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1、薪资待遇:4000-6000元。
2、年龄20-40岁。熟练操作办公软件,有1年以上相关工作经验,倒班制:三班两倒。
3、诚实懂礼,无犯罪前科或记录。
4、取得《汽车加气站操作工C证》、《气瓶充装作业操作证P证》。
5、公司缴纳五险,福利待遇优厚,工作满一年,员工可享受带薪年休假。
岗位职责:有责任心,学习能力强。需要曾从事相关工作,有一定的工作经验。 任职资格:年龄在35岁以下 工作时间:
岗位职责: 1、 为顾客提供合格的商品及热情周到的服务,安排本区员工为顾客提供近距离小宗送货服务; 2、 负责市场调查,保证本部门商品的市场竞争力; 3、 完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实; 4、 执行本部门促销活动计划,策划设计年度、季度、月度促销方案; 5、 商品变价时及时更新价格标识,确保价格准确且与商品一一对应; 6、 根据商品的销售及存货情况,执行商品的订货、退货申请,对滞销、高库存商品提出削价、清退等建议,保证合理库存,满足销售与周转需要; 7、 确保储存商品按先进先出的原则上架陈列,对不合格品及时处理; 8、 按商品存货摆放、商品整理要求,规范员工操作,确保有效控制损耗; 9、 检查销售区商品的质量情况,对出现质量问题的商品及时报部门经理处理; 10、 检查所属销售区的环境卫生、设备卫生,确保符合公司标准; 11、 根据商品的分类、特点及顾客购物习惯,合理安排商品陈列位置、排面、陈列方式; 12、 执行食品经理传达的促销计划,根据促销商品陈列要求调整商品陈列位置、排面,合理安排促销道具,指导、带领员工正确陈列堆头、N架商品,营造促销气氛;
岗位职责: 1、根据系统上维修派工单,向班组发放汽车备件; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,汽修相关专业; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神; 4、熟练使用电脑及办公自动化; 5、熟悉汽车备件; 工作时间:
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