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岗位描述:本职位主要负责为交通事故的当事人提供法律咨询服务,通过专业、完善的咨询讲解赢得当事人认同,并最终完成委托代理合同的签订。工作中不仅能获得一笔满意的工资,还能学到很多法律方面的知识。因本所目前发展势头良好,正处于快速扩张阶段,能为广大有识之士提供广阔的发展空间和完善的晋升发展平台。任职要求:1、高中及以上学历,男女均可,专业不限,有无经验均可;(个人能力较强者学历可下降)2、学习态度端正,积极性强;3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4、对销售工作有较高的热情,喜欢帮助他人;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;8、具有良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。本所提供完备的晋升体系和晋升空间,一经录用即可进入带薪培训期(一周)培训方式:入职后,由老员工带领熟悉市场环境,手把手示范,后由资深业务主管进行法律知识培训,培训合格后,为入职员工分配专属市场,确保新人顺利转正。薪资及福利:工资待遇:无责底薪3000-3500 绩效工资 业绩提成 交通补助 生日补助 社保(五险) 年终奖 各类激励奖金,年薪合计:10W以上;休假时间:周末*** 国家法定节假日 工作时间满一年即享受年假福利 产假最长可达11个月。 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售代表 关键字:业务员销售市场拓展法务医院法律咨询客户代表理赔
职责描述: 岗位(医疗器械设备、耗材开发方向) 1、根据公司发展需要,负责制定公司年度的设备、耗材开发工作计划及开发策略; 2、负责设备、耗材开发队伍的组建与管理,指导其完成公司计划及开发任务; 3、具有器械市场开发能力,熟悉并能及时掌握市场动态及需求; 4、负责与部门之前的沟通协调以及相关外部关系的建立工作; 5、及时准确的反馈市场信息,进行数据分析和问题解决。 任职要求: 1、从事医疗器材设备、耗材开发管理工作经验三年及以上,熟悉医院各类设备及耗材; 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 3、拥有良好的医院资源和销售渠道者优先。
岗位职责: 1. 制定销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务; 2.了解市场动态,掌握市场信息,竞品信息,及时反馈,采取有效措施; 3.协助领导完成新项目的拓展和开发; 4.根据需要向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 5.开拓潜在的客户并对既有的客户进行维护; 6.团队的建设和管理 任职要求: 1.能吃苦耐劳,医学、医药,营销类相关专业优先; 2.有医疗器材、耗材、药品对院销售经验; 3.热爱销售服务工作,有事业心、敬业心、努力拼博的精神; 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5.身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
1. 负责重庆地区(主城➕区县)各级医院医疗设备的销售工作 2. 需要有100WRMB以上成交金额的设备销售经验 3. 有重庆地区优质渠道资源优先
工作内容:
1、 负责商场日常经营秩序管理,规范各商铺的形象管理及营业员的日常管理;
2、 负责商场的现场管理,确保营业期间各公共设施的正常运行;
3、 负责商户租金和其它费用的催缴等工作;
4、 完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1、 一年以上商场运营管理经验,熟悉商业运行模式。
2、 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,能有效处理现场相关问题;
3、 具备良好的团队合作意识和工作责任心,工作积极主动,上进心强,对结果负责;
4、 具备一定抗压能力。
【岗位职责】:
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
【任职要求】:
1.统招大专及以上学历,具备直营零售相关工作经验候选人优先;
2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力;
3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节;
4.具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标;
5.具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调;
6.具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节奏与工作方式,想方设法解决困难而不是抱怨困难;
7.持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,无不良行驶记录。
8.年龄要求:年龄优选30岁 (93 年以后)以内,比较优秀的可以适当放宽(不超35岁)
【薪资待遇】:
薪资:无责底薪5k-12k 提成,属地五险一金,入职缴纳,公积金比例按当地***比例,基数按底薪,提成按单提成,实行阶梯制,综合薪资20k左右,上不封顶,业绩优秀者,月薪可达10w以上
【工作时间】:
8 小时工作制(依据所在门店营业时间调整上下班时间),双休(轮休),法定节假日,带薪年假
【培训期】:
入职培训1个月,需全部到保定总部统一培训,甲方统一安排酒店住宿,负责酒店内一日三餐自助,报销往返路费,培训期薪资,按底薪发放,培训期无提成
岗位职责: 1.主要负责向客户传达公司优惠活动,介绍公司产品的优点和特色,简单了解客户需求。 2.邀约客户到公司参观,了解客户需求,根据客户的基本情况公司安排相应的设计师进行接待。 3.维护好与客户的关系 4.办公室工作,不用外出经历风吹雨淋,工作非常简易上手 任职资格: 1.年龄17岁-49岁 2.口齿清晰、表达能力强、有一定逻辑思维 3.做事积极认真负责 4.有无工作经验皆可 上班时间: 9:30-18:00 (12:00-14:00)中午休息两个小时 薪酬福利: 1.底薪3000 提成 3-5个点 各项奖金(新人开单奖,绩效奖,团队奖,年终分红) 五险, 综合薪资稳定6000 2.五险 生日福利 现金福利 带薪培训 年终假 高温假 3.不定期团建 每年团队业绩达标参加省内省外出国旅游 4.办公室环境舒适,交通便利,轻轨公交直达,公司环境优美,工作氛围好 5.入职有专门的培训以及老员工一对一带,无经验也不需担心,轻松上手
【软装销售经理】
1.有家具、定制、软装全案销售经验
2.有组建流量团队的能力,有成功的运营经验和优秀成果
3.有对软装的见解和热爱
4.有学习力、上进心、融合力和拼搏的态度。
福利待遇
1、工作时间朝九晚六,每年两次超长带薪休假(高温假5天,年假15天) 节假日;
2、节假日礼品 生日礼 不定期团建;
3、婚假 产假 陪产假;
4、每年国内外旅游。
岗位描述:
1、负责伺服产品、数控机床销售工作;
2、寻找并拜访客户,向客户推广产品与技术方案;
3、与客户进行商务谈判,并签订购销合同;
4、跟踪合同执行过程,并与客户做好沟通;
5、按合同要求及时收回货款;
7、按领导要求完成所负责客户及所负责市场区域的市场调研及竞品调研;
8、完成部门领导临时安排的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械、电子、计算机、数学等相关专业;
2、五年及以上数控机床行业销售经验,对数控机床有有深刻的了解;
3、熟悉市场营销、客户开发和维护,熟悉公司产品特点和应用,了解合同法、税法和财务知识,熟练操作办公软件;
4、具有能够独立开发客户、进行商务谈判、有效处理客户异议、协调解决客户问题的能力,具有良好的销售预见、规划和执行能力;
5、良好的个人形象,热爱销售工作,具备高度的工作热情和责任心,有良好的团队合作精神,具备良好的观察力、应变能力、谈判能力,良好的职业操守。
工作职责:
1、维护现有市场并持续上量;
2、开发商业和连锁空白市场。
任职要求:
1、熟悉OTC零售市场,有当地市场资源和销售团队者优先。
2、有较强的人际沟通能力和抗压能力,富有进取心,愿意和企业保持长期合作关系。
一,工作内容 1对有商铺转让或出租需求的客户门店,拍摄基本素材 2做好抖音和微信的及时回复,负责接洽,谈单,转化 3做好私域的运营 二,职位要求 1无需抖音经验,但要有一定的销售经验 2年龄25-35岁,优秀者可放宽限制 3长期在当地居住,会说当地方言 4同等条件下,气质外形优秀者优先考虑 三,职位亮点 1当地化办公,无需打卡,工作自主安排 2碎片化工作时间,一天平均2-3小时
岗位职责: 1.了解公司产品政策,带领团队人员在责任区域作业,完成收房和出房每月任务考核。 2.领导团队人员管理所辖区域的所有房源,维护客户关系,保持客户粘性。 3.组建团队,组织团队参加每日早会、夕会,制定员工月、周、日工作目标,协助其完成业绩考核。 任职资格: 1.从事房地产行业的经验至少一年以上,对重庆主城九区较为熟悉。 2.有团队管理经验,管理幅度5人以上。 3.能自带团队入职的优先考虑。
六险一金信用卡销售精英 一、岗位职责:1、为银行做信用卡业务,多为驻点加团办形式,不提倡陌拜,提升广发银行卡市场占有率,完成工作目标和计划。2、驻点渠道市场内的客户拓展、宣传公司卡产品、搜集信息,完成销售 业务指标 二、任职资格:1、22-40岁,大专及以上学历,品貌端正;2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作;优秀者学历可放宽3、有金融、销售、管理方面工作经验优先;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 福利待遇:无责任底薪3200-5400入职购买六险加高温、采暖补贴,住房补贴年终奖等! 职位福利:高温补贴、房补、定期团建、补充医疗保险、带薪年假、弹性工作、五险一金、多次晋升 机会 职位亮点:公司可培养主管,可参与银行公开晋升
工作职责:
1、负责化工大宗商品研究,负责品种逻辑框架和数据库的搭建,完成定期市场行情和报告跟踪,并撰写研究分析报告
2、参加行业活动及投研会议,讨论观点和策略,宣传公司的投研观点,树立并提升公司在行业的专业形象
3、拓展、完善并维护相关现货信息收集渠道,建立广泛的现货信息采集网络,为客户需求提供可靠、全面、系统的现货信息资源,与现货行业各个环节建立定期有效的沟通;
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、硕士毕业生,数学金融、化工、高分子材料、等专业优先;
2、成绩优秀,有期货相关经历优先。
岗位职责
1、接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售;
2、完成商品验货、上架陈列、补货、退货等日常营业工作;
3、负责货品销售记录、盘点、账目核对;
4、负责区域清洁卫生工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、18-32岁,做事踏实,热情开朗;
2、有相关运动品牌销售经验者优先考虑。
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