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岗位职责:1.负责项目的质量、进度、安全、成本、资料管理、签证结算及回款管理、项目人员管理、现场管理、劳务管理等工作,确保整个工程项目的交付;2.负责与甲方、总包、监理、设计院、政府相关职能部门的关系协调;3.审核项目设计方案及设计图纸,参与图纸会审及项目交底;4.负责组织编制项目质量计划、安全管理计划、项目管理实施规划或施工方案、施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整等工作,配合公司做好项目管理工作;5.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和管理,严格按进度要求申报材料申请计划,参与对各施工队伍的选择、年度考核,并提出建议;6.负责对项目班组进行工程管理细则、工程安全、文明、质量、进度、技术等方面的交底。任职资格:1.建筑工程类相关专业大专及以上学历;2.20年以上建筑施工管理经验,10年以上中大型消防项目现场管理经验;3.具有极强的对外沟通协调能力、组织管理能力、商务谈判能力、风险预判及管控能力、成本把控能力;4.熟悉消防行业(消防电、水喷淋、气体灭火、自动报警系统)的现场施工技术管理、相关专业的通用法规和技术规范;5.熟悉消防工程施工、资料、检测、预算,熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图软件等,能独立编制竣工资料、竣工图。 职能类别:建筑工程管理/项目经理 关键字:关系协调成本把控项目管理图纸会审施工方案
岗位职责 1、负责产品的需求发现和分析,产品功能规划设计; 2、持续挖掘顾客需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品; 4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐; 5、负责全生命周期管理,推动产品体验持续提升; 6、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率; 7、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。 任职要求: 1、对客户体验有良好的直觉,注重细节; 2、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理; 3、对数据敏感,善于发现问题,解决问题; 4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力; 5、具有强烈责任心和上进心; 6、热爱产品,具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强。
职责描述: 1. 制定项目租赁策略,编制及执行租赁计划,完成与商户的谈判和签订合同的工作 2. 根据项目实际经营状况,适时调整租赁策略、业态配比及租户组合,对租金收益做敏感性分析 3. 项目租赁管理和监控,开发、积累及维护优良租户,建立租户资源数据库,为项目引入合适及优秀的租户 4. 巩固维护内外部各部门、组织的关系 5. 团队建设、激励考核、培训部署,建立团队共同愿景与目标,调和成员差异,制定共同规范 6. 完成上级交办的其他工作 任职要求: 1. ***大学本科及以上学历 2. 相关知名商场招商经验8年以上,其中4年以上招商管理经验 3. 熟悉商业零售和餐饮业态的发展特点,熟悉电脑使用 4. 具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧,工作负责、能承受较大压力职位福利:节日福利
任职资格 1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历; 2、 7年以上大型活动、舞台舞美设计经验,一年以上本岗位工作经验者优先; 3、熟悉活动物料,具有较好的色彩、造型感觉; 4、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解; 5、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力; 6、 具有一定的组织能力和团队合作精神; 7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 岗位描述: 1、有一定的管理能力及分配工作能力; 2、对方案设计师、平面设计师的作品有独到的见解及分辨能力; 3、独立完成或主持过多项大型活动和展会设计工作; 4、配合各部门做好相关工作。 5、 具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神; 6、有会务会展工作经验优先
1.统招本科及以上学历,计算机相关专业,985、211、双一流院校优先; 2.3年以上工业互联网、数据与业务中台、物联网、开发平台等2项以上大型信息系统架构设计工作经验,2年以上技术部门管理经验、有电力行业技术背景经验优先; 3.技术视野开阔,学习和抗压能力好,有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 4.熟悉CMMI5体系,掌握项目与产品开发全过程流程规范; 5.为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。 岗位职责: 1.负责公司企业级核心系统、开发平台等的架构规划、设计,使系统体系化并具有技术前瞻性; 2.负责完成企业级重要系统业务模块及核心框架的搭建及核心编码实现,负责解决开发过程遇到的难点; 3.引导公司技术团队用架构的思路设计和规划系统,使团队的架构设计能力更上一个层面; 4.参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架与技术路线; 5.指导、审核重要产品与项目总体技术方案,为各项目方案编写提供技术支撑; 6.带领技术团队进行重点产品研发,解决中间出现的难题,全面监控产品开发质量、进度和成本控制; 7.负责技术团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力及技术视野。
职责描述: 1、负责制订产业园区各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 2、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 3、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。 4、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。 5、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 6、负责项目产业园的招商管理工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,沟通协调能力很强; 2、具有5年以上产业园区招商工作经验,2年以上产业园区招商总监工作经验; 3、具备一定产业客户资源及招商渠道; 4、具有良好的市场反应能力,思维敏捷;良好的谈判、分析判断能力;较强的语言表达能力。
工作内容: 1、推广阿里巴巴平台淘小铺! 2、公司提供渠道资源去推广淘小铺! 职位要求: 性格开朗,积极向上,吃苦耐劳,有野心。 招聘岗位: 合伙人 年收入18万 ,每年倍增! 朝十晚六 ,周末双休!
1、计划并组织内外部EHS审核,检查、审核及管理公司安全生产、消防、工业卫生、职业安全、环保,特种设备等方面的状况,及时诊断、控制、处理事故隐患; 2、组织推动生产经营中的安全、环保工作,负责制定公司安全生产、环境保护年度工作计划; 3、负责制定或修订安全生产、环境保护事故应急预案; 4、定期组织召开公司或特定部门的安全会议; 5、负责拟定安全生产培训计划,培训考核的管理工作,负责监督对新老员工进行职业安全教育和培训。 6、组织安全、环境保护各种宣传教育活动; 7、定期组织安全、环境保护大检查,对查出的隐患制定防范措施,监督检查隐患整改情况; 8、监督检查有关部门按规定及时发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用; 9、参与对生产安全事故、环境污染事故、质量事故的调查和处理,对事故提出处理意见; 10、同政府相关部门建立良好关系,确认安全工作有效认可; 11、组织各类安评的确认等,确保手续齐全、安全到位; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、化工、化学、环保、安全工程或与化工相关专业本科及以上学历; 2、5年以上精细化工、原料药或化工企业同岗位工作经验; 3、熟悉污水处理系统基本工艺流程及基本原理以及污水处理系统主要设备运行操作,能独立处理污水站日常运作管理优先; 4、具备注册安全工程师执业资格证书、危险化学品标准化管理资格等证书; 5、擅长废水废气危废处理管理经验优先。 工作地点: 湖南省泸溪县武溪镇长吉高速互通口, 每周五中午12:30及周日下午13:30提供往返于长沙雨花区及泸溪工厂的班车,每周末及节假日均可回长沙,班车经过河西;五险一金买在长沙。 基本福利: 周末双休(节假日休) 包吃包住 通讯报销 年底1-2薪 年终奖 带薪年假 五险一金 免费班车... ..
岗位描述: 1、根据市场及销售业务发展规划,开发并建立线上和线下销售渠道; 2、负责预算的制定、实施、 监控、调整,支撑项目利润指标达成; 3、负责品牌成本的控制,品牌资源的合理配置,实现运营效能的大幅提升; 4、及时了解并掌握市场产品及解决方案的优缺点,并根据客户的需求变化,及时的进行调整; 5、优化及完善运营流程及标准运营规范; 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有线上及线下销售渠道经验7-8年; 3、具有BD经验及渠道资源; 4、良好的内外部沟通能力; 5、以结果为导向型人格,执行力、学习能力强,具备团队合作精神; 6、思维开拓,想法多元,具备创业精神。
岗位职责 1、根据战区发展战略,组织编制并实施战区人力资源规划以及战区人力资源预算; 2、负责战区人力资源招聘工作,满足战区管理公司及下属门店人才需求; 3、负责战区绩效考核方案的执行,设立一线人员绩效考核机制,提高员工积极性; 4、负责战区薪酬福利政策的执行,薪酬福利的核算、发放;按照集团薪酬福利管理标准执行人员定薪、调薪等,并每月负责核算战区考勤、薪酬、人力成本数据并报集团审批,人力成本支出、预警、建议; 5、负责战区人才发展选育用留年度计划的制定和实施,制定战区非一线人员培训计划并组织实施; 6、负责收集一线员工的意见反馈并针对战区的内部情况并制定解决方案,处理战区内劳资纠纷; 7、负责战区团队建设,打造公司企业文化,提升员工凝聚力; 8、负责对接总部人力资源系统及其他项目; 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1、人力资源管理或相关专业,本科以上学历; 2、5-10年以上人力资源管理经验,其中不少于3年及以上大型集团公司人力资源部长/总监管理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 5、具备较强的工作计划性和实施执行的能力,良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力以及解决复杂问题的能力;有亲和力、责任心、事业心、正直无私、豁达皮实。
1、熟悉非标行业设备设计开发;
2、熟悉项目管理及各类工程软件;
3、有50人以上研发团队管理经验;
4、可以总体掌握研发进度,控制研发成本;
Job Description:1.Schedule planning and arrangement e.g. Trip/vacation arrangement2.Meeting arrangement,e.g scheduling,meeting material preparing and meeting minutes3.Making PPT slides for presentation acc. to different requirement4. Complete various reports related to logistics planning and update PBI according to established monthly schedule.5.Office organizing, meeting room administration6.Sample order creation in SAP and temporary back up as planner when necessary7. Other tasks assigned by supervisor.Requirements1. Bachelor degree (supply chain related major is preferred)2. Proficiency in using MS-Office, especially Excel (understanding PowerBI is preferred)3. CET-4 (CET-6 is preferred)4. Coping, flexibility, initiative, communication skills, strong sense of responsibility 职能类别:经理助理/秘书
工作内容: 作为农牧营销部门负责人,主要负责部门的全面管理和运营,制定公司动物营养动物保健粗纤维等添加剂产品的营销战略,推动销售业务的发展,达成公司业绩目标。 主要职责: - 制定部门营销年度销售目标,分解销售计划,对销售目标进行跟踪和控制,完成公司销售目标。 - 负责产品的市场推广和品牌建设,制定市场推广计划,指导市场部门开展市场推广工作,提升公司农牧产品品牌知名度和美誉度。 - 负责营销团队的招聘、培训和日常管理,确保公司营销团队的有效地运行。 - 负责营销费用的预算和控制,制定营销费用支出计划,合理分配营销费用,确保公司营销费用有效使用。 - 负责产品的销售合同管理和售后服务,确保客户满意度和忠诚度。 - 负责营销数据分析和报告撰写,为公司的农牧营销决策提供数据支持。 职位要求: - 3年及以上农牧营销相关工作经验,有成功的农牧营销团队及业务管理经历。 - 熟悉农牧行业市场情况,对农牧产品销售有深入的了解,能够制定有效的市场营销策略。 - 具有丰富的团队管理经验,擅长培训和激励团队成员,提升团队的工作效率。 - 具备良好的沟通能力和人际关系,具备较强的抗压能力,接受出差,能够适应工作中的挑战。 - 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够熟练运用各种办公软件。
1、负责部门管理工作及新地块选址及土地投资调研工作;
2、负责新项目产品定位及前期策划工作;
3、负责新项目产品户型配比、产品研究、产品评估工作;
4、对接横向部门获取土地推进进度信息、沟通土地规划、咨询成本合理性;
5、跟进新地块分析市场存量及竞品各类产品去化情况。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,房地产管理、土地资源管理、市场营销、建筑规划等相关专业优先;
2、房地产投资资深人员,具备5年或以上前期策划、项目定位、市场调研、产品研究等相关工作经验者优先;
3、对地块前期工作(包括调研、产品、规划等)有较强的认知度和工作主导能力,拥有较强的专业房地产知识或经验。
职位福利:节日福利、五险、包吃、周末双休
一、职责描述: 1.结合公司现有渠道,与研发和销售部门沟通,负责爆款新产品快速开发测试、调整优化、上市销售以及生命周期管理; 2.基于业务需求设计产品及实现方案,提升用户产品使用满意度; 3.负责公司现有产品优化升级,与销售部门沟通,并进行销售情况跟踪; 4.统筹产品及包装改版业务工作,落地产品改版工作流程、制度、系统,建立产品迭代过程档案和产品周期档案 5.能独立进行公司产品线的管理与品类规划,并对结果负责; 6.负责市场调研、产品分析、数据分析、竞争对手分析,拟定产品上架、维护和优化; 7.负责产品的市场研究、竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网相关工作经验优先;2.掌握产品设计、产品管理、产品生命周期管理等知识,熟悉终端业务基本操作流程,对产品开发流程能够全面理解;3.对产品上市前数据测试有科学的方法论;4.工作细心负责,具备较好的工作自驱力、项目统筹力和沟通协调能力;5.具有良好的逻辑思维及沟通能力,良好的方案文档能力,独立思考,善于跨部门沟通和协调,有团队合作意识。
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