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岗位职责:(1)负责汽车金融、保险、二手车、大用户业务的发展规划和年度运营计划,达成相关经营目标; (2)负责大用户的运营管理体系搭建、制度建设,制定销售计划,挖掘销售机会,大用户开拓和维护;(3)负责汽车金融、保险等衍生产品的开发和推广,制定和实施产品落地方案,梳理业务流程,建立并维护金融、保险合作伙伴的业务关系。任职要求:(1)45岁以下,本科及以上学历,具有8年以上汽车营销管理运营工作经验,丰富的汽车金融、保险、大用户及二手车业务相关工作经验;(2)具备优秀的服务意识、公关技巧及交际能力、资源整合能力,较强的抗压能力,保持高度的工作热情;(3)具有团队合作精神,具备团队组建、管理能力。 年龄要求:30-45岁 职能类别:销售总监
1、负责开拓国内市场、建设渠道销售网点、货款回笼;
2、收集客户经营情况,建立客户信息档案;
3、参与经销商的市场网络、政策制定、广宣促销等工作;
4、负责组织并参与市场调查和预测,及时反馈市场信息和客户要求,做好客户质量问题收集,汇总,建立台账,并及时报品质管理部门协调处理;
5、执行公司制定的该片区销售任务、计划,并有效地完成各片区的目标任务;
6、负责完成部门领导安排的其他临时任务。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、5年以上汽车行业工作经验,有销售经理的工作经历者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
上班时间:
9:00-18:00 午休1小时
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、员工食堂、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:活力团队
职责描述: 1.负责全屋家居定制的渠道销售,销售形式不限 2.完成目标客户的识别,信息收集及拜访; 3.完成本区域的渠道工作; 4.确定合作协议,规划目标客户; 5.日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,渠道政策,培训要求 任职要求: 男女不限 20-45岁 有良好的沟通能力和理解能力
1、形象气质佳,口齿表达清晰,性格外向活泼有很好的亲和感染力; 2、热爱销售,能吃苦,抗压力强,喜欢突破极限,积极服从店面经理工作安排,具有高效的执行力,服务意识强; 3、协助顾客搭配家具,沟通挖掘顾客真正的需求,帮助顾客选购适合的家居产品,成交客户。有家居用品或定制家具销售经验者优先 4、公司内部有完整的岗位升职通道,能力优秀者可提升店长助理及店长,享受相应级别待遇。 巴南春江天境,西彭首创西江月也有驻点
本职位主要负责为需要鉴定的客户提供咨询及服务,通过专业、完善的咨询讲解赢得客户的认同,并最终完成服务合同的签订。工作中不仅能获得一笔满意的工资,还能学到很多有趣的的知识。因公司目前发展势头良好,正处于快速扩张阶段,能为广大有识之士提供广阔的发展空间和完善的晋升发展平台。任职要求:1、学历不限,专业不限,有无经验均可;2、学习态度端正,积极性强;3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4、对销售工作有较高的热情,喜欢帮助他人;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;8、具有良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。本公司提供完备的晋升体系和晋升空间,一经录用即可进入带薪培训期(一周)培训方式:入职后,由老员工带领熟悉市场环境,手把手示范,后进行专业知识的培训,培训合格后,为入职员工分配专属市场,确保新人顺利转正。薪资及福利:工资待遇:底薪3000-3500 业绩提成 交通补助 生日补助 社保(五险) 年终奖 各类激励奖金,年薪合计:15万上下;休假时间:*** 国家法定假日全休 工作时间满一年即享受年假福利 产假最长可达11个月。 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售代表 关键字:销售咨询及服务法律理赔业务代表
销售并管理人员,对团队进行协调和培训
岗位职责:
1、确保职责区域干净、整洁、存货充足、标价正确,较大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好。
2、对产品销售充满热情,积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识。
3、主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐较适合他们的解决方案,以期售出更多产品。
4、整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。
5、了解所在部门的行动计划,协助实现经理制定的目标。
6、微笑应对顾客,提供优质服务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-33岁,身体健康。
【岗位职责】下面岗位可以选择
水产区基围虾打包称重需要接受杀鱼
【工作时间】
晚班13:30-22:30
上六休一,需要能接受排班
【薪资待遇】
薪资按照小时计算,16.8/小时
月结,10号发放薪资
【岗位要求】
接受排班 能够三个月以上,18-40岁
【工作地点】时代天街c馆
工作职责: 1、负责自有品牌休闲食品经销商拓展、政策沟通、销售管理及关系维护; 2、制订适合不同区域的市场销售策略,全面提升经销商业绩,完成团队年度任务目标; 3、对团队成员进行业绩考核,提升团队业绩及梯队建议。 任职要求: 1、大专以上学历;市场营销、国际贸易等专业毕业; 2、5年以上区域销售、经销商开发、渠道管理等从业经验; 3、丰富的休闲食品类经销商资源; 4、敏锐的市场嗅觉、较强的销售策划及团队管理能力; 5、负责区域:重庆; 6、公司总部地址:深圳市福田区华强北赛格科技园四栋中9楼。
1接受新人没有经验
2.带薪年假
3.带薪培训
4.有经理带
岗位要求
1、负责收集、坐实、上报家具采购有效信息;岗位职责: 一、销售计划 1)分析市场潜力,确保指定合理的销售指标; 2)将部门指标分解至各个销售顾问,并监督完成; 3)实施新车销售的标准价/指导价; 4)建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标。 二、人员管理 1)创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述; 2)规划销售部门人员需求(聘任/解聘); 3)参与销售部门人员的招聘、面试、晋升; 4)合理激励销售人员,与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评; 5)监督销售人员的日常工作,并提供及时的指导及反馈; 6)协调销售人员参与相关培训,提高销售人员的销售技巧及能力。 三、销售组织和管理 1) 监督车辆销售的标准价/指导价; 2)系统运用管理资源、地域数据和销售体系; 3)负责车辆展厅装饰,车辆管理; 4)帮助达成客户满意度和忠诚度,包括处理与“棘手的”客户的讨论; 5)负责处理客户投诉和法律问题。 四、销售检查/负责结果 1)持续监控销售量和销售收入(日报告/月报告); 2)监控销售方面的经销商业绩对比数据。 任职资格: 1、大专及以上学历(学信网可查),汽车或市场营销相关专业优先; 2、3年以上汽车行业从业经验,其中1年及以上的销售管理经验; 3、熟悉了解摩托车行业市场 、熟悉摩托圈层活动; 4、具有敏锐的市场洞察力,出众的团队领导能力和发展他人的能力,较强的组织、协调能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力; 5、具有相关工作岗位经验或厂家岗位认证者优先录用。 公司福利: 六险/带薪年假/工会礼金/职工节假日(产假、哺乳假等)/陪产假 晋升途径: 纵向通道:销售经理-总经理-事业部总经理-运营管控总监-副总裁 横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)
1、负责所属手袋和服装柜台商品的销售 2、负责VIP客户的维护 3、负责商品的陈列及库房的管理 4、负责对销售、商品等账目的管理 5、负责柜台清洁卫生 6、公司安排的其他工作项目 任职资格: 1、年龄18-35岁,身高1.55米及以上 2、高中(中专)及以上学历 3、热爱百货零售行业,喜欢时尚潮流 4、有一定的学习能力和较好的沟通能力 待遇:底薪 提成 奖金 社保,优良的培训机会和广阔的发展空间 晋升空间、发展平台好! 职能类别:店员/营业员
岗位职责: 1、根据公司对业务拓展需要,负责建立、发展及维护所辖区域内客户关系(电网、发、售电企业客户); 2、及时并准备掌握市场、项目信息和行业动态等,协同公司进行市场决策,建立和提升公司专业与品牌形象; 3、深入了解客户发展现状,挖掘客户的需求,结合公司服务与产品向客户提供可行解决方案,并完成销售任务; 4、开发有效的渠道和合作伙伴,维护和提高客户满意度; 5、针对客户通过开展和组织培训或交流等形式,展示公司专业服务与产品提供的能力与品质; 6、负责项目客户资源开拓和维护、项目全流程管控的合同签订、执行、回款工作。 7、负责协调公司销售部门与职能部门、项目等部门和相关人员之间的协同工作 任职要求: 1、诚实守信,工作积极,有责任心;能够接受出差; 2、3年以上工作经验,熟悉电力行业销售流程或者具备电力、能源行业以及软件行业相关销售经验者优先; 3、具有优秀的沟通能力和良好的应变能力,较强的服务和责任意识; 4、具备独立开发市场的能力,并积极配合部门协作;
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