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招聘条件 1、21-30岁。 2、大专以上学历 3、三观正、上进心、肯吃苦(向往银行工作者的) 薪资待遇 (底薪 提成 奖金 公积金 过节费 年终奖) 1、五险一金,年终奖。 2、单位签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。 3、底薪 提成 奖金,业绩提成上不封顶。 4、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部培养优先权。 岗位职责 1、场景驻点对广发银行的信用卡的推广及营销; 2、具有快速的学习能力; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有较强的上进心; 任职资格 1、有无经验均可 2、大专及以上学历 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现
【岗位职责】 1.负责各部门的稽查监督检查等工作 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-35岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 广发银行大厦30楼 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
WHO YOU ARE Solid understanding of the easy buying experience. Cost and budget management. Proven leadership skills in a people-centric organisation. Talent management, i.e. recruitment and development. Change management. IKEA Brand, IKEA culture and values. Retail market customer insights, including sources. Relevant customer relations processes, tools and working methods. Legal requirements and third-party contracts. A DAY IN YOUR LIFE WITH US Ensure the customer focus and relevant business plans relate and come together in a local action plan that is operationally implemented and fulfilled. Drive a customer-focused culture throughout the complete market and secure an overall inspiring shopping experience where it is always for customers easy to shop. Ensure the building of business competence by supporting managers and team leaders in setting and working on relevant goals and agreed development plans. Influence the unit management team with customer insights that will allow it to base business decisions on customer expectations. Responsible for identifying and removing hindrances in order to secure an easy buying experience, a positive shopping experience and easy payment and after-sales fulfilment. Support commercial initiatives and priorities before, during and after the shopping experience. Identify and develop the many talents in the unit and within the department to secure succession planning. Establish and maintain service agreements with internal stakeholders (including customer support) and external partners in order to protect operational standards and help safeguard the IKEA culture. Plan and determine which departmental resources and investments are required in order to achieve operational excellence in balance with customer expectations. Secure and monitor the department is working according to internal, global and national rules and policies, IKEA best practise and in accordance with local legislation. TOGETHER AS A TEAM To build and retain a long-lasting relationship with new and existing customers in a multichannel retail environment by: • valuing and fulfilling customer needs and expectations thereby stimulating more and more frequent visits. • understanding customer motivation and expectations, and play an active role in turning them into commercial opportunities. • ensuring a positive shopping experience that creates trust in the IKEA Brand before, during and after their visit. This shall happen by working in partnership with all business functions to contribute to commercial growth.
你需要拥有什么 • 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识。 • 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被 动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)。 • 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准。 • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 • 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献。 • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述。 你的工作职责 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 • 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 • 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性。 • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 • 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 • 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 • 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作,确保符合地方法规和政府规定。 • 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目,提供学科知识专长和技术支持。 • 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目,例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建,以及管理竣工文件。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。
招聘简章 一、公司简介 给您更多,为您看更远。 广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。 随着广发银行、广发信用卡业务的发展,广发银行信用卡中心重庆营销中心顺势而立,现我中心需要广纳各路英才,开拓更大的市场,创造更高的市场份额; 诚邀勇于接受挑战、追求人生价值、立志于创业发展的金融精英共同开创属于广发重庆营销中心的天地与未来。 我们将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。 期待你的加盟,与我们共创精彩未来! 二、岗位介绍 (一)驻点客户经理 1、岗位职责: 1.1认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责。 1.2积极做好培养期间的学习及实践工作。 1.3深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程。 1.4按照卡中心的要求,协助中心开展业务,并严格执行相关规范要求,做到合规操作。 1.5通过理论学习、业务实践进行培养,根据考评结果提供快速培养以及定岗通道 三、任职要求: 1、 具备全日制大专或以上学历。 2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验。 3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力。 4、具备出色的学习及团队合作精神。 5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力 6、退役军人优先 四、薪酬福利: 1、具竞争性的底薪 高提成 专项奖励 年终奖(绩优年薪可达15万元以上) 2、完善的福利制度:六险一金,节日福利,周末单休 带薪假期,年度体检,荣誉认可等; 3、员工团建及节日活动丰富,员工聚餐、节日晚会及拓展训练等 4、培训及发展: (1)提供完善的岗位培训及多彩多样的培训课程 (2)快速的晋升通道及广阔的发展前景,每年3次纵向晋升,表现优秀者1年快速定岗管理主管晋升管理人员。 五、 应聘要求 1、面试时间:周一
岗位职责:
1、负责面向客户提供自有产品咨询、选型配单、产品应用方案设计等服务;
2、负责帮助客户明确产品定制需求,并负责产品定制的跟踪、协调;
3、参与分公司主办或协办的市场推广活动,负责展示环境的搭建和现场讲解。
岗位要求:
1、本科及以上,计算机、自动化、通信工程等相关专业
2、具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力,能独立到客户现场解决产品问题;
3、具有门禁、一卡通、报警系统等设备调试经验者优先;
4、具有较强的沟通能力,能与客户进行技术交流和需求引导;
5、具有良好的团队合作和服务意识。
PS:工作地点在河南省濮阳市。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
1.带领团队面向军工装备行业客户的开发和维护,执行销售计划并完成业绩指标; 2.通过向客户提供B2B解决方案,对潜在客户进行深度挖掘,拓展相关区域的销售业务,以推进企业电商化采购进程;具备对客户工业品采购场景提供综合打包解决方案的销售能力; 3.管理部门销售、运营、商务团队,共同负责客户的线上采买、回款、售后服务等协调工作,提高客户满意度和粘度; 4.销售京东线上平台全线商品,完成季度销售目标和客户开拓指标 岗位要求: 1.具备3年及以上相关销售经验,具有当地大型军工装备企业客户资源者优先; 2.具备诚实正直的价值观,出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理办法,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户; 3.具备以目标为导向和以客户为导向的思维; 4.有积极向上乐观的工作态度,有创新与进取精神,责任心和团队合作精神; 5.拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性,有电商相关销售岗位工作经历者尤佳。
招聘岗位:干部培训教务负责人 工作地点:五公里 任职要求: 1、本科及以上学历,不限定专业; 2、熟悉或了解干部教育培训工作,曾就职于机关、事业单位、或党校、高校等单位干部培训工作经验者优先。 工作内容:负责培训项目的整体运行,包括与学院衔接,人事管理,宣传策划,班次执行,客户维护等;
工作职责: 1、负责研发质量体系人员培训档案的建立、执行内部培训计划。 2、负责实验室各类记录的发放、收集、归档。 3、负责实验室设备的SOP及校验管理。 4、参与研发过程的原始记录抽查(包括实验记录、实验数据、检测图谱以及各类台账等),并出具核查报告,追踪问题的整改情况。 5、参与在研项目研发现场核查。 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、药学相关专业,本科及以上学历; 2、有1年以上药厂、医药研发企业QA工作经验者优先,具药品研发经验或QA、QC经验者优先; 3、工作认真负责,态度积极,善于沟通,良好的团队协作精神;有较强的学习及解决问题的能力。
岗位职责:1、在市场部门负责公司的宣传推广,话务交流;2、熟悉公司特点和优势并灵活运用;3、维护和跟踪客户,提高客户成交率; 4、了解和挖掘客户需求,邀约客户到公司详细沟通。任职要求:1、思维清晰、乐观、热情、吃苦耐劳;2、 有较强团队意识,有强烈的责任心、积极的工作态度,心怀梦想;3、专业不限,勇于挑战自己,工作经历不限。有过从业经验者优先!薪资:底薪 提成 绩效单休周一 早九晚六 年假18天左右可以提供实习证明
装配工/焊装工
,18-35岁,中专高中及以上学历
工资高,加班儿多
免费体检/免费提供工作餐
不扣吃饭时间,吃饭时间算工时
工期预计到12.31号左右(以厂区生产为准)
🍻🍻薪资待遇:小时工:按20元/小时,240/天
不扣吃饭时间,吃饭时间算工时,
每天按12个小时计算工资。工作时间:8对8,两班倒
按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先
美的工厂直招,不收取任何费用
1.工资待遇:普通岗位全勤4000-6500
2.工作时间:平均8:00-7:30,每天固定工作10.5小时,包含加班的2.5小时,周末休息,月休四天。
3.
4.工作环境:车间有空调,良好规范的工作环境,人性化管理,欢迎参观。
5.吃住:包吃包住,宿舍4-6人一个房间,有空调、洗衣机、热水器、免费无线网、电视、独立洗澡间、卫生间
6.入职购买五险一金。
7.每天提供免费水果、饮料、小吃
8.工资发放:每个月15号发上个月工资,发到你提供的银行卡上。
9.年终奖:年底多发一个月工资。
10.路费补贴:过年,省内补贴100元,省外补贴300元。
11.工作时间奖励:做满一个月奖励200元,做满三个月奖励400元。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、免费班车
工作职责: 1、作为项目第一负责人,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理; 2、维护客户关系,与商务、解决方案配合,提供适合客户的解决方案,引导和控制客户预期,最终为客户带来价值; 3、按公司标准交付实施流程进行项目管理,并基于项目情况反馈迭代流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业毕业,3年项目管理或项目负责人经验; 2、有2个及以上汽车或零售行业数据营销、数据中台项目交付管理经验; 3、具有一定的抗压能力、强责任心、强自驱力,善于积极解决及反馈问题; 4、熟悉项目管理方法和管理工具,有PMP、信息系统项目管理师等证书优先; 5、能接受一定程度的项目出差。
要求:1、有实际的工厂设备维修经验(3年以上)。 最好有注塑、浇筑等类似工厂经验的
2、有电工证(高压证或低压证) 或焊工证或其他证书
3、最好是在汽车配件行业做过。
45岁以下(能适应倒班)
综合工资7500--9500左右
购买五险一金 年终奖金 节假日福利等
包吃,提供宿舍,免费厂车
线路:复盛--鱼嘴--龙兴(环线)
上班位置:江北区鱼复工业园(楚商公寓附近)
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、交通补助、包吃
岗位职责:1、参与公司党组织建设、党员发展、教育等党建相关工作;2、负责公司新闻的采集与编写;3、负责公司文化推广工作;4、负责公司宣传平台建设、维护及管理工作;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、中共党员,本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、文秘等相关专业;2、熟练运用office等基本办公软件,有扎实文字功底,熟悉新闻、公文、讲稿、报告等各类材料的写作;3、工作细致、谨慎,具备较强责任心、抗压能力、沟通能力及保密意识;4、拥有微信、网站等自媒体平台编辑运维工作经验者优先。此岗位为招商交科下属招商智翔(重庆市智翔铺道技术工程有限公司)岗位。重庆市智翔铺道技术工程有限公司是招商交科全资的专业化道路工程技术公司、招商局集团旗下三级企业。在特种铺装(钢桥面铺装、试车场道路)、特色养护、特色产品上具有较强的科研开发与施工管理能力,是国内领先的集道路工程科研、设计、工程施工、试验检测、技术开发和咨询服务的高新技术企业。具有公路工程施工总承包壹级、公路养护工程总承包甲级、市政公用工程施工总承包壹级等多项资质。公司拥有国家山区公路工程技术研究中心特种道面铺装研究院等5个科研创新平台(2个国家级)、1个博士后科研工作站,主参编行业及地方等标准10多部,先后获中国土木工程詹天佑奖、中国建设工程鲁班奖及省部级以上科学技术奖等20余项,工程业务涉及港珠澳大桥、云南龙江大桥、江苏五峰山公铁桥等国家重大工程及“一带一路”项目。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:新闻稿宣传纪检行政
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