与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求: 1、那女不限,年龄23-50岁。 2、熟悉销售业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者。 3、工作积极认真,有团队合作意识,对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作。 4、认同企业的发展理念,愿意与公司共同进退者。 5、要求会开车,有驾照。 6、能适应出差工作,为人自信、开朗乐观、诚实守信、工作认真。 7、相貌端正,普通话标准。 岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广,完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责收集市场和行业信息,寻求发展契机; 4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 待遇:5000-8000(包括五险)周末双休 节假日休息
工作职责: 1、完成季度个人销售任务; 2、完成月度各项考核指标; 3、负责开拓行业内客户,并维护良好客情关系; 4、负责广告效果评估反馈。 任职资格: 1、高中以上学历,专业不限; 2、具备广告行业从业经验2年及以上,过往销售业绩优秀; 3、具备一定的直客资源,有一定把控度; 4、有执行力,销售热情度高,有较强的客户开拓能力。 高提成,远程办公。全国省会城市都要人。
岗位职责: 1、负责开发餐饮渠道、便利店等,完成酒水销售目标; 2、促进并跟进销售合作达成,负责应收账款的跟进; 3、管理客户关系、电话跟进与面谈; 任职资格: 1、普通话标准,口齿清晰,具备良好的语言表达能力和沟通能力; 2、有终端餐饮渠道业务工作经验; 我们将为您提供: 1、高薪酬 丰厚的绩效奖金; 2、缴纳社会保险,签订劳动合同; 3、畅通的升迁通道:销售业务员-销售主管-销售经理
技能要求: 销售,大客户销售,电话销售,客户经理,市场营销 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 2、负责北京市场的开发,了解客户需求并为客户制定切实可行的营销方案; 3、通过电话跟客户建立沟通并拜访客户,以面谈为主; 4、宣传推广公司产品、品牌,开发客户资源,建立合作并维护客户关系; 5、配合销售主管完成本部门各项产品销售任务; 6、对客户需求进行总结、分析,定期对公司提出建议。 任职资格: 1、年龄18周岁以上,性别不限,学历不限; 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神; 3、热爱销售行业,对电子商务(互联网)行业有一定的热情; 4、讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力; 5、有销售工作经验者优先。 薪资结构和福利待遇: 1、薪资结构:无责任底薪3500-6000元 + 8-22%高提成 + 各项奖励 + 交通补助;新员工平均收入8-15K; 2、优厚的福利待遇:五险+双休+业绩奖励+月奖励+年终奖; 3、完善的培训机制(入职带薪培训、定期分享机制), 丰富的团建活动; 4、周末双休,享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日; 5、升职空间:销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监; 销售代表级别(月均8000-17000)销售主管(月均10000-20000)销售经理(30000-50000) 6、员工关怀:生日礼物、节日贺礼,国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动; 7、优秀员工奖励,邀请家人参加公司年会(家宴),并可获得出国游名额(韩国、港澳、泰国等)。 你不用担心你不会,只要你有目标有想法,我们就一起学习一起进步,在这里月薪过万不是梦!华企联信不是将优秀的人聚集在一起,而是将一群平凡的人变得优秀! 交通: 公交站(十里堡)95路, 112路, 115路, 202路夜班车, 411路, 419路, 433路, 488路, 605路, 615路, 635路, 639路, 648路, 731路, 731区, 快速公交2线, 快速公交2线区间 地铁:十里堡(D口)出地铁沿着十里堡路向南走,过街天桥,都会国际写字楼B座6层 工作地址:北京朝阳区十里堡甲3号B座6层06B
岗位职责:
1. 协助销售总监制定计划,收集和分析销售区域信息
2. 协助销售总监进行区域内客户开发与维护,负责整理客户信息,持续掌握客户情况,做好客户与公司间信息沟通.
3、协助销售总监进行区域内销售工作,完成销售目标。负责整理公司产品信息、企业文化与销售政策,协助销售总监向客户传达,协助争取客户订单,完成销售目标。负责在销售合同履行过程中与客户接洽及协调问题。
4.协助组织相关会务
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类专业优先考虑,经验不限。
2、五官端正、气质佳,语言表达能力良好
3、具有较强的组织协调、人际交往能力以及敏锐的洞察力
4、能适应经常出差
5、具备团队合作精神,亲和力强,具备较强的执行力,随机应变能力和保密意识
【岗位职责】(分分钟带你了解链家经纪人!)
? 新员工入店,熟悉了解所在商圈;
【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;
?积累客户信息与房源资源;
【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
? 负责客户的接待、咨询,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
?详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案;
?根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
?进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;
?负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
?为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;
【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
【任职要求】
?统招本科及以上学历,专业不限;
?阳光、踏实、务实、拼搏进取;
?沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
?能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
【薪酬福利】
1、转正前是试用期:毕业生无责底薪6000元/月(大四实习生无责底薪4500元/月)
转正后:A0入职12个月内是有1年的保障,综合考核(分边和业绩)两个维度取对应最高薪资发放员工,宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等
高提佣30%-90%按阶梯提(计算出综合提点),工作一年后月均薪8000-15000元,提佣上不封顶
?2、五险一金 商业保险;
?3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情带家人在***奖励大会及国宴;
?4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月期间)。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】
新人入职前后均有大量的培训:理论培训、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才!
新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【职业发展】
1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3、经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队,90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。
1、积极主动向客户推荐楼盘,按照服务标准指引,保持高水准的服务素质; 2、认真填写各种销售表格,及时反应客户情况准时提交工作报告; 3、保持服务台及展厅的清洁; 4、服从公司的工作调配与安排; 5、不断进行业务知识的自我补充与提高; 6、严格遵守公司的各项规章制度; 7、严格遵守行业保密制度。
1.
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
机场招聘自助值机营销员 1、 工作内容:在航站楼自助值机柜台负责现场指引,协助旅客办理登机牌; 询问旅客是否持有该航空公司会员,为旅客办理航空公司会员卡; 跟合作单位配合营销航空公司银行联名信用卡(一卡双会员) 2、职位要求:18-35周岁,容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强,有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历:高中,中专(含)以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强,抗压且有团队合作精神 5、工作待遇:无责任底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助,五险一金,年会聚餐,月团建活动; 6、福利:提供员工宿舍,可享受机场餐食员工价,不定期员工活动,换场景学习的机会,公司晋升条件环境按照人员综合素质能力公司会大力扶持新人员的晋升通道,让就业人员真正在公司有满足感,幸福感,成就感; 7、薪酬:月综合收入:7000元—18000元 阶梯性业绩提成 上不封顶,综合年薪8万-20万+ 8、工作时间:每日3班倒(早班、中班、晚班),上六休一,公休4天公休自由 9、工作地点:大兴国际机场
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
工作职责
1、负责为中国人寿和广发银行中高端客户提供全方位理财咨询,建立服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。
2、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,打到客户满意。
3、负责对公司综合金融理财产品宣传、推广、销售。
4、负责与公司原有客户保持关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,避免客户流失。
5、加强服务意识,成功发展客户的介绍来源,扩展客户渠道。
任职资格
1、22-45周岁,大专及以上学历
2、具有较强的沟通能力和客户开发能力
3、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象
4、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先
薪资福利
1、工作时间自由,周一至周五早8:30-10:00,其余时间可自由分配,周六日双休
2、收入上不封顶,无责底薪 有责底薪 佣金提成 奖金 管理津贴 续期等多达18项奖励
3、享有公司提供的医疗、意外伤害和养老金保险保障
4、每年有四次职级晋升培训机会,晋升机制透明
5、每年有两次晋升兼职讲师和全职讲师机会
职位福利:绩效奖金、周末双休、不加班、五险一金、弹性工作、带团队、定期团建
岗位职责:
1、终端维护及开发:维护并开发传统渠道终端门店,完成产品铺市,达成销售目标;
2、生动化陈列:按照公司标准进行终端门店的生动化摆放,增加商品美观度和SKU齐全度;
3、库存盘点:日常盘点终端门店库存,防止断货及货龄过长;
4、价盘管理:负责辖区内价格体系管控,维护价格带,避免出现窜货问题;
5、客情维护:维护良好的客情关系,处理客户日常问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,有快消品销售经验可放宽;
2、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力;
3、良好的学习能力,能快速学习并熟练使用办公系统及软件。
在招区域:昌平、海淀、石景山、东西城、通州、朝阳
薪资待遇:
1.薪资构成:基本工资 业绩奖金 生活补贴(综合可达 6K-15K/月)
2.福利:六险一金、定期体检、团建活动、生日福利、节假日福利等
培养及发展路径:
培养计划:萌芽计划、茁壮计划、繁盛计划……
加入商企云您将选择与成功并肩前行,您可以获得: 1.人脉及能力积累 接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓展您的社会网络圈子。 2.巨大的职业发展空间 成为互联网营销领域的团队管理者或资深营销顾问、还有机会成为专业培训师。 3. 品牌化创业历程带来的成就感 公司目前正处于高速增长期,加入我们公司,在您未来职业生涯中必将带来无可比拟的帮助,用您的辛勤和创获取丰厚的回报,更能享受创造品牌化企业的成就感。 我们将为你提供: 一、工作时间:实行朝九晚六(8小时); 二、办公环境:舒适,宽敞的办公环境,一转头就可以看到蓝天白云、花草树木; 三、薪酬福利:公司视个人工作表现给予丰厚的月度、季度、年度奖金; 四、职业发展:拓展员工职业发展通道,对员工有针对性的职业规划,尤其注重职业培训及内部晋升; 薪资福利: 1、4000(无责任底薪)+高提成(15%)+团队管理提成+五险+带薪培训+丰厚奖金(月奖、新单奖、等等) 70%员工的收入过8000元;20%的销售员工的收入10000元以上,10%的员工薪水达到30000元以上; 2、带薪培训:销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、互联网知识; 晋升空间: 销售精英—销售主管—销售经理—销售总监,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。 3、双休+国家法定节假日 员工福利: 加班订餐、休闲零食、夏天冰淇淋、带薪休假、年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费,国家规定法定节假日休息。 您需要满足: 1、20-32岁,一年以上网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验; 2、思维清晰,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活,思维敏捷; 3、热爱网络销售,勇于挑战高薪,有责任心,能吃苦耐劳。 面试时间:周一到周五上午9:30-11:30下午14:00-17:00应聘者请自带简历 公司地址:北京市大兴区西红门镇嘉悦广场5号楼1012-1015
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