与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:周一到周五8:30-12:00 13:30-17:30
岗位职责:
1.负责合同文本的法律审核及合同履行过程的法律支持,并出具法律意见书。
2.协助起草模板合同文本并指导各部门规范使用。
3.负责合同管理日常基础工作,包括合同台账登记、合同归档及对外出示等。
4.负责法律纠纷案件的基础工作,包括案件台账建立、维护及统计报送等。
5.负责合规事务
任职条件:
1.统招本科及以上,法学相关专业。
2.认真仔细,沟通能力及责任心强,具有良好的团队协作能力,文字组织及语言表达能力强。
职责描述: 1. 负责可视化产品的需求分析和制作(以Tableau为主),包括需求沟通、业务分析,页面设计、可视化制作等工作; 2. 根据用户需求、业务逻辑和流程、以及实际应用场景,与需求方进行沟通,梳理业务逻辑,挖掘展现数据,制定可视化展现方案; 3. 能对业务和数据进行分类与分析,挖掘数据潜力,突出数据的意义,合理表达数据的价值与内涵; 4. 参与大数据运营相关材料的撰写,善于制作PPT,包括调研、汇总、组织撰写面向领导汇报的各种材料。 任职要求: 1. 统招本以上学历,2年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握Python、Tableau等数据分析和可视化类似工具; 3. 善于制作PPT,有各类汇报材料撰写经验的优先。
【工作地点】门头沟区就近分配 全北京就近分配呦北京链家招聘-应届生、实习生均可报名【岗位职责】1、 通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护,为客户提供房屋租赁,交易,资产管理等服务2、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,通过APP端客户提交的意向房源信息分析客户需求并负责后续带看和后期签约维护3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务【任职要求】1、统招***本科及以上学历,专业,经验不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲切、具备较强的沟通能力,有良好的服务意识3、诚实守信、具备较强的团队合作意识,积极乐观,用于挑战4、具备较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强【薪资福利】基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000元/月(实习生4500元/月)实习生可享受三个月论文答辩假期;缴纳社保五险一金 商保;其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、实习生3月答辩假、出国旅游,内部员工租房、购房优惠,定期团建,体检,生日会,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在***共进晚餐,且报销往返路费等。【招聘流程】简历投递>>>线上面试>>>offer发放>>>线上培训>>>入职【培训体系】1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战;4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【晋升路线】公开透明的晋升机制1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。【关于链家】链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。品牌体系:2001链家>>>2011自如>>>2015德佑>>>2018贝壳企业愿景:成为中国房产服务行业的国民品牌企业使命:有尊严的服务者,更美好的居住 年龄要求:20-40岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:咨询顾问
一、岗位职责:依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,提供法律意见供公司战略决策及开展业务参考,主动规划、完善公司各项经营证照审批手续,处理法律纠纷,保护知识产权,定期组织董事会召开,保持与股东单位良好的沟通,办理公司保险及保险理赔,参与公司招投标及工程结算,防范法律风险、维护公司权益、帮助公司合规有序运转、提升公司商誉及品牌等。 (一)制度体系建设 1.拟定和完善公司法律类、风险类等管理制度和流程。 2.依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规,为公司决策及开展业务提供法律意见参考。 (二)合同审核管理 1.负责公司合同审核签订和日常管理工作。 2.参与公司重大合同的谈判、起草、签订,监督重大合同履约情况。 (三)处理对外法律纠纷 1.负责代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷。 2.根据诉讼、仲裁中发现的问题,向各部门出具规避类似风险的意见。 (四)知识产权管理 1.负责公司知识产权管理工作,建立和完善公司知识产权管理体系。 2.负责新商标注册,知识产权风险防控及纠纷处理,提升公司商誉及品牌等无形资产价值。 (五)保险管理 1.负责公司层面保险的投保工作。 2.负责公司层面保险理赔。 (六)组织董事会召开 1.协调组织公司董事会的召开,起草董事会文件、决议并存档。 2.负责公司与股东之间的日常联络。 (七)部门内部管理 1.主持部门日常工作,制定部门年度工作计划。 2.评估、培养下属人员,对部门员工进行考核与管理。 (八)领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.男女不限,45岁以内。 2.统招本科及以上学历,法学专业,通过司法考试;持有律师资格证优先;硕士研究生优先。 3.至少3年以上法律相关工作经验,具备旅游文化企业法律诉讼经验。 4.具备优秀的写作能力、学习能力、适应能力、抗压能力等。 5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、法律谈判能力、语言文字表达能力等。 6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神,具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识。 7.身体健康,中共党员优先。 三、薪资待遇:面议。相关福利按公司标准执行,提供单人间宿舍。 四、公司介绍: 北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资(集团)有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区总占地面积九平方公里,总投资45亿元人民币,集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体,服务与设施齐全、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑,包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、高温补贴、节日福利
工作职责:
a)负责公司法务工作、制定工作计划、安排;
b)负责协调处理公司决策、经营、经营管理中的法律事务;
c)对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;
d)从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理,并配合各业务部门实施风险控制;
e)负责诉讼案件、仲裁案件、突发事件的处理,并总结法律漏洞,提出防范建议;
f)与有关政府部门保持良好沟通,随时把握法规动态,控制公司风险;
g)负责公司的合同文本的制定、修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;
h)负责对公司合同档案的管理、监督及检查;
i)负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查,将发现的问题及时报告公司相关领导,并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见;
j)定期组织法务风险点培训。
任职要求:
a)法律专业本科或相关专业以上学历;
b)3年以上商业法律相关工作经验;
c)良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力;
d)具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力;
e)熟悉有关购物中心行业的相关法律、法规,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧;
f)工作认真负责、严谨细致;
g)具有律师资格证、律师职业证优先。
一、岗位职责
1.根据业务条线特点与国家相关法律法规和公司相关制度规定,完善业务条线(以下所指业务条线均含子公司)法律事务工作制度与流程建设。
2.对业务条线的制度和流程进行法务合规性的审核,降低经营风险。
3.负责业务条线合同管理,审核日常经营合同,确保合规性,避免法律风险。
4.负责业务条线法律纠纷管理,协同处理各类纠纷、仲裁、诉讼案件,提供法律支持服务,维护公司合法权益。
5.参与业务条线相关经营项目的可行性研究,提供法律咨询。
6.参与业务条线重大项目的谈判、法律事务和合同审核等工作。
7.协助完成业务条线合规管理工作。
8.负责协同上级公司和公司法务部门开展条线合规管理和法律宣传教育工作。
9.其他风险运营和合规管理工作,领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.法律相关专业,本科以上学历,通过司法考试者优先。
2.有3年以上企业法务管理和合规管理相关经验,有独立负责诉讼案件经验的优先。
3.具有较强的的语言表达能力,逻辑思维能力,执行力和较强的抗压能力,具备团队沟通和协调能力,责任心强,有敬业精神。
岗位职责: 1、 负责基于智能制造 数网星工业互联网平台的工业互联网相关解决方案的编制; 2、 负责数字化工厂及工业互联网平台应用的规划设计工作; 3、 负责编制针对具体项目的数字化工厂/智能化改造的技术方案; 4、 配合其他业务团队完成相关工业互联网平台的设计规划等任务; 5、 完成面向行业、面向政府的通用解决方案的规划设计及方案编制。 任职要求: 1、熟悉智能制造行业方向,熟悉工业互联网; 2、 具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力; 3、 具有创新意识、良好的团队合作精神和处理复杂问题及突发事件的能力; 4、 具有相关行业数字化工厂/智能工厂实施实践经验和实践案例; 5、 熟悉相关行业的研发设计、工艺设计、机械加工及热表处理业务环节,并能给出相关业务优化建议; 6、 具备数字化工厂的分系统选型及各分系统解决工厂具体问题的分析能力; 7、 具有精益生产专业知识和实际经验者优先; 8、 高级工程师以上优先; 9、 具有和政府工信部门和科技部门的沟通及协调工作能力; 10、具备良好的沟通能力、技术指导能力、突发事件应变能力、组织协调能力、决策能力、目标管理能力及良好的问题分析解决能力、督导能力。 技能要求: 1、 对智能制造、数字化工厂及工业互联网平台有一定的认识和理解; 2、 对区域政府的区域工业互联网平台建设有一定的技术积累和业务推进能力; 3、 熟练使用Office等办公软件,优秀的文案编制能力,独立完成高质量的方案编制; 4、 具有相关行业数字化工厂/智能工厂实施实践经验和实践案例; 5、 熟悉工业互联网发展状况,熟悉工业互联网的应用价值及如何推进区域级工业互联网平台和企业级工业互联网平台应用; 6、 熟悉工业制造的研发设计、工艺设计、机械加工及热表处理业务环节,并能给出相关业务优化建议; 7、 具备数字化工厂的分系统选型及各分系统解决工厂具体问题的分析能力; 8、 具有生产管理、精益知识和实际经验。
岗位职责: 1.深入了解互联网业务,建立基于业务场景的数据分析需求,解决各类数据分析问题; 2.基于客户各业务部门的分析监控需求,搭建指标体系; 3.熟悉用户增长的框架和分析方法,针对拉新、留存、转化优化等进行深入的专题分析; 4.充分利用各种GrowingIO产品/服务,与客户合作制定出的数据分析策略; 5.根据客户分析咨询项目,结合用户调研、第三方研究等,提炼面向行业场景的共性分析需求,提炼规模化、产品化解决方案; 6.基于数据分析,与客户销售、服务、产品管理、工程团队以及其他主要相关方开展跨职能协作,助力相关产品/服务取得成功; 7.与团队内其他成员共同设计数据分析平台,建立数据分析的流程,规范和方法。 职位要求: 1.本科以上学历,经济学、统计学、计算机等和数据处理高度相关专业,3年及以上互联网公司数据分析工作经验; 2.具备杰出的定量分析能力,在推动业务/产品运营优化方面拥有丰富的经验; 3.具有优秀的商业敏感度和突出的分析能力,能够灵活利用数据,设计分析方案解决复杂的商业问题; 4.擅长与内部及外部合作团队交流沟通,具有优秀的报告讲解及沟通能力,能够独立的分析和解决问题; 5.有数据建模实践经验(2年以上相关工作经验)者优先,熟悉Hive,熟练使用SQL等数据库查询语言; 6.熟练使用至少一门编程语言者优先; 7.具有较强结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感,具备优秀的信息整合和分析能力,能够形成清晰的业务观点和前瞻判断; 8.熟悉GrowingIO或其他数据分析产品者优先; 9.有数据产品经理相关经验者优先。
工作职责:
1.深入了解客户业务场景,与组织高层、业务、IT等部门沟通访谈,提供IT基础架构战略规划咨询服务
2.负责对客户IT基础架构进行综合评估,以确定差距和改进项,为客户设计开发IT基础架构3-5年蓝图规划
3.负责领导或参与IT咨询项目的售前工作,调研分析市场趋势和需求,开发新的客户或咨询业务
4.担任IT基础架构***实践和相关新兴技术的主题专家,为团队提供前瞻性专业知识
5.输出咨询业务相关方案和营销材料,提高前端部门解决方案营销能力
任职资格:
1.具有10年以上数字化转型、IT规划咨询经验,或Tier1咨询公司同等经验
2.具有大型企业客户数字化部门管理经验,熟悉企业数字化项目运作模式
3.了解企业管理理论知识,能独立领导数字化咨询项目和团队
4.具有高度的责任感和工作热情,优秀的分析解决问题能力,清晰的逻辑思维能力
5.优秀的文案设计能力,优秀的商务洽谈能力
6.熟悉相关IT技术知识,如,云计算、虚拟化、存储、网络、安全、容器等,具备相关技术认证
工作职责: 1、参与数据平台的搭建、开发、维护、优化等工作; 2、参与数据采集、解析、清洗、整理等工作; 3、根据数据需求, 完成数据处理的设计和实现; 4、参与数据分析、数据挖掘、算法设计等领域的研究和开发工作,利用机器学习和人工智能等方法对数据平台进行分析挖掘等; 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、有良好的数学、统计学理论基础,数学、统计学、计算机专业毕业优先; 3、两年以上数据处理经验; 4、对数据处理及分析有浓厚兴趣,工作严谨细心; 5、思路清晰,沟通顺畅,有较强的逻辑思维能力,具备独立解决问题的能力; 6、工作积极自律,能够持续的自我提升。
【岗位职责】:
1、深度理解公司招聘与测评产品、服务内容,根据制定好的招聘测评方案,积极主动、认真负责的执行项目经理安排的具体项目实施工作,并确保高质量完成;
2、所负责项目类型包括但不限于干部选拔、普通岗位人才选拔、中高层管理干部能力盘点、校园招聘、社会招聘等;
3、独立负责一个或多个环节的具体项目执行工作,包括但不限于项目物料准备、笔面试题本开发、笔试实施、心理测评实施、面试实施、面试提问、人才优缺点分析报告撰写、测评结果数据分析、体检背调组织、招聘宣传、其他辅助性工作;
4、负责招聘与测评项目投标中技术文件的撰写、其他投标材料的准备等;
6、参与部分融合咨询类项目的调研访谈、材料收集整理、部分模块方案撰写等支撑工作。
7、领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1、人力资源、心理学、经济、金融、工商管理、劳动关系、行政管理等管理学相关专业本科及以上学历;
2、具有1年及以上招聘面试或人才测评经验,具有乙方人才测评项目经验者优先;
3、了解人力资源专业模块的基础知识,了解招聘与人才测评实施基本内容、基础测评工具;
4、具备较强的逻辑思维,热爱学习和主动研究问题,沟通协调能力优秀;
5、工作务实严谨,结果导向,具有较强的抗压能力和主动性,接受不定期的境内短期出差;
6、熟练掌握Excel、PPT等office办公软件,具有良好的文字撰写能力;
7、具备良好的职业素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
8、热爱招聘与测评项目工作,希望通过高要求高强度工作成为专业人士,希望在招聘、人才测评、组织人才发展等人力资源管理领域或企业管理咨询领域成为优秀的专业人才。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休
职责描述: 1、协助董事长涉外接待、商务谈判等工作,负责陪同翻译(口译、笔译)、会议纪要等工作; 2、负责公司国际业务、商务工作的联络、沟通和推进,以及相关文件的起草、翻译; 3、负责公司其他相关的翻译工作 任职要求: 1、本科以上学历,英语专业,专业八级以上; 2、具备优秀的学习能力与执行能力,工作认真、有责任心、态度积极主动; 3、具有良好的团队合作、沟通以及解决问题的能力; 4、具备一定的放射源、核物理以及相关知识体系背景优先考虑 5、具备商务活动礼仪常识,熟知社交礼仪,具有良好的沟通表达能力和对外交往能力 6、高度践行企业价值观,并积极影响他人
一、工作职责: 1、负责编制营销中心法治建设工作规划,建立完善营销中心法律事务相关管理制度。 2、正确执行国家法律、法规,负责对营销中心重大经营活动进行法律、合规论证并提供意见,监督营销中心依法合规经营管理情况。 3、起草或参与起草、审核营销中心重要规章制度,负责对营销中心规章制度进行法律审核并提供法律咨询和建议。 4、审核营销中心各类合同,对营销中心经营事项和合同法律条款提供法律意见;负责营销中心合同履行情况统计、合同台账、合同归档等管理工作。 5、负责营销中心法律纠纷事项、诉讼(仲裁)案件管理,协调、办理相关纠纷处理工作。 6、负责营销中心法律宣传、培训和咨询。 7、负责营销中心相关授权委托亊项。 8、统计、备案经营公司规章制度立改废,检查、指导合同管理、法律纠纷、法治宣传和培训等法律工作。 二、任职资格: 1、基本条件:法学专业(民商法/经济法专业优先),本科学历及以上。 2、专业技能:具备法律职业资格证(A证) 3、岗位经验:医药企业法律工作相关工作经验5年及以上,具备公司法律事务经验,熟悉医药、疫苗行业,国际贸易等相关法律法规。具备律师事务所经验的优先。 4、能力要求:工作细致认真,具备较好的文字表达能力,较强的分析处理和沟通协调能力。 5、素质要求:具有良好的职业道德及团结协作意识,工作积极主动,执行能力强。 6、其他要求:能够根据工作情况安排出差。
岗位职责:
1.负责公司各类合同文书草拟、审核,参与公司重大项目的谈判、法律风险评估并出具评估报告,进行日常法律培训;
2.处理公司各类纠纷、法律诉讼、仲裁案件;
3.负责公司投融资项目的法律工作,进行法律尽职调查、协议起草及交割,投后法律工作的处理等工作;
4.负责与合作律所、法院、当地政府主管部门沟通对接工作;
5.配合完成公司各部门的合规法律咨询,回复法律意见或方案;
6.建立和完善诉讼风险防控体系、流程及制度。
任职要求:
1.统招法学本科以上学历,硕士以上优先,接受优秀应届生及实习生;
2.取得律师执业资格证或法律职业资格证;
3.1-2年律所经验或企业法务工作经验;
4.独立处理纠纷、诉讼、仲裁及涉外案件经验;
5.具备较强的法律调研、风险评估并撰写相应报告的能力;
6.能适应创业公司工作节奏及具备处理突发事件的能力;
7.具备较强的责任心和抗压能力,具备独挡一面的能力。
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