:
1、面包厢货运送货物,货源长期稳定;
2、装卸车前清点货物,确保不少货、漏货、伤货;
3、送达地点,客户签字回单;
4、负责车辆日常保养维护,车辆年审检修;
5、工作时间4:00-12:00 ,月休2天。
任职要求:
1、25-48岁,有行业经验者可适当放宽条件;
2、C1本以上,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;
3、性格好,服从管理,身体健康,吃苦耐劳;
4、遵守交通规则,无犯罪记录。
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【徐工集团作为工程机械的一面旗帜,世界五百强 根正苗红的国有企业,同时又是工程机械行业的中国第一、世界第三,加入徐工不会错!】
岗位要求:
1.大专及以上(硬性条件),机械类、市场营销等相关专业优先考虑;
2.能适应出差;
3.具有高度责任心、执行力、团队协作精神和工作主动性;
4.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:
1.负责代表处销售信息的收集、分析、传递;
2.负责区域的产品销售、市场开拓、客户管理工作;
3.负责区域销售渠道、价格的维护、对所签订合同货款回收的及时完备性负责;
4.完成上级领导安排的其他任务。
职位福利:社保、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪
岗位职责:
1、谈判、控制采购商品的合同条款,为公司提供有竞争力的采购成本、供应及服务;
2、负责对引进商品的询价、比价、核价、质检、运输、供应商评估、账期优化、合同签定等工作;
3、根据商品组织规划要求,按品类进行供应商引进,筛选审核供应商和产品资质,确保供应商符合入驻条件以及产品符合质保规定;
4、负责梳理商品结构、建立商品目录和商品资料、收集信息定时反馈、及时价格维护;
5、寻找就近产品产地及市场工作;
6、协助集配中心进行商品入库验收及退换货;
7、组织团购及门店各档活动促销资源的谈判和实施工作,负责定期对销售状况做分析;
8、管控商品进销存,做好商品安全库存的保障,滞销、临期及过期商品退换处理等;
9、及时汇报工作进度,如期完成上级交办的各项工作;
任职要求:
1、1-3年岗位经验,28-45岁,大专以上学历;
2、熟悉生鲜市场行情、有生鲜超市行业经验,熟悉本地生鲜供应商资源;
3、品行端正、吃苦耐劳,工作积极,有团队精神、抗压性强;
4、具有优秀的谈判能力、计划组织能力、决策判断能力和成本控制意识;
5、服从管理、接受公司工作安排;
6、工作地点:青云谱区南莲路370号(国鸿天鲜配集配中心)
职位福利:节日福利、绩效奖金
岗位要求:
按公司要求及时配送货物,准时到达指定地点并安全配送货物。
1.专业不限,工科、材料类、制造业经验优先。 2.有上进心,乐于在行业内长期工作。 3.从工艺基础开始培养,入职工艺装备部,进行工艺、质量、生产相关学习和经验积累。后续列入生产制造、质量管理团队。
一、岗位要求: 1、专业及年龄要求:专科以上学历,年龄在45岁以下,电气仪表、电气自动化等相关专业毕业的大学生或有监理工作经验的工程师。 2、岗位任职要求:应届大学生除了主要专业课程学习掌握外,要求了解油田生活、监理行业工作性质和工作内容;工程师岗位人员需持工程类专业工程师中级职称证件,有两年监理行业相关工作经验。 二、薪酬待遇: 5-6k/月,主要构成有基本岗位工资、津补贴、绩效考核兑现、差旅费补贴、奖节日福利等。 三、工作时间: 执行综合工时制,集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休,一个月轮休天数6天,未安排换休的一个季度清算一次。
一、岗位要求: 1、专业及年龄要求:专科以上学历,年龄在45岁以下,电气仪表、电气自动化等相关专业毕业的大学生或有监理工作经验的工程师。 2、岗位任职要求:应届大学生除了主要专业课程学习掌握外,要求了解油田生活、监理行业工作性质和工作内容;工程师岗位人员需持工程类专业工程师中级职称证件,有两年监理行业相关工作经验。 二、薪酬待遇: 5-6k/月,主要构成有基本岗位工资、津补贴、绩效考核兑现、差旅费补贴、奖节日福利等。 三、工作时间: 执行综合工时制,集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休,一个月轮休天数6天,未安排换休的一个季度清算一次。
岗位职责:
1、协助站长负责项目安全文明生产管理工作,贯彻执行生产调度管理规定,做好运维人员日常管理、考核工作,保证发供电设备正常运行。
2、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作。
3、协助站长负责电站运行生产过程中的安全检查、监督,参与生产过程异常、事故的调查分析和处理。
4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况。
5、负责设备运行分析的指导、监督和检查。
6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
7、对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核。
8、协助站长协调解决经济运行管理中出现的有关问题。
9、做好各类专项安全活动工作(春秋安检查、防火、防汛等)。
10、负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、持有有效期内的特种作业操作证高压电工证;有大专及以上学历,有光伏发电项目项目运维管理3年以上经验。
2、具有从事光伏运维行业安全管理3年及以上(含) 工作经历, 具有省级及以上部门核发的安全资格C级及以上证书,具有高压电工证、高空作业证等,并在有效期内。
3、具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我学习能力。
4、具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受工作压力,动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力。
1.负责叶片制造过程工艺问题解决; 2.负责工艺文件的编制及维护; 3.负责工艺类相关图纸的绘制及修订; 4.负责制定新工艺.新方法.新材料的实施方案并组织实施,跟踪监督实施效果; 5.负责提出公司技术攻关课题,制定策划方案.解决方案并验证实施效果; 6.负责复杂技术问题的解决; 7.负责相关人员工艺技术知识的培训,编制技术人员培养策划,制定相关工艺技术知识课程的培训计划并编制培训教材,按照培训计划对相关人员实施培训并验证培训效果; 8.负责产品制造过程中导入.工序操作关键点.工艺变更等技术指导; 9.制定生产成本控制.效率提升.质量改善相关问题的解决措施,验证解决效果。 截止日期:2024年10月06日
1.负责公司安全、消防、环保管理,拟定规章制度并督导实施, 执行国家法律、法规、标准; 2.负责处理公司安全、环保、消防日常工作; 3.负责对公司生产现场安全、环保、消防工作的督导和考核 工作; 4.负责厂区内治安安全、交通安全的检查落实; 5.协助完成工伤申报处理工作; 6.负责公司消防管理相关工作; 7.管理公司职业健康、特种作业相关业务; 8.负责车间安全员的管理; 9.负责公司垃圾场日常管理、对公司作业现场进行环境监测, 对存在问题及时组织整改等环境保护相关工作; 10.负责 EHS 专项工作及统计分析。
一、岗位职责: 1、负责制定公司质量战略规划,持续完善和提升公司质量管理体系标准; 2、负责叶片在工厂内生产过程符合性和产品缺陷的改进,以及内外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防; 3、负责推进六西格玛改进项目实施,持续建设质量标杆; 4、负责产品质量管理与客户关系维护,供应商管理、评估及质量成本管控;5、负责公司安环质量团队和质量文化建设与落地。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,复合材料等相关专业; 2、具有5年及以上工艺、质量相关工作经验,3年及以上部门负责人管理经验; 3、具有较丰富的项目管理经验,熟悉IS09000、TS16949质量管理体系知识,熟练掌握质量管理工具的运用,熟悉公司产品标准,熟悉检验规程及质量法规; 4、具有良好的执行力、组织协调及领导管理能力。
1.规范公司人力资源管理体系; 2.制定公司人力资源战略规划; 3.员工招聘管理; 4.建立、维护员工培养体系,组织公司员工培训; 5.执行薪酬、福利管理工作; 6.员工关系的管理工作; 7.EHS职责; 8.完成领导交代的其他事项。
岗位职责:
1、负责区域内销售、渠道目标达成;
2、负责区域客户拓展及客情关系维护;
3、负责区域苹果、华为体验店、电子烟拓展及运营管理;
4、负责区域内厂商、客情关系建立与维护。
岗位要求:
1、 道德品质良好,认同天音企业文化;
2、大专以上学历,专业不限;
3、 心态阳光,积极自信,有责任心,有较强的抗压能力、学习能力、执行能力、协作能力;
4、 1年以上销售工作经验,业绩突出者优先。
培养方向:
1、销售一线团队的管理骨干储备;
2、晋升通道:客户代表—办事处经理/营销平台经理—营销平台业务负责人—总部营销平台经理—分公司总经理
薪资结构:月基本工资 月度绩效奖金 销售竞赛奖金 年终奖
福利待遇:
1、公司为员工购买社保、住房公积金。
2、各个节假日的活动、礼品。
3、依照国家法律规定享有婚假、产假(陪产假)、带薪年休假等一系列假期。
4、定期举办员工生日会,每个季度团队拓展活动。
5、每年一次免费健康体检。
6、丰厚的奖金激励、话费补助、高温补贴、笔记本电脑报销等福利。
7、广阔的发展空间及各种培训机会。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、房补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点:全国性公司,发展空间较好
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