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入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 职能类别:销售经理 关键字:销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售
岗位职责:
1、外拓拜访,寻找潜在新客户
2、接待展厅到访客户,进行车辆讲解机试车与销售促成
3、与客户商定合同,向客户收取上牌所需要的证件交付上牌员办理上牌
4、按照交车流程及时将车辆交接给客户
5、普通话标准,工作主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作
6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力、心理素质佳
7、具有团队协作精神和客户服务意识
任职要求:
1、中专及以上学历
2、良好的职业素养
3、表达及沟通能力好
4、 学习能力强
5、熟练操作电脑、有较强的服务意识;
6、普通话标准,善于沟通,具有较强的沟通协调能力。
待遇: 10000-12000
工作时间:8:30-17:30,单休,法定节假日,北京市五险一金
工作职责:
1、负责管客户关系维护,核心产品的推广等
2、订单执行中协调工作,如设备确认、入库验收、售后等,以及销售订单的制作
3、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,结合区域装机信息、需求信息、客户以及竞争对手提交区域或者客户细分市场报告
任职条件:
1、大专及以上学历,理工科或营销类专业有限
2、具有地推、销售、电商等经验有限
3、诚信,主动,沟通良好
4、对待工作认真负责、有耐心、学习能力强
1.周期性的拜访客户,同客户建立良好的合作关系;
2.了解所负责的区域市场中相关项目信息;
3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理;
4.负责筹备组织并协同参与各类商务会议及应酬。
岗位要求:
1.大专及以上学历,***;
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神;
3.热爱销售工作,具有良好的拼搏进取精神,能够和企业共同成长;
1、开拓商品贸易客户; 2、制定销售计划、完成每月销售目标; 3、维护上下游供应商渠道、销售渠道、做好客户关系; 4、收集所辖渠道或区域内市场情况与客户需求,反馈公司并协同各部门处理对应的工作改进; 5、协助公司规划进行商品资料的梳理; 6、定期更新供应商及客户台帐; 7、完成领导交办的其他工作。
工作职责:在销售总监的领导下,依据总部整体销售策略,负责社区产品销售工作,以保障社区销售目标完成;1、完成公司下达的销售额指标;2、负责策划、组织准客户及正式客户营销活动,维护良好客户关系,提升销售额;3、负责了解客户的需求,跟进客户需求解决方案,组织开展客户的营销拓展工作;4、按照公司管理制度及相关流程规范执行销售工作;5、完成领导交办的任务;任职资格:1、执行力和亲和力为首要考量 ,有无销售经验皆可;2、具备良好的表达与沟通能力,反应灵活,吃苦耐劳。3、热爱养老行业 年龄要求:25-45岁 职能类别:大客户销售 关键字:销售代表销售电话销售社区渠道销售营业员店长销售经理
(1)负责银行业务高端客户的回访与维护,为客户提供专业的销售咨询服务; (2)根据银行提供的优质信用卡客户资源挖掘客户需求,通过银行信用卡外呼平台针对客户需求,达成销售业绩指标; (3)每天根据公司要求完成通话时间和通话次数,达成销售效率指标。 3. 任职资格: (1)18-35岁,高中及以上学历,专业不限,有销售经验优先考虑,男女不限。 (2) 身体健康,吐字清晰流畅,普通话标准,表达能力好。 (3) 责任心强,有较强的销售意识,思维敏捷,沟通能力强,快速融入集体能力,能承受压力。 (4) 学历必须是真实学历原件中专以上 4. 上班地点:北京市丰台区马家堡东里九号楼(银行项目) 5. 面试地址:石景山盛景国际A座409 6. 周五统一交资料 周一培训(培训三天)
岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队; 任职资格 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先; 3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5.具有很强的事业心; 6.身体健康,无不良工作记录。
岗位职责: 1.收集目标客户信息,独立拜访开发,完成新客户签约; 2.依据部门分解指标,制定销售计划,推动及监控业绩目标的有效达成; 3.商家例行维护,协调处理客户异常及疑难问题; 4.收集、整理并按时反馈相关报表文档,销售业绩能用数据有效呈现; 5.账款结算、核对应收款的及时处理,形成销售工作的有效闭环; 6.对应行业/区域做市场调研及市场分析,形成有效分析报告,制定对应行业的开发计划。 职位要求: 1.抗压能力强,有较强的沟通、解决问题能力; 2.具备一定的销售经验,熟悉企业福利市场 3. 良好的沟通能力,准确获取目标客户需求商机并具备一定解决方案的制定能力; 4. 较强的学习能力:具体丰富的知识储备,可快速学习不同行业知识,了解所处行业变化;
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、暖通、给排水工程、自动化、市场营销等相关专业;2、一年以上相关行业工作经验;3、较好的亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、能够按公司要求对销售任务指标及市场实际情况进行有效的分解和达成;5、有团队协作精神,善于挑战。6、独立招投标能力。7、有车优先。薪资福利:个人基本薪资 个人佣金提成 车贴 话补 五险。年薪:10万-20万。办公地址:北京市丰台区工作时间:享受假日福利。 职能类别:销售代表 关键字:机械给排水工程机电一体化自动化暖通市场营销
身高169-173cm,最好有一定售楼处经验,体重100-110
月休8天,法定节假日正常休息,但是一般都排休,加班有加班工资,工作时间早8:30-18:00
工资5000 300绩效 200全勤,可以缴纳五险一金
主要工作内容就是给来楼盘的客户提供服务和帮助,没有销售性质
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 职能类别:销售经理 关键字:销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售
职位要求:
1. 根据公司整体目标及绩效考核标准,完成个人销售任务;
2. 通过电话销售模式,开发目标客户,与客户进行合作意向沟通;
3. 拜访潜在目标客户,向客户提供项目咨询建议,促成业务成交;
4. 跟进成交客户后续服务,配合团队完成项目,保证及时回款;
5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。
任职资格:
1. 统招大专及以上学历,23-35岁,具有1-3年销售工作经验,掌握一定的销售技巧;
2. 从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑;
3. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力,学习能力强;
4. 具有强烈的自我驱动力和事业心,敢于挑战高薪;
5. 善于维护客户关系,挖掘客户潜在需求,有良好的客户服务意识;
6. 能够在压力下工作,富有激情,适应企业快速发展的要求。 激励机制:
1. 薪资待遇:无责任底薪6000-11000元、转正后 1000元绩效奖金、高提成;
2. 调薪机制:根据业绩考核结果定期调薪,业绩高,底薪高;
3. 绩效奖金:根据月度绩效考核结果发放绩效奖金,最高可翻倍;
4. 业务提成:销售回款后按比例发放;
5. 销售评奖:月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项,发放奖杯和奖金。
注:入职一年的销售人员年薪均在20万元以上,销冠年薪70万以上。
年度内两次销冠每月有2000元房补。
社会保险:全额缴纳五险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道;
团队氛围:年轻团队,帅哥靓妹,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00-18:30,中午11:45-13:30休息 周六日双休 节假日休。
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——青塔区域是全北京二手房交易量热点的区域,石景山海淀丰台交界区,作业范围广,需求多元化,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中大成郡万科紫苑小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】吉祥园店,是全青塔区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达14年,全店平均从业时间6年以上。在过去的7年内,本门店6次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入 年龄要求:22-30岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售管理培训
主要通过拜访电力、石化等设计院,将产品入图;邀请客户考察;做大包院EPC项目,最终转签为订单。
有相关行业工作经验和社会资源者优先考虑,年薪20万-40万。
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