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我们的产品-
1、为北京中小学校提供全科专业教室所需的教学设备仪器和教室整体建设、改造方案;
2、为北京初高中提供物理、化学、生物实验室设备仪器和实验室建设 、改造方案;
3、为北京幼儿园及各早教机构、培训机构提供玩教具和场所建设方案。
岗位职责:
1、电话联系客户,获取上门拜访邀请,与学科老师、年级组长、实验员、采购负责人、校长、教委相关人员进行产品介绍;
2、携带技术人员和实验室器材到学校进行实验演示;
3、与客户建立良好的业务关系,及时了解客户需求和采购计划;
4、按照客户要求,与技术和销售支持部门协作,跟进和完成项目招投标的相关准备工作;
5、项目中标后,协调其他部门,如项目部、采购部、储运部等完成项目的顺利实施;
6、可根据员工在京居住地就近分配负责区域。
任职要求:
1、具有优秀的口头、书面表达能力及沟通能力;
2、有优秀的学习能力,愿意接受工作挑战,能承受工作压力;
3、优秀的团队协作能力;
4、大专及以上学历。
薪酬福利:
1、无责底薪 提成(业绩2-5%);
2、交通补助 通讯补助;
3、团建活动,旅游;
4、专业技术培训及跨部门学习方案;
5、六险一金;
6、带薪年假;
7、可以安排住宿。
1.通过电话及线上维护老客户 2.配合跑外工程师及销售通过电话及线上开发新客户 3.配合跑外工程师及销售制作报价单
本公司销售人员为区域负责制,划分好区域后,销售人员深耕本区域客户即可。无需坐班,弹性工作,提成高。有行业背景,了解精密仪器,色谱仪质谱仪者优先。
职位描述 工作职责 1、负责店铺产品销售的准备工作,如上架,销售政策/促销/利益点执行/信息价格维护; 2、跟进采购订单发货,到货,库存分布管理,销售周转等; 3、数据处理/进销存管理,输出日常销售报表报表; 4、竞争环境/大盘分析,洞悉市场竞争数据变化; 5、京东财务对账/商务合同对接,配合销售经理京东自营店铺的/返利/结算; 6、 同步客服/售后等相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历; 2、有3年及以上电商销售经验,手机或3C行业相关线上销售经验; 3、有市场大局观,关注竞品竞争观景,日常利益点,销售政策记录; 4、office软件能力较强,善于透过销售数据分析竞争环境; 5、有较强的团队精神,具备较强的沟通协调能力、落地执行力; 6、抗压能力强,积极乐观,吃苦耐劳,敢于挑战更高目标。
岗位职责:
1、负责公司全国音视频行业销售,并实现年度业绩目标;
2、挖掘并逐步引导行业需求,树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会
任职资格:
1、 本科及以上学历(能力优秀者放宽学历要求),计算机或相关专业优先;
2、 5年以上音视频行业经验优先;
3、 热爱销售事业,勤奋,有很强的独立工作能力与环境适应能力,具良好的语言表达和人际沟通能力,具备优秀的管理能;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、具备时间管理和计划执行能力,能够在多个项目和任务之间进行有效的协调和安排;
6、一定的抗压能力,能接受出差。工作职责:在销售总监的领导下,依据总部整体销售策略,负责社区产品销售工作,以保障社区销售目标完成;1、完成公司下达的销售额指标;2、负责策划、组织准客户及正式客户营销活动,维护良好客户关系,提升销售额;3、负责了解客户的需求,跟进客户需求解决方案,组织开展客户的营销拓展工作;4、按照公司管理制度及相关流程规范执行销售工作;5、完成领导交办的任务;任职资格:1、执行力和亲和力为首要考量 ,有无销售经验皆可;2、具备良好的表达与沟通能力,反应灵活,吃苦耐劳。3、热爱养老行业 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售经理 关键字:销售代表销售电话销售社区渠道销售营业员店长销售经理
岗位职责:
1.根据公司年度任务目标,开展区域市场开拓、人脉资源整合和维护,完成年度销售指标。
2.重点负责区域内国网客情关系维护,挖掘客户需求,把握区域市场动态,为公司产品提供拓展思路与方案。
3.与客户建立良好的关系,了解客户的需求,完成从商机收集、客户拜访、项目运作、招投标、合同签订、回款及后续维护等一系列销售动作;
4.开发潜在客户并挖掘客户需求,开发并维护行业渠道;
5.合作伙伴和代理商的开发与管理;
6.负责团队组建,开展部门人员培训、考核及管理,带领团队完成销售目标。
任职资格:
1.本科以上学历,市场营销、电力、自动化等相关专业优先。
2.5年以上电力行业销售经验,其中3年国家电网以上相关行业经验,有国家电网工作经历及人脉资源,有大项目运作的优先。
3.具备卓越的市场开拓与销售技能、优秀的沟通能力与团队协作精神。
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 职能类别:销售经理 关键字:销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售
岗位职责:
1、负责公司主要产品如:IBM小型机、HP小型,各主流存储产品、PC及刀片服务器等设备维保服务在全国区域的客户市场开拓工作;
2、负责系统集成项目的整体销售工作及具体计划的制定和实施;
3、客户关系的维护、拓展;信息搜集、分析,签约工作;
4、根据部门市场营销计划执行相关销售工作任务,完成销售指标
5、拓展维护客户关系,能够独立进行市场开发和市场维护工作,建立长期良好的客户关系;
岗位要求:
1、大专或以上学历,市场营销、计算机或相关专业;
2、性格开朗、热爱销售工作,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力和交际技巧;
3、应届大学毕业生亦可定向培养;
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
岗位职责:
1、外拓拜访,寻找潜在新客户
2、接待展厅到访客户,进行车辆讲解机试车与销售促成
3、与客户商定合同,向客户收取上牌所需要的证件交付上牌员办理上牌
4、按照交车流程及时将车辆交接给客户
5、普通话标准,工作主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作
6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力、心理素质佳
7、具有团队协作精神和客户服务意识
任职要求:
1、中专及以上学历
2、良好的职业素养
3、表达及沟通能力好
4、 学习能力强
5、熟练操作电脑、有较强的服务意识;
6、普通话标准,善于沟通,具有较强的沟通协调能力。
待遇: 10000-12000
工作时间:8:30-17:30,单休,法定节假日,北京市五险一金
工作职责:
1、负责管客户关系维护,核心产品的推广等
2、订单执行中协调工作,如设备确认、入库验收、售后等,以及销售订单的制作
3、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,结合区域装机信息、需求信息、客户以及竞争对手提交区域或者客户细分市场报告
任职条件:
1、大专及以上学历,理工科或营销类专业有限
2、具有地推、销售、电商等经验有限
3、诚信,主动,沟通良好
4、对待工作认真负责、有耐心、学习能力强
1.周期性的拜访客户,同客户建立良好的合作关系;
2.了解所负责的区域市场中相关项目信息;
3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理;
4.负责筹备组织并协同参与各类商务会议及应酬。
岗位要求:
1.大专及以上学历,***;
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神;
3.热爱销售工作,具有良好的拼搏进取精神,能够和企业共同成长;
1、开拓商品贸易客户; 2、制定销售计划、完成每月销售目标; 3、维护上下游供应商渠道、销售渠道、做好客户关系; 4、收集所辖渠道或区域内市场情况与客户需求,反馈公司并协同各部门处理对应的工作改进; 5、协助公司规划进行商品资料的梳理; 6、定期更新供应商及客户台帐; 7、完成领导交办的其他工作。
工作职责:在销售总监的领导下,依据总部整体销售策略,负责社区产品销售工作,以保障社区销售目标完成;1、完成公司下达的销售额指标;2、负责策划、组织准客户及正式客户营销活动,维护良好客户关系,提升销售额;3、负责了解客户的需求,跟进客户需求解决方案,组织开展客户的营销拓展工作;4、按照公司管理制度及相关流程规范执行销售工作;5、完成领导交办的任务;任职资格:1、执行力和亲和力为首要考量 ,有无销售经验皆可;2、具备良好的表达与沟通能力,反应灵活,吃苦耐劳。3、热爱养老行业 年龄要求:25-45岁 职能类别:大客户销售 关键字:销售代表销售电话销售社区渠道销售营业员店长销售经理
(1)负责银行业务高端客户的回访与维护,为客户提供专业的销售咨询服务; (2)根据银行提供的优质信用卡客户资源挖掘客户需求,通过银行信用卡外呼平台针对客户需求,达成销售业绩指标; (3)每天根据公司要求完成通话时间和通话次数,达成销售效率指标。 3. 任职资格: (1)18-35岁,高中及以上学历,专业不限,有销售经验优先考虑,男女不限。 (2) 身体健康,吐字清晰流畅,普通话标准,表达能力好。 (3) 责任心强,有较强的销售意识,思维敏捷,沟通能力强,快速融入集体能力,能承受压力。 (4) 学历必须是真实学历原件中专以上 4. 上班地点:北京市丰台区马家堡东里九号楼(银行项目) 5. 面试地址:石景山盛景国际A座409 6. 周五统一交资料 周一培训(培训三天)
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