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职位描述:
职责描述:
1.负责连锁餐饮客户(调味料)开发与维护工作。
2.负责销售和货款回笼工作。
3.负责餐饮连锁客户价值链分析及提供菜品解决方案。
任职要求:
1、大专以上学历,食品科学工程、市场营销等相关专业
2、2年以上餐饮连锁客户开发经验(调味料)
3、从事过食品调味品销售工作,对餐饮形态有基本认识,懂烹饪、菜品知识,热爱厨艺
4、有良好的沟通能力及统筹协调能力
5、身体健康,性格开朗,无不良信用记录
职位描述:
岗位职责:
1、制定分部的全年销售任务及计划;分派销售任务指标,确保完成分部的销售指标;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;制定渠道营销策略,提供渠道服务支持;
3、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;
4、建设、管理团队,负责销售人员的培训、监督、考核;
5、协助片区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,市场营销等相关专业,3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
2、熟悉农资及化肥行业,有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;能承担较大压力。
4、对终端运营、管理、培训具有丰富的经验;
5、能适应常年240天的省外频繁出差。
8.00-20.00,两班倒,男女不限,不包吃住 可以带饭。第一个月正常班8小时计时10元/小时,超出算15每小时 每天140元左右,后期计件。综合4-6000元/月
要求:18—45岁,男女不限,身体健康,初中以上学历,能吃苦耐劳,接受两班倒,有纹身也可以
招聘岗位:SMT、AI、贴标签条码、放说明书遥控板、组装零配件、操作工、焊工、插件工、测试、打包装、打螺丝、冲压、注塑、钣金
工资待遇:综合底薪3700元(2100元 职级工资1600元)职级最高3150元,全勤奖200元 300绩效 200元—400元岗位津贴 夜班20元/天 餐补16/天,入职当月有100元—300元的车补,入职购买五险,三个月五险一金,月综合工资4200元-6500元,年资津贴 、年终奖励 、高温补贴、春节福利 、工龄奖 、年终福利等各种福利,美的世界500强,实力绝对够!
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、包住、包吃、高温补贴
要求:16—45岁,身体健康,无犯罪记录,初中以上学历,能吃苦耐劳,接受两班倒
招聘岗位:操作工、焊工、插件工、测试、打包装、打螺丝、组装、钣金、冲压、贴标签条码、放说明书遥控板、SMT
月休四天,有法定节假日
免费4人间宿舍,里面电视,空调,洗衣机,热水器、WIFI都有,水电费平摊
工资待遇:综合底薪3700元(2100元 职级工资1600元)职级最高3150元,全勤奖200元 300绩效 200元—400元岗位津贴 夜班20元/天 餐补16/天,入职当月有100元—300元的车补,入职购买五险,做满三个月买五险一金,月综合到手工资4000元-6000元,年资津贴 、年终奖励 、高温补贴、春节福利 、工龄奖 、年终福利等各种福利,美的世界500强,实力绝对够!
公司地址:重庆市南岸区茶园新区美家路
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、包住、包吃、高温补贴
岗位职责 1、负责新能源车型服务站项目的统筹备案,落实建站项目的标准政策; 2、负责新能源服务网络的布局规划及服务站建设; 3、负责新能源车型服务站服务协议的编制签订; 4、负责经销商应急事件处理; 5、负责向新能源服务站提供维修技术支持及现场技术支援; 6、熟悉国家及地区新能源车型相关法规。 任职要求 1、本科及以上学历,汽车、机械或自动化等相关专业; 2、从事过整车电控部件开发相关的工作3年及以上; 3、熟练使用常见的测试和标定工具,例如CANoe、CANbus、VehicleSPY工具等; 4、熟悉电动车各电控部件的结构、作用、工作原理、控制方法和检测方法; 5、新能源车型开发相关项目经验优先。
岗位职责 1、负责制定公司数字化转型规划、方法论; 2、负责统筹公司数字化转型,对大数据平台、数据湖仓、数据挖掘等系统统筹评估、实施、运维等; 3、负责数字化项目按时按质成功上线,保障已上线数字化项目稳定运行,为公司制造、研发、市场等各领域提升效率,降低成本,保障品质,提升公司决策; 4、负责公司数字化转型解决方案,通过洞察主动发现新机会点,前瞻性地识别行业数字化转型机会点; 5、负责公司数字化转型提供IA (信息架构)顶层设计、规划与布道,IA (信息架构)和大数据平台TA (技术架构)规划并决策,参与公司数字化转型策略和解决方案设计; 6、负责能够系统分析和梳理公司数字化转型咨询方案与实践案例,探索基于场景重构、商业重塑等数字化转型模式; 7、负责参与行业探讨、交流,及时捕获业界新领域技术的动态; 8、负责对终端用户进行数字化业务讲解以及功能操作培训; 9、负责数字化管理办法的编制以及修改; 10、负责数字化标准操作手册编制以及修改。 任职要求 1. 本科及以上学历,数据分析、大数据、计算机等专业; 2. 3-5年行业数字化转型咨询、规划和实施经验; 3. 拥有数字化思维模式,探索创新的业务模式; 4. 熟悉业务中台和数据中台相关技术,掌握微服务框架和治理,掌握数据集成相关工具和方法; 5.有较强的业务分析、文档编写能力和学习能力,能快速分析和归纳业务痛点和需求,并提供定制化咨询方案; 6. 数据集成接口基本知识;数据治理实操经验,有数据建模和开发、分析经验优先;有数据仓库,大数据,数据模型等应用和技术方案经验; 7. 具备mysql/sql server/oracle任一种数据库应用能力。
无中介公司,也不需缴纳任何费用,面试及招聘单位直接为中国人保银保部,央企; 工作内容: 1:联系及维持分管银行网点理财经理关系 2:组织及培训银行人员相关金融保险产品知识 3:参与银行组织的各种活动,面向银行人员提供服务支撑 4:不需要你直接卖任何保险产品,客户对象是银行人员,他们负责销售;但你自己需要通过公司培训及自我学习熟悉产品,提供支持及售后服务; 职位要求: 1:诚实守信,专业合规; 1:大专以上学历,有银行工作经验,同业优秀人员以上3条符合1条,基本工资增加1000元 2:工作时间灵活;日常上班时间可申请后自由安排,方便接送小孩等,但须自行安排时间到负责银行网点附近手机打卡; 3:银保监会不允许保险公司人员至银行进行销售工作,所以须通过各种去银行拜访及服务支持的较短时间处理好与银行理财人员关系; 备注: 1:工作及面试地点为万州移民广场中国人民保险公司银保部 2:薪酬分为无责底薪及考核工资,招聘广告上待遇为无责底薪,考核工资由日常表现及分管银行网点保单收入决定,但整体而言,银保人员在社会上待遇较高;
1、本科及以上学历; 2、能控制技术,车辆工程,汽车电子技术,汽车运用与维修技术,新能源汽车技术相关专业; 3、具有1-3年教育或汽车企业工作经验优先; 4、能独立承担汽车车单面机与局域网络技术,车载网络通信技术,新能源汽车方面专业课程授课; 5、热爱高等教育事业,遵守高校教师职业道德; 6、完成上级领导安排的其他工作。
1、本科及以上学历; 2、能控制技术,车辆工程,汽车电子技术,汽车运用与维修技术,新能源汽车技术相关专业; 3、具有1-3年教育或汽车企业工作经验优先; 4、能独立承担汽车车单面机与局域网络技术,车载网络通信技术,新能源汽车方面专业课程授课; 5、热爱高等教育事业,遵守高校教师职业道德; 6、完成上级领导安排的其他工作。
1、本科及以上学历; 2、能控制技术,车辆工程,汽车电子技术,汽车运用与维修技术,新能源汽车技术相关专业; 3、具有1-3年教育或汽车企业工作经验优先; 4、能独立承担汽车车单面机与局域网络技术,车载网络通信技术,新能源汽车方面专业课程授课; 5、热爱高等教育事业,遵守高校教师职业道德; 6、完成上级领导安排的其他工作。
职位描述:
岗位职责:
1、制定分部的全年销售任务及计划;分派销售任务指标,确保完成分部的销售指标;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;制定渠道营销策略,提供渠道服务支持;
3、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;
4、建设、管理团队,负责销售人员的培训、监督、考核;
5、协助片区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,市场营销等相关专业,3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
2、熟悉农资及化肥行业,有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;能承担较大压力。
4、对终端运营、管理、培训具有丰富的经验;
5、能适应常年240天的省外频繁出差。
职位描述:
岗位职责:
1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、5年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用cad制图。
我们尤其欢迎有以下特质的人才加入我们 1.富有共情力和交流力 善于倾听儿童的心声,擅长跟儿童、家长、同事、家人等和谐友好沟通。有趣、有爱、有情,赋能儿童多彩童年! 2.富有学习力、合作力和创造力 既能仰望星空、视野宽广、多元思维,又能脚踏实地、潜心学习、深耕细作、守正创新,更能合作担当、磨砺挑战、德艺双馨! 3.富有职业定力和奉献精神 认同教师的职业特质,工作勤奋,乐于奉献,对专业不断精进! 招聘计划 1小学名优教师 (省级学科带头人,省级教学名师,正高、特级) 薪酬:30—40万 ,一人一议 要求: 年龄在45周岁以下,具备以下条件之一者。特别优秀的,年龄可适当放宽。 ①.省级及以上教学名师、学科名师、骨干教师、特级教师、正高级教师等。 ②.获省、市级以上优秀教师、优秀教育工作者(含班主任)等荣誉称号。 ③.省、市级以上现场赛课或现场教学技能大赛一等奖获得者,或指导教师现场赛课一等奖获得者。 ④.同等条件下,在省市级名校任教10年及以上,或在省市级名校担任管理8年以上,优先聘用。 小学成熟教师 薪酬:20—30万,一人一议 要求: 年龄在40周岁以下,具备以下条件之一者。 ①.获得区(县)级赛课一等奖及以上。 ②.获得区(县)级以上优秀教师、优秀教育工作者(含班主任)等荣誉称号。 ③.在市、区级名校任教5年以上。 ④.在名校担任过学科负责人、学科大组长、教研备课组长或年级组长3年及以上。 一般教师 薪酬:年薪14—20万,一人一议 要求:有3年以上小学工作经验的优秀教师 少量特别优秀的大学毕业生 年薪:9—14万,一人一议 要求: ①.省级以上师范大学毕业生。 ②.非师范类院校需985、211及国外优秀大学本科、硕士、博士毕业生(其中,博士毕业生,可以安排夫妻双方的工作)。 ③.荣获全国或省级大学生奖学金、以及荣获励志、创新、技能奖。 招考信息 1报名方式及流程 简历投递邮箱报名→(简历筛选通过后)收到我校邮件回复→提交我校报名表→邀请到校面试→到学校初试、复试→等待通知→录用签约; 2招聘时间 即日起投简历,将在五一节期间组织1次招聘活动 3简历投递方式及要求 文件命名为:姓名 应聘岗位 名优/成熟/应届 文件格式:PDF或者Word,请勿以压缩包形式投递 4须知 应聘时请带上4份个人简历 4份报名表(报名表会在简历筛选通过后发送到各自的邮箱),其他事项的具体要求,面试前另行通知。
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岗位职责:
1、制定分部的全年销售任务及计划;分派销售任务指标,确保完成分部的销售指标;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;制定渠道营销策略,提供渠道服务支持;
3、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;
4、建设、管理团队,负责销售人员的培训、监督、考核;
5、协助片区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,市场营销等相关专业,3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
2、熟悉农资及化肥行业,有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;能承担较大压力。
4、对终端运营、管理、培训具有丰富的经验;
5、能适应常年240天的省外频繁出差。
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