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工作地可选:厦门、福州、上海 要求:大专及以上文凭,专业不限,男女不限,能适应餐饮服务工作、客户维系、吃苦耐劳、有一定的协作及组织能力。
1.负责日常门店所有工作岗位的操作及维护(含汉堡及咖啡工作站);2.可以适应早晚班工作制,有敬业精神; 3.年龄25周岁以下的人员;4.持健康证上岗; 5.目前优先安排上渡永辉华莱士门店; 6.时薪15 元/时7.入职三个月到半年可升迁管理组,享受稳定升迁、投资入股分红的机会,升迁管理组后平均稳定收入在8K或以上;原标题:《全职服务人员》
1、负责店面商品的销售与管理工作; 2、接受餐厅分配的服务工作,向客人提供优质服务; 3、做好餐厅的卫生工作,保持餐厅环境的整洁; 4、热情接待每一个客人。
工作内容:正规指压、油压项目; 工作时间:1、公司营业到1点;早班12:00-22:00,中班13:00-23:00,晚班14:00-01:00(一周或10天一换班) 职位要求:不会可提供教学,身体健康,形象好,热爱服务行业,有亲和力、上进心; 员工福利:公司重点培养人才,有广大的晋升空间给有梦想的人,买房买车不是梦,加入我们帮你实现。 公司岗位晋升:美疗师——顾问/培训老师——副店——店长——区域经理。 免费提供食宿,医社保,每月月底公司聚餐,工龄奖,中秋博饼,尾牙宴 、生日福利、培训奖励、优秀员工奖励等等福利!!!
岗位职责:负责员餐菜肴分装以及服务工作。 任职要求:18-30岁,具有较强的服务意识。
厦门海底捞招聘 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 全勤保底工资5000元,实行计件工资制,根据工作能力和实际计件综合,普通员工可以拿到10000元/月,包食宿(入职培训期间除外),月休四天,缴纳五险一金。 四、 【福利待遇】 1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其小孩可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、 【发展途径】 途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。
海底捞招聘员工啦,真实有效 一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享 受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外 J ; 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员一服务/门迎担当﹣﹣大堂/后堂/值班经理﹣﹣店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
服务员
薪资待遇:4500元,包吃
上班时间:8:30-13:30,15:30-20:30月休6天,
要求:45岁以下,形象良好,有酒店接待经验,懂得商务礼仪
工作地点:港务集团
服务员2人
薪资待遇:4500元,包吃,生日津贴,节假日福利。
上班时间:8:30-13:30,15:30-20:30月休6天,
要求:45岁以下,形象良好,有接待经验,懂得商务礼仪
工作地点:港务集团
门店水吧调饮师 岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务,主动解答顾客提出的各种疑问; 2.服从店长及管理人员的安排,严格执行公司各类标准及制度; 3.根据公司的培训计划按时完成岗位相关的学习内容,在工作过程中优化自己的岗位技能; 4.严格按照水吧饮品的操作标准出品,保证出品品质 岗位要求: 1.男女不限,初中及以上学历证明,年满18周岁 2.能适应轮班制,遵守考勤制度,工作态度端正 3.有无经验均可,无经验者可带教上岗 4.有耐心,细心,责任感强 薪资范围:3500起~ 薪资构成:底薪 绩效 激励奖金
主要负责铺床和客房清洁
工作内容 1、日常接待、服务 2、店内饮品制作 3、收银 福利待遇 1、就业即提供餐补、住宿(可选择房补) 2、工作内容熟练即可转正 3、购买保险、月休4天 要求 可稳定工作,需提供健康证明
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
一、餐厅服务员岗位职责1、做好餐前准备,餐中服务和餐后整理工作,为顾客创造周到,快捷和快乐的服务体验,确保顾客满意。2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;4、运用礼貌语言,为客人提供服务;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。二、薪资待遇1.18-40岁,高中学历,有餐厅工作经验优先2.包吃包住,月休2天3.工资4000-4500
岗位职责: 1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品; 2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 4、维护luckin coffee营运规则。 任职要求: 1、学历不限,大专及以上学历优先考虑; 2、接受轮班制工作,平均每周工作四十小时; 2、优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务; 3、正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事; 4、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。
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