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职位描述 工作职责 1、负责店铺产品销售的准备工作,如上架,销售政策/促销/利益点执行/信息价格维护; 2、跟进采购订单发货,到货,库存分布管理,销售周转等; 3、数据处理/进销存管理,输出日常销售报表报表; 4、竞争环境/大盘分析,洞悉市场竞争数据变化; 5、京东财务对账/商务合同对接,配合销售经理京东自营店铺的/返利/结算; 6、 同步客服/售后等相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历; 2、有3年及以上电商销售经验,手机或3C行业相关线上销售经验; 3、有市场大局观,关注竞品竞争观景,日常利益点,销售政策记录; 4、office软件能力较强,善于透过销售数据分析竞争环境; 5、有较强的团队精神,具备较强的沟通协调能力、落地执行力; 6、抗压能力强,积极乐观,吃苦耐劳,敢于挑战更高目标。
岗位职责: 1.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划。 2.负责全国部份区域的市场开拓计划、新产品推广计划,并组织实施与效果评估。 3.负责对目标客户进行公关,具体完成业务、咨询、接洽、合同、应收账款催收、关系维护、信用管理、资料和档案管理等工作。配合技术人员为客户提供优质的服务。 4.负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。 5.负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。 6.完成本职日常事务和上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大学专科及以上学历2年以上销售经验,政府、咨询、软件行业经验优先; 2、具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力; 3、良好的客户关系建立和维护能力; 4、良好的沟通能力和自我驱动力,工作责任心强,能承受较强工作压力;
线上办公的兴起加速了企业级软件行业的发展,欢迎有兴趣、有意向的优秀伙伴加入我们共同进步。这里有专业的学习培训,自由平等的工作环境,鼓励内部晋升共享发展成果。 工作职责:1、通过对注册客户线索分析,销售顾问为客户提供策略-执行的解决方案;(不陌拜)2、负责日事清软件产品的销售机会挖掘,客户关系维护,深度沟通客户需求,找到决策人,推动销售实施;3、了解客户行业动态,掌握行业客户成功案例,为客户提供合适的实施计划;4、对销售阶段做精细化管理,保证销售动作的有效执行;5、熟悉SaaS行业及行业动态,了解SaaS产品、竞品,充分理解公司的销售策略,达成销售业绩; 任职要求:1、全日制大专及以上学历,有B2B软件或SaaS相关产品销售经验者优先;2、具备优秀的服务意识和换位思考能力,洞察力敏锐,有一定策划能力,有开创精神;3、抗压能力好,执行力强,具备良好的销售技巧与谈判能力;4、加分项:系统学习过项目管理知识,有PMP证书。
日事清销售面向企业客户,匹配解决方案促进成交。日事清是标准化的SaaS产品,销售不需对接技术开发。产品功能有:OKR目标管理,绩效管理,项目管理,流程管理等。鼓励内部晋升。 工作职责: 1、对已注册的客户进行回访、分析,探寻需求并甄别匹配;(公司提供线索,不需自拓或陌拜) 2、负责日事清软件产品的销售机会挖掘,通过真实场景分析,帮助客户完善企业协同,制定解决方案; 3、通过价值传递和多种案例,让客户快速理解并使用日事清; 4、对销售阶段做精细化管理,保证销售动作的有效执行; 5、关注行业动态,了解竞品,充分理解公司的销售策略,达成业绩; 任职要求: 1、大专及以上学历,有十足的销售动力; 2、具备优秀的换位思考和洞察力,沟通与谈判能力佳; 3、抗压能力好,执行力强,能细化步骤并善于复盘,有成长潜力; 4、加分项:理解企业管理类知识,可做方案运用。 福利:五险一金不能少,读书学习可报销,自带电脑有补助,团队建设人气高。
日事清销售面向企业客户,匹配方案促进成交。日事清是标准化的SaaS产品,销售不需对接技术开发。产品功能有:OKR目标管理,绩效管理,项目管理,流程管理等。鼓励内部晋升。 工作职责: 1、对已注册的客户进行回访、分析,探寻需求并甄别匹配;(公司提供线索,不需自拓或陌拜) 2、负责日事清软件产品的销售机会挖掘,通过真实场景分析,帮助客户完善企业协同,制定解决方案; 3、通过价值传递和多种案例,让客户快速理解并使用日事清; 4、对销售阶段做精细化管理,保证销售动作的有效执行; 5、关注行业动态,了解竞品,充分理解公司的销售策略,达成业绩; 任职要求: 1、大专及以上学历,有十足的销售动力; 2、具备优秀的换位思考和洞察力,沟通与谈判能力佳; 3、抗压能力好,执行力强,能细化步骤并善于复盘,有成长潜力; 4、加分项:理解企业管理类知识,可做方案运用。 福利:五险一金不能少,读书学习可报销,自带电脑有补助,团队建设人气高。
日事清销售面向企业客户,匹配方案促进成交。日事清是标准化的SaaS产品,销售不需对接技术开发。产品功能有:OKR目标管理,绩效管理,项目管理,流程管理等。鼓励内部晋升。 工作职责: 1、对已注册的客户进行回访、分析,探寻需求并甄别匹配;(公司提供线索,不需自拓或陌拜) 2、负责日事清软件产品的销售机会挖掘,通过真实场景分析,帮助客户完善企业协同,制定解决方案; 3、通过价值传递和多种案例,让客户快速理解并使用日事清; 4、对销售阶段做精细化管理,保证销售动作的有效执行; 5、关注行业动态,了解竞品,充分理解公司的销售策略,达成业绩; 任职要求: 1、大专及以上学历,有十足的销售动力; 2、具备优秀的换位思考和洞察力,沟通与谈判能力佳; 3、抗压能力好,执行力强,能细化步骤并善于复盘,有成长潜力; 4、加分项:理解企业管理类知识,可做方案运用。 福利:五险一金不能少,读书学习可报销,自带电脑有补助,团队建设人气高。
岗位职责 : -开拓全行业客户,制定区域销售计划,对销售增长负责。 -跟进销售项目,负责销售项目全流程工作。 -维护当地渠道,制订PC产品和解决方案销售计划。 -熟悉当地行业客户和渠道客户,挖掘拓展新的客户资源。 -管理销售数据,追踪销售线索,提升客户转化率。 -遵守法律法规和行业准则 岗位要求 : -有终端用户及渠道销售经验优先。 -有PC或IT行业经验优先。 -较强的抗压能力和拓新能力。 -对当地渠道分布了解,熟悉To B销售模式优先。
岗位职责 1.负责惠普打印耗材产品在负责区域的渠道开拓与管理,积极完成销售量指标。 2.维护重点渠道客户,把握客户需求,执行并完成公司耗材产品的销售计划。 3.开拓新渠道,跟进销售项目,进行渠道的搭建。 4.管理销售数据,汇总销售线索。 岗位要求 1.三年以上相关工作经验,有丰富的渠道拓展、分销管理经验优先。 2.具备良好的沟通能力,抗压能力。 3.了解耗材市场或文印市场的销售模式优先。
岗位职责:1. 负责制定并执行HP打印产品解决方案销售渠道的开拓与销售推进计划2. 协调并推动区域挖掘打印产品行业SI, 建立联系并挖掘业务机会。3. 达成解决方案销售的季度、年度目标任职要求:1. 3年以上销售工作经验,丰富的OA/IT行业产品解决方案销售经验;2. 具备良好的跨部门合作能力,沟通能力,熟练使用办公软件进行数据分析的能力。3. 有打印行业背景者优先考虑; 职能类别:销售代表
一、岗位职责:
1、主要负责客户的咨询工作,为客户提供专业的产品咨询服务;
2、公司提供客户资源每人都分配有客户,直接可以成交业绩,平时做好客户管理及定期维护工作;
[公司提供精准客户,室内上班,维护老客户挖掘开发引流过来的意向精准客户。公司提供手机及微信不占用个人资源,团队经理一带一,稳定客户可直接成交,容易上手。】
二、薪资待遇:
无责底薪4k-5k 高提成 工龄奖 团队奖(无上限) 单日奖金 新客户奖金 年终奖 社保五险/五险一金发展空间无上限
[团队晋升机制公开透明。专员---团队经理-----销售经理----销售总监]
每年有2次外出旅游的机会、不定期聚餐、旅游、丰富我们工作之余的生活及节假日各种福利、缓解工作压力;
带薪年假,法定节假日,旅游团建活动.
三、工作时间:
早8:30-12:00 13:30-17:30 夏季14:00-18:00 不加班 不加班 不加班 到点下班 重要的事情说三遍
岗位职责:
1、负责公司全国音视频行业销售,并实现年度业绩目标;
2、挖掘并逐步引导行业需求,树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会
任职资格:
1、 本科及以上学历(能力优秀者放宽学历要求),计算机或相关专业优先;
2、 5年以上音视频行业经验优先;
3、 热爱销售事业,勤奋,有很强的独立工作能力与环境适应能力,具良好的语言表达和人际沟通能力,具备优秀的管理能;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、具备时间管理和计划执行能力,能够在多个项目和任务之间进行有效的协调和安排;
6、一定的抗压能力,能接受出差。职位描述: 负责客户全方位工作,包括销售业绩达成、客户关系维护、样品管理、销售全阶段管理 1、销售业绩达成:达成公司要求的业绩目标; 2、客户关系维护:配合上级主管,做好所负责主要客户的相应人员的关系维护,并安排相应的销售活动;了解客户品质、产品、研发、商务部门的需求和诉求信息,并反馈给相应部门制定出相应对策直至问题最终解决,达到客户满意; 3、样品管理:按照公司要求的样机测试流程,负责客户的样品借出、测试和还回,对每一台借测样机在“客户跟踪管理表”或日表中反馈测试项目的相关信息; 4、销售全阶段管理:形成以客户为中心和以项目中心的交叉矩阵式管理,分别对应至“客户跟踪管理表”中的内容。 任职要求: 1、工业电气自动化、电子通信、计算机应用或相关专业本科学历; 2、35岁以下; 3、分析判断能力较强,有良好的职业道德; 4、有工控、服务器、IT产品销售经验者优先。
职责描述: 完成所在区域的月度、季度、年度销售目标 1、根据大区销售分解计划,同经销商进行销售任务的沟通和确认,并推进目标达成; 2、执行区域巡检,并对经销商终端问题进行督促整改,按时提报各项报告材料; 3、培训、指导并支持经销商的销售与市场推广活动,提升经销商的销售能力; 4、管控所辖区域经销商的经营及金融风险(包括监控经销商财务数据及三方车辆销售回款情况,遇违规问题及时纠正并上报公司); 任职要求: 1、掌握汽车主机厂区域销售管理工作所需专业知识; 2、熟悉汽车行业发展趋势及各项政策法规; 3、具备较强的沟通表达能力、判断分析及谈判能力; 4、能够制定工作计划; 5、熟练使用办公软件; 6、能够适应长期出差;
工作职责:在销售总监的领导下,依据总部整体销售策略,负责社区产品销售工作,以保障社区销售目标完成;1、完成公司下达的销售额指标;2、负责策划、组织准客户及正式客户营销活动,维护良好客户关系,提升销售额;3、负责了解客户的需求,跟进客户需求解决方案,组织开展客户的营销拓展工作;4、按照公司管理制度及相关流程规范执行销售工作;5、完成领导交办的任务;任职资格:1、执行力和亲和力为首要考量 ,有无销售经验皆可;2、具备良好的表达与沟通能力,反应灵活,吃苦耐劳。3、热爱养老行业 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售经理 关键字:销售代表销售电话销售社区渠道销售营业员店长销售经理
(一)基本条件 1.年龄30周岁及以下; 2.全日制大专及以上学历,有同业工作经历者,优先录取; 3.个人信用记录良好、身体健康、遵纪守法,具有良好的道德品质,无不良纪录; 4.具有良好的沟通学习能力,服从工作安排,有责任心,具备良好的团队协作精神。 (二)岗位要求 1.负责小组内部日常管理以及完成推广经理下达的任务; 2.负责信用卡客户经理日常营销指导及业绩达成督促,具体包括推广作业方向指导、行销展业行程规划行销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等; 3.负责监测信用卡客户经理在推广过程中的服务质量; 4.负责推广风险管理,团队人员行为合规管理; 5.负责信用卡业务人员的物色和选拔工作; 6.负责解答、处理、指导信用卡客户经理在办卡过程中出现的问题及员工日常培训工作。
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