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一、岗位职责 1.通过各大加油站驻点完成发卡指标; 2.根据内部风险要求,执行各项综合金融推广计划,完成指标; 3.向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限,有销售经验优先; 2.热衷于销售工作,乐于接受挑战; 3.富有亲和力,具有较强的学习能力、抗压能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力; 4.个人信用记录情况良好。 三、福利待遇 1.具有竞争性的底薪(3320-8640元 丰厚提 成(上不封顶) 年终奖 激励奖 新人额外奖; 2.提供六险一金(公积金按照缴纳比例12%); 3.完善的职业晋升通道,每年4次晋升机会; 4.系统的岗前培训及不定期提升培训; 5.享受带薪年假 员工年度全面体检 生日福利 高温补贴 婚假、产假、陪产假等带薪假; 6.行服福利:可免费获得单位统一量身定做的行服(标准8件套); 7.享受夏季高温补贴及过节费福利; 8.如果你也爱爬山、爱打球、爱旅游、爱手游那就加入我们吧!相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。让我们一起工作,集体出游、聚餐烧烤、趣味竞赛……工作之余,乐趣无穷!
1、高宅路店(福州金山浦上区域)
2、美赞臣奶粉促销员(定位爱婴室)
3、早晚轮班,需要轮班
4、早8.00-16.30/晚16.00-21.30
5、4000-5000,五险一金
6、年龄25-40岁,有销售类岗位工作经验,了解奶粉优先,需要办理健康证
职位描述
1、聚焦名单制客户,推广自主产品,挖掘客户需求;
2、拓展维系客情关系,推动项目商机转化;
3、商务洽谈对接,推进项目签约。
【任职要求】
有攻坚创新项目经验,或具备独立攻坚创新项目能力的人才:
1、了解细分领域的产业情况优先;
2、能够独立开展项目售前工作,针对新的产品、技术能够快速学习并应用在实际的项目交流中;
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、学习能力和业务分析能力;
4、能够适应出差。
【报名条件】
1.政治素质好,遵守国家的政策、法规,无违法违纪行为。
2.掌握岗位工作所需的知识和技能,符合应聘岗位的具体资格要求。详见岗位说明。
【备注】
1.有工互服务商从业经历者优先;
2.如有符合条件的专业院校人才可考虑用外包方式引入(专业院校指与具体行业关联性强的职业院校,如泉州纺织服装职业学院等);
3.工作地说明:
纺织智造事业部主要在长乐;
装备制造、冶金建材事业部主要在福州;
鞋服智造事业部在长乐/泉州;
食品智造、工业园区事业部在福州/泉州;
一、岗位职责: 1.负责对接公司创意文案、活动策划书的撰写; 2.能够和设计师进行良性互动,共同完成创作表现; 3.根据公司动态,撰写公司活动并发布到相关软文平台; 4.了解网站推广的基础知识,熟悉各种网络推广渠道; 5.执行线上或线下推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果。 任职要求: 1.新闻、广告、汉语言文学、市场营销等专业优先; 2.熟练使用Excel、Word、PPT 等office 办公软件; 3.有互联网推广、活动策划等相关实习工作经验的应届毕业生亦可; 4.具有较强的沟通协调能力,书面表达能力和学习能力,具有良好的视觉欣赏和视觉表现能力; 5.善于思考,头脑灵活,执行力强,乐于接受挑战。 二、薪资待遇(十五大福利): 1、缴交社医保 2、缴交住房公积金 3、享有带薪年休假 4、享有工龄奖 5、享有婚丧贺奠礼金 6、享有员工生日福利 7、享有车费补贴 8、年度团队活动及系列丰富的文化活动 9、每年免费体检 10、中秋博饼活动 11、尾牙抽奖晚宴活动 12、系统丰富的企业培训 13、专业的职业生涯规划 14、过节费 15、依据公司经营效益核发年终奖金
1.负责华夏易达金产品宣传及推广
2.负责客户开拓与维护
3.负责落实直属领导分配的放款业务等指标。
招聘广告:(双休 可转正式编制 入伍五险)客户经理为充实我行信用贷款业务营销队伍,我行采取劳务派遣制的用工方式招聘直销中心客户经理。经录用后与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣到华夏银行工作。具体招聘信息如下:一、岗位职责1、开展信用贷款产品的营销推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、建立本行与客户的良好关系,开展客户的维护和服务工作。二、招聘要求1、年龄要求:年龄30周岁(含)以下,条件特别优秀的可适当放宽要求;2、学历要求:普通高等教育***大专及以上学历;3、专业要求:专业不限,优秀的同业优先;4、经验要求:具有1年以上相关岗位从业经验,了解金融业相关知识;5、工作地点:福州6、其他要求:诚信、勤勉,活泼开朗、亲和力强、品貌端庄,身体健康,具有良好的个人品质,无不良记录。需具备较强的责任心、营销能力、学习能力、沟通协调与执行力,具有良好的团队协作精神,符合华夏银行亲属回避的有关规定。联系人:游经理,联系电话:***********(微信同号)
工作职责:
1、根据公司分配的年度业绩指标,按照全年序时进度,将指标分解成具体的销售/营销动作,制定工作计划并执行,确保分配指标达成;
2、负责所辖片区政企目标客户市场调研,制定开拓计划,并推动计划执行,发展年度协议采购客户,并做好客户管理与维护;
3、负责所在片区大型招投标项目(含网竞、谈判项目)信息的收集,积极参与投标并完成项目实施(若中标);
4、负责所辖片区政采网超入围、商品管理、客户维护、数据统计等工作;负责所辖片区采购办、采购中心客勤维护;
5、做好对接客户的售前、售中、售后工作,解决上述工作环节中的突发状况,特别是客诉情况;
6、做好手工台帐,及时处理应收账款回收及核销工作,保证个人应收账款控制在合同要约时间范围内;
7、协助公司领导完成所辖片区品牌推广管理,包括广告投放、路演及大型会议营销等;
8、完成日常业务统计与反馈(考勤、外出、签到、拜访日志、蓄水库等)。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上福建省内办公设备或办公电器大客户销售或渠道管理工作经验;
3、拥有一定的福建省内政企终端客户资源;
4、有责任心,能在高压力下开展工作,有团队合作精神。
1.公司提供400位优质存续客户资源,全福州区域内客户产品服务及二次开发。
2.公司支持专属客户经营活动,组织客户响应参与。
3.配备专属坐席,通过企业微信等渠道,线上线下联合运营,做好日常经营。
4.以客户需求为出发点,借助平安一站式综金平台(寿险、财险、贷款、理财、信用卡、信托、家化等),为客户提供全生命周期及全经济周期的金融方案及产品服务。
5.依托世界五百强品牌资源,打造个人IP,平安集团的金融顾问、家庭医生、养老管家。
6.完成上级领导交办的其他事项
岗位要求:
年龄:25-45周岁学历:大专及以上
个人素质:服务意识强,有一定销售技能
高级客户经理需有以下工作经验:
1)3年及以上金融行业从业经验,本地生活经验2年以上;
2) AFP、CFP、RFP等资格证书;法律、税务、金融等专业人员优先。
福利待遇:
1)固薪4K-5.6K(与销售不挂钩) 业务提成,综合薪资可达8k-16k
2) 五险一金以及公司综合福利保障3) 节假日福利(视具体情况而定)
5天工作制,周末双休,法定节假日休假,不加班!不加班!不加班!工作时间相对自主,工作氛围轻松愉快。
岗位职责:
1. 负责开发新客户,拓展新的销售渠道 ;
2. 负责维护客户,深度挖掘客户潜在需求;
3. 负责与客户报价,洽谈,签订合同向;
4. 执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5. 负责维护新老客户,及时跟踪处理客户反馈的内容和问题;
6. 负责产品的售前售后服务。
任职要求:
1、年龄20-33岁,大专以上学历,有同行业销售经验,优秀应届毕业生优先;
2、性格开朗大方,语言组织,表达沟通能力强;
3、做事细心,认真负责,有良好的执行力;
4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情,能承担较大工作压力。
其他:
上班地点:湖里区
上班时间:5天8小时制,双休,不需要加班
薪资:底薪+抽成(月平均工资5000~1.2w)上不封顶
员工福利:缴交医社保,国家法定节假日,绩效奖金,不定时团建,旅游等
岗位职责:
1. 维护银行渠道合作关系,为银行理财经理提供日常培训及技能辅导,完成业务指标;
2. 根据银行提供的客户资源,组织营销活动,协助行员完成售前到售后的服务;
3. 保险售后服务工作;
4. 完成公司及部门交办的其他工作。
该职位为代理制销售人员。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄20-45周岁之间;
3. 有保险相关从业经验优先;
4. 有良好的语言表达能力和沟通协调能力。
福利待遇:
1. 津贴奖励:展业津贴、级别津贴、佣金、季度业务分红、留才奖、特别激励等;
2. 周末双休,法定节假日正常休假;
3. 不定期进行专业技能提升培训;
4. 职涯规划:提供客户经理—营业部经理—区域经理公平、畅通的晋升通道。
一、岗位职责 1、根据中心销售计划,开拓销售客群,完成每月业绩及非业绩类指标; 2、销售渠道的维护与开发,寻找企业进行项目开发,团办,路演; 3、向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。 二、任职要求 1、大专及以上学历,1年以上工作经验; 2、良好的沟通能力,执行力,抗压能力; 3、退伍军人优先考虑。 三、职位亮点 系统的培训体系及完善的晋升通道 多样化激励政策及健全的福利保障
岗位职责:
1、积极开拓市场,主要针对政府机关、银行、企业事业单位,收集潜在企业客户资料,并进行业务洽谈,实施企业大客户的需求开发和销售计划;
2、主动电话联系客户,与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议;
3、和客户面对面沟通,介绍公司业务,了解客户需求,制定适合客户的福利计划及销售福利相关产品(如:电影票、蛋糕券等);
4、与客户建立良好的关系,维护客户关系,并达成销售。
任职要求:
1、形象气质佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,具有一定的公关能力;
2、有责任感和良好的客户服务意识,有极强的进取心,有挑战高薪的勇气;
3、有政企单位/银行对公业务/保险/知识产权/贵金属/卡券礼品/信用卡销售服务等行业经验优先考虑。
福利待遇:
1、薪资架构:底薪5-8K(季度调整)+销售提成+绩效奖金,年收入25-35W;
2、上班时间:五天八小时(弹性上班),周末双休,法定节假日休;
3、五险一金,生日/节日福利,高温福利,定期员工团队拓展;
4、带薪年假5-15天,婚假(结婚礼金),丧假(慰问金),产假(陪产假)等;
5、晋升空间: 客户经理 — 销售组长 — 销售总监 — 区域总经理
1、协助团队经理管理营销员团队,追踪营销团队拓展个代业务,
完成公司下达的各项任务目标和经营指标。
2、组织本中支个人营销业务部各类会议及业务活动的召开及推
动(早夕会、客户活动、新技术新工具运用推广等)。
3、给予营销员团队业务支持,包括团队管理、业绩追踪、出勤
督导、业务辅导、各项指标达成。
4、参与方案策划、KPI分析追踪、各类培训的支持及授课。
岗位职责:
1、负责管理公司网站、微信平台等网络运营平台日常维护
内容更新、数据收集、平台推广;
2、负责在公司网络上信息发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题;
3、客户信息收集,详细备注客户情况以便做好客户咨询回复,以及后期的跟踪服务工作;
4、做好客户服务,以及客户的维护工作;
5、完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、年龄17-40周岁,(初中-大专及以上学历),激情有活力;
2、有良好的文字表达能力,以及有较强的语言表达能力;
3、富有责任心,具有服务意识。
4、热爱社交网络并认可公司的愿景与文化
特别说明:
工作地点:福州五区,马尾,闽侯就近安排工作地点;
我们为您提供:
1、基本生活保障:基本薪资 绩效抽成 带薪培训 保险 菁英奖金 旅游一年4-5次 年假10天
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生;
3、本岗位实习生,应届毕业生都可接受,会有带薪培训。
4、可以安排住宿问题
岗位职责: 1.能够协助团队完成公司各项商业化广告产品以及宣传活动等视觉创意与设计; 2.能够准确解读设计需求,把握设计主题、理念和整体视觉风格,确保作品符合客户诉求点,把控创意工作的出品质量; 3.研究设计流行趋势、用户视觉需求洞察,具有视觉营销的洞察力、市场信息的敏锐度,以及丰富的想象力。; 职位要求: 1.本科及以上学历,美术、设计、艺术等相关专业; 2.熟练PS、AI、CDR等设计软件,略懂CAD,擅长手绘、AE、3DMax等更佳; 3.具有良好的口头表达能力和写作能力,能吃苦耐劳,强烈责任心,富有创造力和激情,具备良好的职业素养及团队合作精神。 招聘人数:2人
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