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职位描述 1、充分理解并践行小鹏汽车的品牌价值观,充分了解品牌及产品,关注用户体验,通过日常互动保持用户品牌黏度; 2、了解用户、进行深度标签,与市场同事合作、针对性地策划执行用户类活动,建立核心用户库、制定分层运营维护方案并持续推进; 3、持续地引导用户在各平台做分享例如社区app、汽车垂媒论坛、私域流量等,通过C端口碑树立、提升用户转介绍; 4、挖掘用户资源、拓展优质合作机会,与市场同事合作、开展店外营销活动; 5、协助门店处理用户投诉,站在用户角度提出解决方案;发生负面舆情时,作为用户端接口,稳定舆论并妥善对应用户质疑; 6、通过小鹏汽贸服务体系中用户视角的流程感知,提出改善优化意见,提升用户体验; 7、跨部门拉通资源、协作,通过服务流程持续优化、通过各类项目触达用户,帮助公司获得卓越的用户满意度。 候选人要求: 1、大学本科及以上学历; 2、形象气质佳; 3、拥有2年以上豪华品牌4S店客户服务经验或C端用户关系运营经验; 4、具有较好的服务意识、组织协调、推进执行、沟通表达能力; 5、热爱生活,性格开朗,认真负责,具备积极能动性、较强的学习能力; 6、熟练使用日常办公软件(Word/Excel/PPT); 7、有优秀的数据分析能力、能够根据数据结果优化工作者优先考虑。
【岗位职责】 1、负责对广发银行的信用卡业务进行推广;2、具有快速的学习能力;3、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有较强的上进心; 【任职资格】 1、有无经验均可2、大专学历以上3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。
招聘简章 一、公司简介 给您更多,为您看更远。 广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。
招聘简章 一、公司简介 给您更多,为您看更远。 广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。
招聘单位:广发银行股份有限公司重庆分行 招聘部门:广发银行重庆分行中心市场部:应届毕业优等生 招聘人数:10 职位描述 岗位职责 1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项; 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。 应聘要求: 1、全日制大专应届毕业生,拥有企业实习、社团等经验者优先; 2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己; 3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新; 4、优秀的沟通能力,做事耐心踏实、专注高效、有责任心; 5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者 岗位优势: 1、银行卡中心编制➕每个月多2000房补底薪直接5000➕ 2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持; 3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等 公司简要介绍: 给您更多,为您看更远 广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。 新名称、新标志、新形象、新动力,推出全新的品牌形象,标志广发银行核心竞争力的快速提高,意味着已进入国际化,全新的品牌竞争时代,广发银行站在了更高的新起点上,将迎接更多全新的挑战。我们真诚邀请社会的精英人才与我们共同乘风破浪,继往开来,
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001424)
岗位职责: 1.负责邀约、接待客户,向客户宣传,展示和讲解车辆的相关信息; 2.负责解决客户疑问,建立良好的客户关系,积极鼓励客户试驾,提供最佳的客户体验服务; 3.贯彻销售流程业务标准,完成客户接待和车辆销售目标; 4.负责改装接待和改装方案介绍; 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案; 6.负责线索量的收集、整理,分析线索数据; 7.完成线上销售任务目标; 8.负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 9.确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 10.管理客户交付时间预约,确保客户准时到店,及时交车; 11.及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性; 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 4.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 5.无染发、无外露纹身; 6.市场营销、汽车、管理类专业优先; 7.有驾照并能熟练驾驶汽车,对汽车知识充满兴趣; 8.认可公司品牌文化和价值,性格外向,善于学习,充满激情,具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力; 9.具有豪华品牌(奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯)或新势力(理想、小鹏、极氪、蔚来)等销售管理经验,高端消费品销售经验及服务行业经验者优先。
岗位职责: 1.负责邀约、接待客户,向客户宣传,展示和讲解车辆的相关信息; 2.负责解决客户疑问,建立良好的客户关系,积极鼓励客户试驾,提供最佳的客户体验服务; 3.贯彻销售流程业务标准,完成客户接待和车辆销售目标; 4.负责改装接待和改装方案介绍; 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案; 6.负责线索量的收集、整理,分析线索数据; 7.完成线上销售任务目标; 8.负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 9.确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 10.管理客户交付时间预约,确保客户准时到店,及时交车; 11.及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性; 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 4.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 5.无染发、无外露纹身; 6.市场营销、汽车、管理类专业优先; 7.有驾照并能熟练驾驶汽车,对汽车知识充满兴趣; 8.认可公司品牌文化和价值,性格外向,善于学习,充满激情,具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力; 9.具有豪华品牌(奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯)或新势力(理想、小鹏、极氪、蔚来)等销售管理经验,高端消费品销售经验及服务行业经验者优先。
岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001342)
岗位职责: 1.负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态; 2.根据试乘试驾预约或临时需要,听从销售经理安排进行车辆的调度; 3.负责试乘试驾车辆的示范驾驶,以专业的驾驶技巧展现车辆性能,为用户提供专业的试乘试驾服务; 4.负责车辆配置、性能介绍和客户试驾手续办理; 5.配合销售顾问,共同提高销售成交率。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.男性净身高1米7以上,女性净身高1米6以上; 4.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 5.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 6.无染发、无外露纹身; 7.具备3年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟; 8.认可公司品牌文化和价值,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,良好的服务意识,性格外向; 9.有一定的汽车理论和实践知识。
岗位职责: 1.负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态; 2.根据试乘试驾预约或临时需要,听从销售经理安排进行车辆的调度; 3.负责试乘试驾车辆的示范驾驶,以专业的驾驶技巧展现车辆性能,为用户提供专业的试乘试驾服务; 4.负责车辆配置、性能介绍和客户试驾手续办理; 5.配合销售顾问,共同提高销售成交率。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.男性净身高1米7以上,女性净身高1米6以上; 4.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 5.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 6.无染发、无外露纹身; 7.具备3年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟; 8.认可公司品牌文化和价值,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,良好的服务意识,性格外向; 9.有一定的汽车理论和实践知识。
招聘单位:广发银行股份有限公司重庆分行 招聘部门:广发银行重庆分行中心市场部:应届毕业优等生 招聘人数:10 职位描述 岗位职责 1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项; 4、各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。 应聘要求: 1、全日制大专应届毕业生,拥有企业实习、社团等经验者优先; 2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己; 3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新; 4、优秀的沟通能力,做事耐心踏实、专注高效、有责任心; 5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者 岗位优势: 1、银行卡中心编制➕每个月多2000房补底薪直接5000➕ 2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持; 3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等 公司简要介绍: 给您更多,为您看更远 广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
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