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职位描述:
1、负责所辖销售团队的现场管理,管理10-15人的销售团队
2、根据公司目标任务情况合理分配业绩目标,制定工作计划,带领团队达成目标;
3、负责所辖团队人员的培训辅导,帮助期提升业绩与业务能力;
4、负责团队的业绩进度跟踪、督导、实时监控及时预警并解决员工业务中存在的问题;
5、对团队业务情况定期分析汇报,制定相应激励、调整等团队管理方案并落地执行
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、有呼叫中心电销(信贷类)一年组长及以上工作经验
3、目标感强,工作认真负责、执行能力强、善于沟通、有耐心与责任心;
4、有判断力,抗压力强,结果导向,能够与团队一起达成目标;
5、正直诚信、积极乐观、勤奋好学,具有良好的团队合作精神和工作热情;
职位描述 1、进行本地生活行业的客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务,拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分; 2、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 3、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 4、乐观皮实,有较强的适应能力,能够拥抱变化。
岗位职责: 1. 负责部门的日常经营管理工作,制定业务规划,带领团队实现公司经营目标和销售目标; 2. 负责部门预算,严守财务纪律,做到增收节支和开源节流工作,保证经营指标的达成; 3. 家装渠道的沟通管理,制定合作方案,制定渠道策略,提供渠道服务支持; 4. 负责部门的基本团队建设,规范内部管理; 5. 负责检查,督促和协调部门的工作进展,召集主持各种会议总结工作 6. 负责人员的招聘、培训,员工能力提升,人员能力梯队建设; 7. 推进公司组织的企业文化或项目性的工作; 8. 负责代表公司出席渠道活动,搞好渠道关系,建立良好的公司形象; 岗位要求: 1. 大专及以上,市场营销,管理及人力资源专业; 2. 建材行业或电器行业5年以上经验; 3. 具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力,并够熟练运用办公软件。 (岗位编号:MJ001489)
岗位职责: 1、负责重庆主城装饰渠道网点开发及日常关系维护; 2、负责跟进装饰渠道合作伙伴对我公司产品的推介力度,并及时跟进订单情况; 3、负责所辖装饰渠道销售订单、回款、出货等; 4、负责装饰渠道外展促销活动的前期筹备及现场签单工作; 5、负责处理装饰渠道客诉问题; 6、负责协助设计师完成客户方案及施工,确保客户满意度; 资质要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、一年以上销售相关工作经验; 3、熟悉家装、建材行业;
岗位职责: 1、完成公司下达销售指标; 2、能收集或熟悉重庆地区楼盘信息; 3、对门店团队管理、赋能; 4、配合公司组织进行小型门店落地、项目推进等; 5、能充分利用各种新媒体、新零售工具辅助销售。 资质要求: 1、大专以上学历,有一定工作经验; 2、思维开阔,能接受新鲜事物,如:新零售、新媒体等; 3、具备一定的商务能力,能快速收集信息,具备良好沟通能力; 4、有一定的学习能力,积极向上; 5、有过采暖空调销售、营销类工作者优先;
岗位描述: 1、制定销售策略及业务拓展计划,推动目标达成; 2、负责业务管理、专项运营管理,完成重点项目落地; 3、带领团队完成销售及市场关键动作。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、极佳的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力; 3、认同小米品牌,愿意融入小米文化价值观; 4、性格热情活力,心态开放,愿意拥抱变化。 5、2024届应届生 职位福利:餐补、晋升空间大 职位亮点:六险一金 截止日期:2023年11月30日
职位内容: 1、负责产品品类的课件制作,规划合适的培训课程,支撑业务发展; 2、负责人才培养类项目的策划、执行与落地,及时复盘并改进提升; 3、负责部分销售类培训项目的策划、执行与落地,及时复盘并改进提升; 4、授课过程有逻辑有重点,运用多种表达方式和互动技巧,使学员保持专注,充分掌握课程内容,提升业务水平; 职位要求: 1、统招本科,同岗位3年及以上经验,通讯及销售行业优先; 2、有授课及课件制作能力,有独立策划执行培训项目的经历; 3、思维系统性强,有洞察力,能从根源解决问题、兼顾长远发展; 4、主动、快速和持续学习,将自己始终置身于行业的前沿领域;
岗位职责:
1)负责模具组的管理,制定/完善注塑模具文件和具体操作规程,完善注塑模具管理;
2)具备人员培养能力及技巧,能够依据人员特点识别重点培养对象,具有人才输出能力;
3)配合工厂完成上级交付的工作任务;
4)参加新模具/复制模的开模评审,提出合理化建议。跟进新模的试模试产,重点评估模具量产的可行性,建立模具管理档案;
5)负责模具备件的管理工作,针对模具易损件建立安全的备件库存;
6)快速处理模具异常,分析模具异常原因,并在模具异常故障处置后,提出相应管控方法;
7)总结模具正常运行需要,组织模具修理和维护工作,确保模具完好率达标,降低模具事故频次和维修成本;
任职要求:
1)大专及以上学历,模具设计相关专业优先;
2)有模具维修与设计、制造工作经历;
3)熟练使用电脑办公软件及相关专业软件,如CAD、UG、CATTA等;
4)熟悉塑料模工艺流程,了解塑胶模具结构,熟悉模具加工机器,能独立开模优先。
职位描述: 1、值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 2、值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 3、要求:年龄48周岁以内,无不良记录。免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 4、职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪, 5、职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
工作内容:对于船舶设备的维护,焊接,加固,堵漏,配合维修师傅对设备的抢修检查工作;有压力容器焊接经验优先。 职位要求:18-48周岁以内,身体健康证,无不良记录,能熟练操作电焊、二保焊焊接工艺,气割、同时懂得操作现场的消防隐患和安全操作规范知识。有CCS资格证优先。 待遇:8000-14000元/月;8小时,加班另算工资。以后可以晋升专职铜匠或三管,工资2.5-3W;公司免费提供吃住,单间宿舍,被褥,工作服和劳保防护用品;签合同,有五险。
职位描述:
1. 与业务部门密切合作,支持和促进业务目标的实现,根据业务变化,灵活调整人力资源规划,以适应业务发展需求;
2. 负责有效推动集团各项人力资源项目、政策及流程在部门落地;
3. 根据业务需求,制定招聘计划,运用多种渠道进行人才招聘和选拔,确保高效保质完成人才需求;
4. 通过组织人才盘点,识别挖掘关键人才,建立继任培养机制;
5. 参与员工关系、薪酬绩效、内部激励等人力资源工作,推动各人力工作在业务的落地与实施;
6. 丰富完善员工各种激励、人文关怀项目,提升组织内部文化氛围,提升员工归属感和认同感。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,大型公司2年以上HRBP经验,人力资源管理及相关专业优先;
2. 熟悉人力资源的流程体系,熟练掌握人力资源招聘、薪酬、员工关系模块工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3. 有高度的工作热情、责任感及良好的团队合作精神,能适应公司快速发展的节奏;
4. 沟通协调能力强,亲和力强,抗压能力强,执行力强,文字功底好,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
5. 有互联网公司/呼叫中心团队HRBP经验者优先考虑。
岗位职责: 1. 负责中央空调、五恒类产品的销售任务达成; 2. 负责中央空调、五恒类产品的项目交付使用; 3. 负责供应链的开发管理; 4. 负责组织能力提升及人才培养; 岗位条件: 1. 大专以上学历,5年以上中央空调/采暖行业销售管理经验; 2. 具备良好的开拓精神及客户服务意识; 3. 具备良好的商务沟通能力,熟悉重庆空调、暖通市场;
职位描述: 值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 要求:年龄48周岁以内,无不良记录,身体健康,热爱航海事业。 免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪。职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
1.带领团队面向军工装备行业客户的开发和维护,执行销售计划并完成业绩指标; 2.通过向客户提供B2B解决方案,对潜在客户进行深度挖掘,拓展相关区域的销售业务,以推进企业电商化采购进程;具备对客户工业品采购场景提供综合打包解决方案的销售能力; 3.管理部门销售、运营、商务团队,共同负责客户的线上采买、回款、售后服务等协调工作,提高客户满意度和粘度; 4.销售京东线上平台全线商品,完成季度销售目标和客户开拓指标 岗位要求: 1.具备3年及以上相关销售经验,具有当地大型军工装备企业客户资源者优先; 2.具备诚实正直的价值观,出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理办法,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户; 3.具备以目标为导向和以客户为导向的思维; 4.有积极向上乐观的工作态度,有创新与进取精神,责任心和团队合作精神; 5.拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性,有电商相关销售岗位工作经历者尤佳。
岗位职责: 1、负责对接相关业务部门,沟通相关业务需求,协助推进落实各项业务规划; 2、负责协调内外部资源,落实各项业务规划,推动业务落地; 3、完成部门安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公软件; 3、沟通能力较强,具备良好的主动沟通意识,同时具备较强的责任心和抗压能力。 招聘人数:1人
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