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1、岗位职责: A、维护老客户,定期沟通,建立良好的长期合作的关系; B、根据公司提供的客户信息,沟通挖掘出合作意向,促成合作; C、开发新顾客,筛选意向客户,促成合作; 2、客户支持: 公司为员工提供丰富的客户平台。 3、培训体系:公司为员工提供有助于岗位能力以及职业生涯发展的免费培训。 4、管理模式:公司为员工提供“一对一”的教练式辅导,时时明确晋升机会。 “加入财税前沿,成就你的辉煌”,我们为您提供: 全面社会保障——签订正式劳动合同,提供五险一金; 丰富物质奖励——丰富多彩的竞赛方案(实物奖励),在高薪资的基础上再给到员工获得免费物质奖励的机会; 合理休假制度——周末双日、法定假日、带薪年假、生育假期,提供员工传统节日福利,体现公司对员工的人性关怀; 强大培训支持——免费阶段式培训,为员工的职业生涯保驾护航; 无限收入空间——提供高额的达成奖金,及年度奖金; 畅通升迁渠道——阶梯式晋升渠道,助力员工步步高升,收入节节上涨; 舒适办公环境——提供工作区、培训区、接待区,办公区域功能完善,舒适典雅。 联系人:田老师 189 1161 8954(微信) 加入我们吧!即刻起,点赞你的生活,从财税前沿开始! 在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!
岗位职责: 1.通过电话,网络,微信等方式对想报考培训的客户提供专业性的课程指导. 2.准确的录入客户个人的学历信息。 3.对于已报名的客户进行后期维护与数据分析。 岗位要求: 1、年龄18-30岁,学历不限【首次放宽标准】 有电话销售经验者优先 2、性格开朗,善于沟通,普通话标准。 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识; 5、有明确的职业规划,踏实肯干,热爱教育行业。 薪资待遇: 1、 无责任底薪(3500+)+提成+翻倍奖金+工龄奖,2018年本岗位平均综合薪资在10k-15k,80%销售人员月薪过万;全行业最高绩效方案! 员工福利: 1、 免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、建造、人力资源,学历提升等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证书为止; 2、 带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ); 3、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品; 4、 年度体检(入职满一年即可享有); 5、 每月有机会拿高额的激励大奖(8888元大奖,海南双飞游及温泉之等)。
工作内容: 1、美术类大专及以上学历有工作经验者优先录用,有少儿美术教育经验者优先录用;应届毕业生均可 2、有良好的团队驾驭能力,沟通能力、管理能力,对招生市场有敏锐的洞察力; 3、工作积极希望能把美术教育事业当成自己的事业; 4、能吃苦耐劳,热爱少儿美术教育事业,喜欢孩子; 5、对艺术教育有一个热诚的心 职位要求: 1、具备一定的教育心理学知识,较强的授课能力; 2、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强 5、有教师资格证优先
【工作职责】 1)负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制 定适合的个性化学习计划和方法; 2)按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案. 3)配合教务老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【任职要求】 1)大专以上学历,师范类相关专业,有教师资格证,其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。 2)有授课经验者优先,或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型,知识点,把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策。 3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心。 4)语言表达、团队协作、思维能力较强,富有耐心、爱心,专注教学。 5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
薪资结构:工资+奖金+提成,6K-12K为工资部分。 岗位职责: 1、 负责协助总经理完成项目推进和落地; 2、 协助或独立完成大学和高中校区的项目拓展和宣讲; 3、 制定合理的辅导方案,达成课程培养目标; 4、 做好潜在客户的回访和跟踪工作; 任职要求: 1、 热爱文化教育事业,热衷于与人沟通; 2、 具有敏锐的洞察力、良好的表达能力和应变能力,亲和力强; 3、 较强的执行力,正能量积极工作的态度; 4、 传统意义的销售人员请勿投递; 5、 有教育行业招生资源者更好,无资源无教育行业背景者只要符合上述要求同样可以培养; 6、 有极高的奖励机制,希望应聘者是“结果”导向人才。
四年级国际校孩子听说练习,每周3次课,每次1.5-2小时。要求老师口语好,发音纯正,能英文流畅交流,有耐心,家教经验能长期合作。 上课地点:顺义优山美地小区
工作内容: 1.负责电话邀约家长进店课程试听; 2.安排试听时间及老师; 3.课程介绍; 任职资格: 1、有招生、销售经验者优先; 2、沟通、表达能力强,有较强的销售欲望; 3、有责任感; 工作时间: 早10:00—晚19:00 工作地点: 大兴区生物医药基地龙湖天街附近
(主要从事焊接相关理论培训教学,相关企业咨询、认证服务,焊接检验等岗位工作)。 应聘要求: 1、坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良记录。 2、岗位要求:985、211院校焊接相关专业的本科及以上毕业生(非985院校需硕士研究生及以上学历,年龄35岁以下)。中共党员优先,外语水平突出者优先。 3、录用后可选择在北京从事相关工作。 WTI是我国最早引入国际上最先进的焊接技术培训体系的焊接及焊接检测人员培训和认证的专门机构。作为国内最知名的获国际授权机构,在中国开展国际焊接工程师(IWE)、国际焊工(IW)等国际资质培训和认证,同时开展ISO3834等焊接企业认证工作,国际资质人员培训认证人数全球第二,2019年年度培训认证人数全球第一,国际焊接工程师(IWE)培训认证人数世界第一,ISO3834等焊接企业认证全球第二。 WTI长期与德国、意大利等国合作,对焊接企业开展ISO3834,EN1090, EN15085等企业认证和人员专项培训工作。同时,WTI中德国际集团作为德国国际焊接研究院(GSI)驻中国办事处、国际授权(中国)焊接培训与资格认证委员会(CANB)秘书处、中国焊接学会(CWS)焊接生产制造与质量保证专业委员会等所在地,为焊接企业培养了大量的国际化人才,为企业走向国际市场奠定了基础,受到了企业的普遍认同和称赞。
岗位职责: 1.根据教学大纲要求,实施课程计划,完成教学目标。 2.负责班级教学及管理,在教学上与外教处于平等地位主导本班教学。 3.根据常规要求,确保幼儿环境适应、安全。 4.负责做好与家长的沟通与联络,及时反馈信息,解答疑惑等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,学前教育相关专业毕业。 2. 优秀的听说读写能力,持有教师资格证。 3. 三年以上主班工作经验,有同岗位或国外工作经历者优先考虑。 4. 热爱教育事业,热爱孩子,具备较强的管理才能和现代教育意识。 5. 工作态度积极,方法温和,追求细节,善于交流与合作,乐于创新与发展。
1.公立校教师,负责教授小学、初中、高中学生的在校课程; 2.遵照课程安排,充分备课保质保量完成教学任务; 3.服从学校和部门的调度安排; 4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研和会议等活动; 5.将孩子在校表现与学习情况及时反馈给家长有效沟通交流。 岗位要求: 要求必须有教师资格证!! 签劳务派遣合同!! 1、有教师资格证,大专及以上学历 2、有教学经验,应届毕业生教育相关专业也可 3、良好的仪容仪表和形象气质 4、普通话标准,表达流利 5、善于与学生沟通,能够激发学生的学习激情
岗位职责: 1、负责空乘服务礼仪课程的教学和实训工作 2、负责航空专业理论及实训类课程的讲授 3、在专业教学中培养学生的职业精神和职业素养 4、认真组织课程教学,努力调动学生的积极性,保证教学质量 5、钻研业务,不断提高专业水平,及时丰富和更新知识结构 6、完成教学计划所规定的教学任务,布置检查学生作业 7、完成教学文件的编制工作 8、创新教学模式,培养学生职业能力 任职要求: 1、形象气质佳、普通话标准 2、大专以上学历,具备1年以上礼仪、化妆教学工作经验 3、有民航机场工作经历或是礼仪教学工作经验者优先考虑
学校日常工作管理
岗位职责: 1.对辖区内经销商进行有效指导,对经销商市场先进经验进行总结提炼,对全国经销商进行培训推广,树立标杆市场,并能及时发现存在的问题,并提出解决方案; 2.根据公司战略调研培训需求,制定有针对性的全年培训计划,对经销商、部门团队内部完成标准化内容开发、制作、课程体系、结构的搭建; 3.根据公司全年的营销发展目标或阶段性营销工作重点,协助组织召开全国或区域性营销工作会议; 4.深入直营市场或试点市场,深度参与各类市场活动,提升市场能力; 任职要求: 1.统招本科及以上学历,医学、营养学专业背景者优先; 2.3年以上的经销商管理及培训经验,有较强的培训能力,善于总结,开发组织各类专题培训; 3.培训过一线销售团队优先考虑; 4.逻辑思维清晰,具备较强的沟通能力、文字撰写能力以及学习能力,有创新精神,积极主动,自驱力强; 5.能接受出差;
课程顾问
1、协助园长协调处理相关后勤工作; 2、协助园长、教学主任做好办公室行政工作; 3、监督负责食品安全与卫生保健工作; 4、协助园长、教学主任做好家长工作; 5、负责库房物资管理工作;
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