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1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
为人热情,勤奋正直,善于沟通,踏实上进为人热情,勤奋正直,善于沟通,踏实上进。沈阳鸿诚商标 www.51hcip.com
招聘客服, 待遇如下:无责底薪2300+提成+奖金=8000, 五险一金,享受法定假期、过节费、降温费、取暖费、年终奖及国内外旅游。 联系人:迟经理。 电话:13940318620
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招聘客服,待遇如下: 无责任底薪2300+提成+奖金=8000 五险一金,享受法定假日、过节费、取暖费、降温费 年终奖以及国内外旅游 联系人:迟经理 电话:13940318620
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岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责各店各部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:早9-晚9
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、负责公司的宣传工作,独立处理和解决所负责的片区招生任务; 3、协助对公司产品的市场调研活动; 4、在领导的指引下能够积极拓展市场,开发新渠道; 5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司宣传、展会等活动。 任职资格 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、熟悉教育行业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 待遇 试用期:无责任底薪3000元+绩效 转正:无责任底薪3000元+五险+绩效=6000----10000元 联系方式
任职要求: 1、计算机、电子工程、通信及相关专业本科学历; 2、大学英语四级,良好的英语读写能力; 3、有较强的C编程能力。 专业能力: C,VB,VC++,C#,JAVA擅长其中一种或一种以上,有开发的经验者优先。 欢迎优秀的应届生应聘该职位,但需对软件开发有兴趣并在软件开发上有一定天份,具备勤奋、吃苦的精神和较强的逻辑思维能力;有一定团队合作能力。
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:8小时 会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、全面负责门店的经营与人员的管理
2、店面各项经营指标达成的第一责任人
3、店面突发事件处理的第一责任人
4、公司管理规范落地执行的第一责任人
5、店面员工成长与流失的第一责任人
任职基本条件:
1、人品端正,处事公正。
2、具备优秀的管理能力和经营能力
3、具备强大的抗压能力及目标达成意识
3、具备优异的学习能力及执行力
4、热爱汽车行业,有着强烈的事业心和成功的欲望
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