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岗位职责:
1.组织制定行政总务部工作发展规划、计划与预算方案;
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.起草拟定公司物品采购及物料管理相关流程;
4.监督公司所需各项证照,营业热照的办理与年检,做好工商关系的维护;
5.门店租赁合同管理,并负责店面合同到期与房东做好续约的沟通工作。
6.门店规范管理,公司员工行为规范的监督、公司门店摆设及形象的监督;
7.公司成本的控制(电费定额、办公用品领用标准、各店物资标配等的规定);
8.基建(装修跟进及完工验收);
9.爱心基金会管理
10.员工福利(康乐会组织及员工福利品设定)
11.制定并实施本部门员工培训方案及考核办法
12.其他事项:
a.守夜人员监督,确保不脱岗、不留宿外来客。
b.消防安全检查、电源开关安全检查。
c.员工满意度调查\d.岗位监督牌照片更新
任职资格:
1.大专以上学历;
2.三年以上行政工作经验;
3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
4.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:五天工作制,8小时,周末双休
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:六天制
岗位职责:1、协助总经理的工作,在当班期间负责整个酒店的正常运作。2、管理服务员的日常工作,做好服务员日常的班前点名和日常工作表现情况登记。3、培训服务员,保证酒楼的服务质量。4、开餐时参加并监督食品和酒水的服务,与厨房协调保证,按时、按质上菜。5、将宾客的反映和酒楼的其他问题及时的反馈给总经理。 6、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
任职资格:1、有良好的语言表达能力、协调能力及抗压能力。2、大专以上学历,有过大型餐饮企业工作经验者优先。3、形象气质佳,懂电脑操作。4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任。
工作时间:
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、做好物资采购、员工就餐以及宿舍等事务性工作的安排与落实;
2、配合各部门做好各项物资以及日常办公用品的采购等工作;
3、做好公司车辆管理工作,满足各部门的用车需求;
4、督导和检查各项后勤工作工作质量,确保达到公司标准和要求;
5、负责公司各项证件、执照、企业资质的申请、变更、年审和年检工作;
6、负责公司外联工作的开展及其他各项后勤保障工作;
7、协助部门领导健全后勤管理制度,督促各部门组织执行与落实;
8、合理控制各项办公用品和易耗品使用,做好节能降耗工作;
9、及时掌握属下员工思想动态,对其工作进行监督和指导,并做好员工思想和培训工作;
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有一定的组织领导能力;
2、抗压性强;
3、能服从公司外派;
工作时间:
异地派遣工作
1、人资行政主管: 1名年薪5-7万
岗位要求:25-32岁,大专以上学历,2年以上人资经验;
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验五年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:每天八个半小时
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
任职要求:
1、有专业的人资相关岗位知识与技能;
2、较强的沟通能力、协调组织能力;
3、对待工作有充分耐心、细心以及责任心;
4、需要有公正意识
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