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汉普集团项目经理招聘2人 有法院工作经验者优先。 一、薪资待遇:5000-6000元/月+六险一金。 二、岗位职责 1、负责项目的总体运营管理; 2、负责项目人员的日常管理工作:包括人员招聘、入离职管理、培训、考勤、绩效、着装、工作安排、人员调配等工作; 3、负责项目总体目标的设置与团队人员绩效设置,团人员技能提升规划及落实; 4、向客户反馈项目的运行情况及运行中的各种事务,负责与客户之间的各项协调工作; 5、完成公司交待的其他工作任务。 三、基本要求 1、本科以上学历,法律、行政管理、人力资源等相关专业优先; 2、6年以上工作经验,2年以上的管理经验; 3、具备很强的政策法规意识和工作保密意识; 4、具备很强的沟通和协调能力,有较强的文字表达能力; 5、遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,拥护社会主义制度,无犯罪,无受过刑事处罚。 必须投简历报名。
岗位职责:1、结合公司实际,搭建公司法律体系及架构,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;
2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;
3、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益;
4、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格
1、大学本科及以上学历,法律类专业,5年以上制造业工作经验
2、持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务
3、具备丰富的诉讼事务工作经验,能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 工作时间:
职位要求: 男女不限,60岁以下,要求坐班,法律相关专业本科以上学历,有法律职业资格证者优先; 5年以上法律从业工作经验,熟悉公司、金融、经济、合同类相关法律,懂民法、经济法、民商法等,具有全面的法律知识结构和清晰的法律逻辑思维; 具有良好的沟通、写作技巧及较强的法律诉讼、谈判能力; 为人诚实正直,有较强的原则性和良好的团队合作精神; 具备小额贷款、投资担保等金融行业以及不良资产清收等工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 6000(试用期),年薪12万以上+奖金(转正后,正常缴纳社保五金),年底双薪(具有较强专业知识和资深从业经验者,待遇可再议)
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:负责客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程,还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。 任职资格:中专以上学历,熟练掌握各类电脑系统操作,有驾照,仪表端正,举止大方、得体,良好的语言表达能力与沟通能力,能快速熟悉销售与今后业务流程,对工作要有热情和毅力。
、起草、修改、审阅项目协议及相关法律文本. 2、参与合同纠纷的诉讼处理,制定解决方案。 3、控制公司整体法律风险,建立法律风险防范和预警机制。 4、负责公司法律培训及公司的合同等法律文件管理。 5、按公司发展战略和目标,拟定、建立、检查和改善法务相关政策、标准与流程。 职位要求:1、本科及以上学历,法学类专业. 2、持法律职业资格证书(A、C证)及相应的工作经验或实践经验. 3、擅长合同法、交通法等民商法律案件处理。 3、有较强的团队合作精神,具有一定的计划、组织、协调、控制、执行能力。? 待遇:2500元以上试用期2000,转正后2500,交五险一金,加绩效工资
岗位职责:主要负责出售或者出租二手住房和商铺 任职资格:有工作经验者优先 工作时间:8I小时
岗位职责:学生咨询招生 任职资格:本科及以上学历,有销售经验优先 工作时间:不限
岗位职责:美工/页面设计任职资格:有经验者优先,应届生亦可,不接受没学习经验。工作时间:早上八点半——十二点 下午一点半——五点半
职位描述: 1、负责收集学员的资料并进行沟通,开发新学员,挖掘学员的最大潜力。 2、通过电话或其他方式与新学员进行有效沟通,了解学员需求。 3、定期与学员进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、男女不限,22-40岁之间;大专以上学历。 2、思维敏捷,具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及分析应对能力。 3、善于客户资源的维护、沟通与管理,并协调合作伙伴之间的关系。 4、根据市场及客户的需求协助制定各种项目方案,及时配合相关业务部门组织各项管理和外事活动。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 待遇/福利: 1、月薪5000左右+社保 2、公司提供行业内的相关咨询及培训。 3、提供每位员工良好的升职空间及职业规划。(培训课程主要为:(学历提升:自学考试,成人高考,网络教育,建筑培训) 工作时间: 周一到周六 09:00-17:30 (法定假日按国家规定执行)
职位描述: 1、负责收集学员的资料并进行沟通,开发新学员,挖掘学员的最大潜力。 2、通过电话或其他方式与新学员进行有效沟通,了解学员需求。 3、定期与学员进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、男女不限,22-40岁之间;大专以上学历。 2、思维敏捷,具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及分析应对能力。 3、善于客户资源的维护、沟通与管理,并协调合作伙伴之间的关系。 4、根据市场及客户的需求协助制定各种项目方案,及时配合相关业务部门组织各项管理和外事活动。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 待遇/福利: 1、月薪5000左右+社保 2、公司提供行业内的相关咨询及培训。 3、提供每位员工良好的升职空间及职业规划。(培训课程主要为:(学历提升:自学考试,成人高考,网络教育,建筑培训) 工作时间: 周一到周六 09:00-17:30 (法定假日按国家规定执行)
岗位职责: 1、全面负责本区域团队组建、招生管理、运营、宣传策划等工作; 2、制定年度招生计划,安排,检查,监督本区域工作人员履行岗位职责,统筹安排本区域工作人员分工; 3、负责招生宣传策划及外联和业务开拓,对招生进度情况进行调查与分析; 4、负责本区域招生宣传费用的预算及管理工作; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、热爱教育事业,年龄:25至45周岁,男女不限 2、专科以上相关学历,有营销工作经验,有实际招生工作经验的优先; 3、有良好的抗压能力,能吃苦耐劳; 4、具备良好的市场分析及业务执行能力; 5、有丰富的招生工作经验,广泛的教育资源者优先; 6、热爱公益事业,有高度的敬业精神和强烈的进取心; 工作时间: 周一至周六 9:00-17:30 (法定假日按照国家相关规定执行)
职位描述: 1、负责收集学员的资料并进行沟通,开发新学员,挖掘学员的最大潜力。 2、通过电话或其他方式与新学员进行有效沟通,了解学员需求。 3、定期与学员进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、男女不限,22-40岁之间;大专以上学历。 2、思维敏捷,具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及分析应对能力。 3、善于客户资源的维护、沟通与管理,并协调合作伙伴之间的关系。 4、根据市场及客户的需求协助制定各种项目方案,及时配合相关业务部门组织各项管理和外事活动。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 待遇/福利: 1、月薪5000左右+社保 2、公司提供行业内的相关咨询及培训。 3、提供每位员工良好的升职空间及职业规划。(培训课程主要为:(学历提升:自学考试,成人高考,网络教育,建筑培训) 工作时间: 周一到周六 09:00-17:30 (法定假日按国家规定执行)
职位描述: 1、负责收集学员的资料并进行沟通,开发新学员,挖掘学员的最大潜力。 2、通过电话或其他方式与新学员进行有效沟通,了解学员需求。 3、定期与学员进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、男女不限,22-40岁之间;大专以上学历。 2、思维敏捷,具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及分析应对能力。 3、善于客户资源的维护、沟通与管理,并协调合作伙伴之间的关系。 4、根据市场及客户的需求协助制定各种项目方案,及时配合相关业务部门组织各项管理和外事活动。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 待遇/福利: 1、月薪5000左右+社保 2、公司提供行业内的相关咨询及培训。 3、提供每位员工良好的升职空间及职业规划。(培训课程主要为:(学历提升:自学考试,成人高考,网络教育,建筑培训) 工作时间: 周一到周六 09:00-17:30 (法定假日按国家规定执行)
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