与今日招聘企业随时沟通
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职责描述 1、搜集有关行业的市场信息,分析和整理展会信息; 2、收集、整理客户信息,维护客户关系,并开发新客户; 3、电话联系、组织、安排展会(如报名、定制展位、宣传、现场服务参展客户,会期论坛服务)等工作; 4、熟悉智慧城市、清洁能源行业的优先录取。
岗位职责 1、负责高新技术材料的销售,完成公司下达的销售指标; 2、负责新老客户关系维护,扩大市场占有率; 3、负责订单收集、产品报价、合同签订及合同履行、货款回笼等工作; 4、定期拜访客户,及时收集并反馈市场信息; 5、熟悉产品和技术优势,能对客户进行路演; 6、负责公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,化学化工、材料等专业优先; 2、年龄20-40岁,性别不限; 3、三年以上相关行业销售工作经验者优先; 4、扎实的文字写作能力,熟练掌握PPT制作,擅长PPT展示; 5、有较强的沟通能力、好学上进有追求,喜欢挑战不服输; 6、有目标,有计划、行动力强,具有良好的客户服务意识; 7、具有良好的团队协作精神,愿意与公司共同成长,共创共享美好未来。 在高分子材料有实际技术经验者,和在军工市场具有销售及客户开资源丰富者将优先考虑录用。我们提供行业有竞争力的工资待遇,底薪 提成,给予员工充分的奖励和激励。
工作职责: 1、
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40岁;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
职责:
1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和售前、售后服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续保全服务工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、不加班
职位亮点:五险一金,弹性工作,完善的晋升机制
【你要做的工作】 1、 负责自主挖掘企业客户资源,完成既定的销售目标; 2、 能够独立完成客户的商务洽谈-合同签订-合作跟进工作; 3、 能够和客户保持良好的关系,较好把握客户的需求,及时反馈合作变化,推进上下游部门响应 【我们想要的你】 1、 大专及以上学历; 2、有较强的内驱动力,保持求知、上进、乐观的工作态度,具备较强的学习能力; 3、 有1年以上企业Saas行业/软件类销售经验,有企业培训行业经验者优先考虑; 4、 有强烈的销售热情和财富渴望; 5、 善于沟通,熟悉客户心理,有服务意识和上进心,具备团队合作意识; 【我们给你的】 1、 薪资:底薪 绩效 补助 年底奖金(团队平均月薪10k); 2、 入职即购买五险一金;
薪资待遇:底薪4500 利润提成15%-30%=10000-50000 业绩优秀者可达5万以上。
1、早9:00-晚6:00,工作时间7.5小时,
2、周六日双休
3、五险。
4、法定假日
5、餐补
职位关键词:
工业自动化,设备销售
职责描述:
1、了解本公司经营的工业自动化机械类产品;
2、通过QQ、微信、邮件等在线聊天工具回答客户问题,负责与客户的沟通、跟进,并达成销售目标;
3、 独立完成售前(客户咨询)、售中(报价)、售后(发货跟单)的操作流程;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、按时完成公司或上级分配的其它工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 外向沟通能力强,善于电话销售,网络销售,逻辑分析能力强;
3. 有相关销售经验者优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、不加班、定期团建、周末双休、法定节假日、餐补
2022年太平人寿旨在培养专业代理人及团队管理者,高素质、高品质、高绩效“三高”的寿险团队。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养,涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识,健全完备的荣誉体系,清晰透明的发展路径,助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人,打造一个永续经营,长期发展的寿险事业!【职位要求】1.22-35周岁;本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专,2.有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心;4.具有良好的职业道德,无违法违纪记录,较强的沟通能力和风险防范意识,富有团队合作精神;5.有清晰的职业生涯规划,目标明确,用于挑战自我,有一定的抗压能力;【岗位职责】1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户,这对个人或财务家庭财务状况,从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置;2.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务;3.组建自己的寿险团队,做好团队成员的培养与管理;【薪资构成 福利待遇】初年度佣金 续年度服务津贴 职务津贴 年终奖金 育才奖 个人季度奖金 绩优组奖励 养老公积金 长期服务津贴(需满足基本法标准)【培训体系】入职培训 衔接培训 转正培训 各职业晋升培训 其他类培训PTT讲师培训、高峰会学习、业经高经轮训、入围家族学院培训(目前与北京大学合作)【产品类别】寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等) 财产险(车险、学平险、齿科保险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等) 养老险(企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等)如果你一身才华无处安放,这里也许能成为你的主场 年龄要求:22-35岁 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:寿险车险养老险健康险财产险续保年金险信托养老社区
1、近3年毕业的应往届大学生;
2、若非应往届大学生需有2年预制菜半成品销售经验,在北京或者周边做过食品销售或者在餐饮业做过采购的优先
3、年龄:26岁以内
4、其他要求:普通话标准,不带方言即可,会基本的电脑操作;性格外向,有较强的社交能力和学习能力
5、北京范围内外勤
福利待遇:
1、5K 提成
2、节假日福利、生日福利
工厂地点: 北京市顺义区南陈路 北京嘉和一品有限公司
公司提供准客户资源,服务客户,解决客户问题,以便后期达成成交
岗位职责:
1,我们部门是主要针对的打高尔夫球的这一类高净值客户,带你的领导是从业高尔夫行业20余年,也是公司高尔夫事业部的创始人之一。入职后免费提供高尔夫知识培训和学习,提供拓客平台
2、为客户提供保险产品咨询、为客户匹配适合的保险、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
3、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-55周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过高尔夫相关职业/销售/金融/教育/财务工作者优先。
工作时间:
早九晚五,双休,法定节假日正常休息,每个月打卡15天
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、健身俱乐部
职位亮点:双休,早九晚五,
岗位职责: 1、根据全年业务指标,制定年度、季度和月度业务拓展计划和跟踪计划,完成绩效考核指标,协助交付实施部门回款; 2、负责拓展政企客户资源,客户关系维护,集团其他业务部门对接; 3、研究分析行业现状和国家政策,发掘业务机会; 4、负责项目需求沟通、风险评估、现场调研、方案汇报、招投标组织、商务标书制作、合同谈判和签订等; 5、完成领导交办的其他事项,包括但不限于编制政企合作协议、市场分析报告、竞争对手研究报告、总结分析行业痛点和政企需求共性,协同团队其他人员设计解决方案等。 任职要求: 1、本科及以上学历,农业、信息化或市场营销相关专业,有政府资源优先; 2、5年及以上政府项目市场拓展工作经验,有从0-1独立操作过政府的落地经验,清楚项目落地流程; 3、了解农业农村情况,熟悉政府项目招采流程; 4、具备较强的前期项目策划、售前引导宣讲、商务谈判和后期实施协调能力; 5、文字功底好,总结学习能力强,具有团队精神、责任心强; 6、会开车,能接受出差;
加入一个兼具修养与颜值的销售团队!
找到一位带你走向人生赢家的老板!
请把简历投给我们!
公司地址:地铁地铁六号线十里堡站和一号线四惠站。
[福利待遇]
1.薪资高提成绩效奖金五险交通补助、全勤、补助入职培训年终奖.
2.入职三个月平均工资*************
**.开单奖大单奖冠亚季军奖首单奖月奖金年终奖金绩效奖金,奖金拿到手软!
4..上班时间: 8:30- -18:00,午休一个小时,单双休,法定节假日休息
5.师徒制,针对新人安排优秀的师傅一对一带,手把手教。
6.国家法定带薪年假。
7.各种节日关怀,过节礼品,如生日礼物,中秋节礼品等。
8.丰富多彩的团队建设活动及员工俱乐部活动等,每年两次国内外游
[客户来源方式]
公司提供各种精准客户资源,全部都是高端精准客户资源。
1、 电话陌拜,约谈
2、微信做客情维护
3、老客户电话促单
拥有行业顶尖策划团队提供高效成交工具
职位福利:不加班、试用期全额、定期团建、出单快、高提点、绩效奖金、房补
职位描述
岗位职责:
1.快速了解并掌握公司产品特性、优势及卖点。
2.电话邀约,邀约成功后外出拜访客户,完成销售任务。
3.持续跟进客户,维护客户,促进长期合作。
任职要求:
1.优秀应届毕业生,学历不限。
2.不限性别,无经验要求
3.需要有较强的学习能力,有上进心,积极主动
4.有良好的沟通能力,掌握沟通技巧
5.抗压能力比较强,有挣钱的欲望
6.具备良好的品行,积极乐观,向上,具有团队意识,有责任心。
薪资结构和福利待遇:
1、薪资结构:底薪5000-8000元 8%-22%高提成 各项奖励 交通补助;新员工月平均收入8-15K;
2、优厚的福利待遇:五险 双休 业绩奖励 月奖励 年终奖;
3、完善的培训机制(入职带薪培训、定期分享机制), 丰富的团建活动;
4、周末双休,享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日;
5、升职空间:销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监;
销售代表级别(月均8000-17000)→销售主管(月均10000-20000)→销售经理(30000-50000)
6、员工关怀:生日礼物、节日贺礼,国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动;
7、优秀员工奖励,邀请家人参加公司年会(家宴),并可获得出国游名额(韩国、港澳、泰国等)。
你不用担心你不会,只要你有目标有想法,我们就一起学习一起进步,在这里月薪过万不是梦!
工作时间:
1、每周一至周五9:00—18:00,午休1个小时;
2、大小周休息;
3、法定节假日正常休息。
交通路线:
地铁:青年路(D口)
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、员工旅游、节日福利、住房补贴
一、岗位职责:统筹市场销售业务管理工作,对营收完成率、利润指标完成率等任务目标负责。具体如下: 1.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,带领团队制定市场销售政策和营销计划; 2.根据市场需求及重要节庆节点,牵头策划活动方案及制定销售产品; 3.根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售公司人员分析市场环境,制定和审核销售预算,下达销售任务,并组织贯彻实施; 4.掌握市场动态,定期分析各市场渠道拓展情况、销售动态、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成; 5.组织参加国际、国内重要展会的品牌推广活动,开发新客户; 6.协调销售公司和各组织的关系,经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系; 7.结合当下热点事件,合理调动各项资源做好景区的借势宣传,公司层面重要产品及重要节庆节点宣传推广策略的制定及落实执行; 8.制定本部门工作计划、考核计划和培训计划,按相应的时间节点推进落实; 9.根据公司绩效管理制度,修订、完善各部门绩效考核体系,制定本部门制度流程和管理机制,并做好监督执行,严格控制销售费用开支,规定开支范围和标准,监督销售费用的使用。 二、任职要求: 1.男女不限,45岁以内; 2.统招本科及以上学历,硕士研究生优先; 3.至少5年以上销售管理工作经验,景区、旅游度假区相关管理经验者优先; 4.具备优秀的学习能力、适应能力、抗压能力等; 5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、语言文字表达能力等; 6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神,具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识; 7.身体健康,中共党员优先。 三、薪资待遇:相关福利按公司标准执行。 四、公司介绍: 北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资(集团)有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区总占地面积9平方公里,总投资45亿元人民币,集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体,服务与设施齐备、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑,包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。
–参与各类项目建议书、投标文件的撰写工作; –参与合同的撰写工作; –拓展客户渠道,包括项目沟通及跟进、合作谈判、宣传资料发放及品牌推广、宣传; –完成客户管理系统维护,包括定期电话/邮件/登门拜访,定期发送相关专业资料; –主办或协办各类专题会议,承接会务及客户接待工作; –按季度分析梳理市场拓展概况,包括撰写季度拓展总结及季度拓展分析; –配合项目小组其他日常基本工作。 职位要求 -本科以上学历 -房地产专业、市场营销或管理学相关专业学历; -2年以上TO B软件或咨询公司市场拓展相关工作经验; –熟悉运用MS office办公软件; –较强的文字撰写能力、交际能力,团队合作意识强。
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