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岗位内容:
1. 制定商品销售策略并实施,完成公司销售目标;
2. 负责开拓新客户资源,维护和巩固既有客户关系;
3. 根据市场需求推进产品改善和创新;
4. 参与制定市场营销方案,组织并参加各种活动。
任职要求:
1、年龄25岁-30岁,退伍军人优先考虑;
2、前期先在工厂学习2-3个月,不能接受的勿扰;
3、具备商品销售相关专业背景,熟悉行业市场情况,了解销售渠道;
4、具有良好的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神;
5、熟悉销售流程和常用销售技巧,并具备较强的市场营销策略制定能力;
6、具备较强的分析、学习和创新能力。
职责描述: 1.落实制度经营关键动作,策划实施企划活动,开展新人招募、培训、育成与日常管理工作; 2.负责销售人员日常行为管理,落实相关合规管理工作; 3.督促职场专业化、标准化建设,推进基础管理工作; 4.组织开展客户开拓与经营活动及产品训练,推动业务目标达成。 任职要求: 1.原则上具备普通高等教育全日制专科及以上学历; 2.原则上年龄在35岁及以下; 3.3年及以上工作经验; 4.对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守; 5.抗压能力和沟通能力突出者优先; 6.具有大型企业工作经验者或保险行业工作经验者优先; 7.对具有寿险同业经验、培训经验的人员可适当放宽年龄、学历条件。
职位描述:
1.通过已有资源,收集客户资料,进行资源整合,达到销售目的。
2.负责独立运营线上自媒体平台,开发新客户,不限于出镜短视频的拍摄。
3.负责维护自媒体平台客源,进行转化并完成销售业绩。
4.定期与客户沟通,挖掘客户较大潜力,与客户建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、22-33岁,口齿清晰,普通话流利:
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力:
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力:
5、有较强的抗压能力
工作职责 1.落实制度经营关键动作,策划实施企划活动,开展新人招募、培训、育成与日常管理工作; 2.负责销售人员日常行为管理,落实相关合规管理工作; 3.督促职场专业化、标准化建设,推进基础管理工作; 4.组织开展客户开拓与经营活动及产品训练,推动业务目标达成。 任职要求 1.原则上具备普通高等教育全日制专科及以上学历; 2.原则上年龄在35岁及以下; 3.3年及以上工作经验; 4.对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守; 5.抗压能力和沟通能力突出者优先; 6.具有大型企业工作经验者或保险行业工作经验者优先; 7.对具有寿险同业经验、培训经验的人员可适当放宽年龄、学历条件。
工作职责 1.落实制度经营关键动作,策划实施企划活动,开展新人招募、培训、育成与日常管理工作; 2.负责销售人员日常行为管理,落实相关合规管理工作; 3.督促职场专业化、标准化建设,推进基础管理工作; 4.组织开展客户开拓与经营活动及产品训练,推动业务目标达成。 任职要求 1.原则上具备普通高等教育全日制专科及以上学历; 2.原则上年龄在35岁及以下; 3.3年及以上工作经验; 4.对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守; 5.抗压能力和沟通能力突出者优先; 6.具有大型企业工作经验者或保险行业工作经验者优先; 7.对具有寿险同业经验、培训经验的人员可适当放宽年龄、学历条件。
此岗位要求有同产品销售经验:混凝土搅拌站、沥青搅拌站、移动破碎站等系列产品
岗位职责:
1.根据公司的销售任务,制定并实施本区域的销售计划,达成销售目标;
2.负责对接业务合作单位进行关系建立及维护,开发新老客户;
3.及时处理客户异议和投诉,提高客户满意度,维护良好的客户关系。
4.定期完成销售的各种数据分析和总结汇报,并提出合理化建议;
岗位要求:
1.大专及以上学历,40岁以下,有驾照,有同行业资源优先;
2.有3年以上搅拌站系列设备销售经验和成功销售案例;
3.性格外向、思维活跃、积极进取,勇于接受挑战;
4.具有较强的沟通谈判能力和交际技巧,能承受较大的工作压力。
1.负责MAXHUB会议平台、商用显示产品、信创产品、云桌面等产品方案在交通(铁路、地铁、民航、港口、高速公路等)领域销售,制定并达成销售目标;开发维护对接交通客户,与交通行业总部、分支公司等相关机构建立长期良好合作关系,负责拓展维护交通客户、航司、机场、路局、设计院、集成商等客户关系;
2.制定销售计划,开拓维护重要客户、重点项目,完成销售业绩任务;
3.负责项目招投标、合同签订、供货回款等全流程工作;
4.掌握行业最新动态,反馈并推动内部,制定解决方案,提高产品市场竞争力。
5.及时掌握客户行业信息及项目全流程动态,对危机问题及时处理,确保客户满意度。
1.负责MAXHUB会议平台、商用显示产品、音视频产品、云桌面等产品方案在建筑领域销售,制定销售计划,并完成区域销售业绩任务;
2.负责建筑央企客户高层的开拓和维护,业务推广,商务公关,提升客户粘性,提升品牌影响力;
3.参与央企客户全国重点项目的支撑与管理,标杆客户的挖掘及维护,掌握客户的动态,挖掘和培育重点标杆客户,推动项目落地;
4.洞察市场行业最新动态,协同公司内外部资源,制定解决方案,提高产品市场竞争力。
岗位:1、电梯整梯销售; 2、电梯装潢服务销售; 3、电梯维保服务销售。
工作内容:
1、负责区域内项目开发、商务洽谈;
2、制定销售方案,完成合同的签订工作;
3、按合同规定完成应收款的预开票及款项收取 ,款项信息跟踪及反馈;
4、对各自区域的销售工作提出建议与解决方案。
职位要求:
1、20岁-45岁,中专以上学历,机电专业优先;
2、有1年以上销售经验(不限于电梯行业,有本行业销售经验者优先);
3、服从领导安排,服务意识强,能接受绩效考核;
4、思维敏捷,有一定沟通技巧;
5、有驾驶证、有客户资源者优先。
工作时间:8:30至17:30,周末及法定节假日休息
销售经理 (充电桩、换电)(北方区、华东区、华南区、西部区、大客户销售、海外销售、行业销售经理) 岗位职责: 1、负责充换电产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积 极完成销售指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等 工作; 4、协调并监督公司各职能部门履行合同内容; 5、负责与工程师的工作协调,处理好售前、售后的客户服务工作; 6、根据公司要求提交客户拜访报表、工作计划表、市场推广方案等促进销售业务开展的材 料;7、把握市场动态,按公司要求提交市场分析及预测报告和个人客户拜访记录、工作周报、 月报; 8、负责换电站投建的市场推广、业务谈判、协议签订等工作; 9、负责客户管理,各项工作的具体实施,完善客户对公司产品和服务的满意度和忠诚度; 10、负责与车厂、电池厂、金融方案方的相关人员联合推广换电方案;11、完成公司及部门领导安排的相关工作,配合完成公司考核、会议和团队建设等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,电气技术,工程管理、市场营销、汽车类相关专业; 2、对新能源领域、重卡换电、充电桩、电动汽车行业有一定了解;BEIJING SOJO ELECTRIC CO., LTD 3、思维活跃,个性积极主动,亲和力强,有敏锐的市场洞察能力和分析能力; 4、有优秀的沟通交流能力和谈判技巧; 5、有创新意识,具有团队合作精神; 6、有新能源领域客户资源者优先。 工作地址:全国区域,不坐班(安徽、北京、新疆,内蒙,湖北,湖南,福建,浙江,江苏,贵州,广西,山东,上海,青海,宁夏等) 职能类别:销售经理 关键字:销售
职责描述: 1.落实制度经营关键动作,策划实施企划活动,开展新人招募、培训、育成与日常管理工作; 2.负责销售人员日常行为管理,落实相关合规管理工作; 3.督促职场专业化、标准化建设,推进基础管理工作; 4.组织开展客户开拓与经营活动及产品训练,推动业务目标达成。 任职要求: 1.原则上具备普通高等教育全日制专科及以上学历; 2.原则上年龄在35岁及以下; 3.3年及以上工作经验; 4.对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守; 5.抗压能力和沟通能力突出者优先; 6.具有大型企业工作经验者或保险行业工作经验者优先; 7.对具有寿险同业经验、培训经验的人员可适当放宽年龄、学历条件。
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