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1. 负责东三省地区团队的的筹建、管理,制定年、季、月市场计划并组织实施; 2. 执行公司的管理规定和工作规范,进行区域划分、岗位设置、人员配置; 3. 建立合理、高效的激励体系,确保辖区稳定、持续、健康、快速的发展; 4. 建设和培养地区销售团队,有效开展工作; 5. 挖掘培养优秀管理人员及重点资源的开发、控制和把握; 6. 对计划实现的关键点进行监控,并对该地区人员进行考评并进行合理调整; 7. 负责产品的销售和学术推广.
1.在办事处经理的领导下,以提升终端纯销为目的,安全开展推广活动; 2.维护企业形象,宣传产品信息,拓展医院科室和客户数量; 3.协助办事处经理开发医院; 4.配合其他同事开展各种会议; 5.完成领导交办的其他各项工作; 应聘条件: 1.药学、医学或市场销售及相关专业大专以上; 2.有临床业务开发及学术推广经验; 3.如非医药专业,须有3年以上相关工作经验; 4.在当地有医院网络资源、具备开发能力。
1.在办事处经理的领导下,以提升终端纯销为目的,安全开展推广活动; 2.维护企业形象,宣传产品信息,拓展医院科室和客户数量; 3.协助办事处经理开发医院; 4.配合其他同事开展各种会议; 5.完成领导交办的其他各项工作; 应聘条件: 1.药学、医学或市场销售及相关专业大专以上; 2.有临床业务开发及学术推广经验; 3.如非医药专业,须有3年以上相关工作经验; 4.在当地有医院网络资源、具备开发能力。
商务管理: ● 负责管辖区域主流商业渠道的开拓与建设。 ● 负责管辖区域一级商的回款管理,对公司的资金安全负责。 ● 保证药品从出厂开始一直到达所有级别配送商并销售到最终端的流通过程畅通。 ● 科学管理配送商的进销存,解决渠道冲突。 ● 执行公司统一或批准的配送和代理政策。 ● 收集主渠道商业所有产品及负责产品非主渠道商业的销售流向数据上报给相关部门。 ● 对不达标医院的渠道及时搭建。 销售管理: ● 对已达标的医院与市场部推广人员配合进行学术支持和代理商管理。
1、 在大区经理领导下,完成营销中心下达的区域年度纯销、回款、医院开发等各项指标。 2、 负责区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展最佳的代理商销售 队伍。 3、 建立、健全商业客户档案。 4、 负责区域内商业客户关系的建立和维护,负责销售流向的收集和上报。 5、 负责区域内医院资源统计以及销售信息、数据的收集、分析、上报。 6、 参与区域内招投标、物价管理,负责各种市场信息的收集、分析和处理。 任职条件: 1、35岁以下,男女不限; 2、5年以上同等岗位工作经验; 3、企业管理、医药学、财务管理、市场营销等相关专业大学本科以上学历或同等学力; 4、了解企业管理、公共关系管理、销售管理、财务管理等知识; 5、优秀的组织、沟通能力、谈判能力、社交能力、较好的写作能力,能够熟练使用办公软件;
1.在办事处经理的领导下,以提升终端纯销为目的,安全开展推广活动; 2.维护企业形象,宣传产品信息,拓展医院科室和客户数量; 3.协助办事处经理开发医院; 4.配合其他同事开展各种会议; 5.完成领导交办的其他各项工作;
1.在办事处经理的领导下,以提升终端纯销为目的,安全开展推广活动; 2.维护企业形象,宣传产品信息,拓展医院科室和客户数量; 3.协助办事处经理开发医院; 4.配合其他同事开展各种会议; 5.完成领导交办的其他各项工作; 应聘条件: 1.药学、医学或市场销售及相关专业大专以上; 2.有临床业务开发及学术推广经验; 3.如非医药专业,须有3年以上相关工作经验; 4.在当地有医院网络资源、具备开发能力。
1、制定并执行产品策略、年度市场活动计划和预算; 2、负责所辖产品目标市场重要学术活动的组织与执行,在学术会议或科室会上示范性讲课; 3、负责所辖产品国家级专家网络的发展与维护; 4、负责所辖产品市场推广资料、推广工具的编写,并指导设计制作; 5、负责所辖产品和新产品的市场调研方案制定并组织实施,挖掘产品新的推广方向,与专家就科研方式与方向进行前期沟通; 6、组织执行直营销售部、商务部及代理商代表的产品知识培训工作,并进行评估; 7、培养、指导区域产品经理提升工作技能并督查部门管理制度的执行情况; 8、完成上级交办的其他各项工作;
1.对客户的档案进行维护,包括代理商、主流渠道、业务代表等,对于新增客户或变更的资料及时更新。 2.负责所有客户的发货、开票、回款、账期控制、费用发放、资料申请等工作; 3.定期与客户核对相关账目,或根据客户需求,不定期与客户进行账目核对; 4.对签订回公司的销售协议进行初审,与相关部门沟通后,完成协议的盖章及后续备案等工作; 5.负责处理所有客户退款、保证金、补破损等相关业务的办理; 6.负责向销售人员提供给所需各种数据及资料; 7.学术会议的会前、会中、会后的协助; 8.完成领导交办的其他临时性工作。
1. 负责地区团队的的筹建、管理,制定年、季、月市场计划并组织实施; 2. 执行公司的管理规定和工作规范,进行区域划分、岗位设置、人员配置; 3. 建立合理、高效的激励体系,确保辖区稳定、持续、健康、快速的发展; 4. 建设和培养地区销售团队,有效开展工作; 5. 挖掘培养优秀管理人员及重点资源的开发、控制和把握; 6. 对计划实现的关键点进行监控,并对该地区人员进行考评并进行合理调整; 7. 负责产品的销售和学术推广.
1、负责各卖场设备设施的日常维护 2、负责公司所有水电费的审核工作 3、对公司各区域进行日常巡视 4、定期对日常工程用料情况进行分析 岗位要求: 1、22-28岁,高中以上学历,持有电工上岗证; 2、能吃苦耐劳,细心,有一年以上年电工、现场维修等经验,实际操作能力强。
1.负责仓库进出库账务处理及盘点工作,确保数据和货物的一致性; 2.负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 3.各区域间商品调拨跟踪及差异处理; 4.完成上级安排的其他事务工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,23岁及以上,物流类相关专业; 2.1年以上物流相关领域工作经验,有通讯企业物流工作经历者优先; 3.熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4.具备量良好的沟通、计划、管理和协调能力; 5.责任心强,诚实、踏实,有较强的团队合作意识。
1、负责苹果品牌产品销售,向顾客介绍公司商品,并推荐其购买,完成公司下达的任务指标; 2、保持卖场所管辖区域良好的清洁卫生; 3、按照公司要求,做好商品陈列工作。 4、及时妥善处理顾客投诉,收集顾客意见、建议和期望,并及时向上级汇报。
1、负责苹果品牌产品销售,了解客户的购买需求,并根据客户的需求向其推荐购买公司的产品,完成公司下达的任务指标; 2、保持卖场所管辖区域良好的清洁卫生; 3、按照公司要求,做好商品陈列工作。 4、及时妥善处理顾客投诉,收集顾客意见、建议和期望,并及时向上级汇报
1、负责苹果品牌产品销售,了解客户的购买需求,并根据客户的需求向其推荐购买公司的产品,完成公司下达的任务指标; 2、保持卖场所管辖区域良好的清洁卫生; 3、按照公司要求,做好商品陈列工作。 4、及时妥善处理顾客投诉,收集顾客意见、建议和期望,并及时向上级汇报
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