与今日招聘企业随时沟通
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职责: 1.
工作内容: 1、能熟练使用公司各系统操作,掌握当期的营销产品及活动政策。 2、对楼内的物业及客户进行拜访、业务推荐及维系。 3、摸清客户需求,明确客户目标,并制定有效的产品及交付方案,落实公司各项任务指标。 岗位要求: 1、电脑操作熟练; 2、18-40岁,男女不限,身体健康,大专以上学历,有市场销售经验者优先考虑; 3、性格开朗,学习能力强,有高度责任心,工作积极主动,有耐心; 薪资情况: 4800保底 18%绩效提成,综合8k-2w不等。 工作时间: 早上8:30-下午5:30,周末忙时单休、闲时双休。
1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会; 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作; 3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地; 4、负责给客户提供专业的咨询和服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上营销经验及会议营销相关工作经验; 2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极及服务意识; 3、有大型企业客户资源者及相关渠道者优先录用。
岗位要求:
1、负责市场、竞品信息的收集、整理、分析;
2、遴选产品线目标医院,制定市场推广策略,协助销售人员提升产品销量;
3、负责学术会议的组织和实施;
4、负责区域专家网络体系的构建和维护;
5、负责目标客户管理:潜力、开发度、观念定期收集、整理。
岗位职责:
1、本科及以上学历,医学、药学专业优先考虑;
2、5年以上大型医药企业市场工作经验、2年及以上医药学术推广工作经验或3年及以上医药临床销售工作经验为佳;
3、熟练掌握产品市场潜力分析,能合理制定标杆医院目标和推广上量计划;
4、善于沟通和表达,演讲能力强,擅长跨部门合作。
岗位职责: 1、拜访客户、承接订单、跟踪货款回收、客户维系; 2、负责客户管理,对销售数据进行汇总与分析; 3、妥善处理业务投诉问题和内部沟通问题; 4、定期汇报工作情况,与运作部门保持密切协作; 任职资格: 1、大专学历,具有3-5年以上电子行业从业经验; 2、工学或管理学相关专业,市场营销和机械工程优先; 3、认真负责、积极上进、形象良好,沟通协调能力强; 4、有汽车行业或从事连接器相关行业的经验者优先; 5、能适应出差; 职能类别:大客户销售 关键字:汽车线束和连接器周末双休年终奖TE代理新能源汽车
1.负责贯彻落实公司及部门的营销策略和营销计划,正确作出市场调研及预测,制定目标及分解落实,确保完成计划开拓任务; 2.负责部门收集信息的筛选决策及领导信息的收集,与客户、同行建立良好的合作关系,制定客户管理方案做好资料存档及保密工作; 3.负责经营部的日常工作安排和管理,领导本部门员工完成市场推广,负责内部员工管理建设培育优秀营销人员; 4.负责公司工程项目的承接与洽谈工作,参加标前会议,考察现场,提出问题,咨询并记录招标人的解答,参加投标标书的报价决策; 5.负责对项目人员、技术、财务、业绩等相关资料进行了解,组织项目投标; 6.负责对投标项目的标书做最终的确认及封标; 7.负责并参与工程合同的谈判,将中标项目的合同进行内部流程签核; 8.对营销风险的有效分析和防范; 9.接受培训、业务指导、扩大工作内容的方式提升相关个人的专业能力,支持营销目标落地; 10. 完成领导临时交办事项,或是配合其他相关部门的工作任务安排。
职责描述: 1、根据市场趋势及用户需求,结合公司长远发展战略,分析市场机会制定营销策略,并组织实施; 2、深入研究市场趋势及用户需求,负责全年营销策略,围绕顾客偏好在不同店型下进行差异化营销; 3、通过研究行业传播趋势、竞品传播案例等,拟定整合传播策略,策划阶段性传播主题IP,并协助传播策略落地; 4、建立市场情报体系,及时掌握市场动态,指导部门调整营销策略 ; 5、在预算范围内,对年度经营费用进行合理使用,有效控制活动的投入产出比. 任职要求: 1、6年以上营销策划统筹,或营销体系咨询经验,有丰富的营销成功案例; 2、熟悉会员经营、内容营销、产品推广营销、用户分群、精准营销经验; 3、有较好的体系架构思路,具备一定的流程、机制建设能力; 4、具备零售、快销品行业的从业经验优先。
岗位职责:
1、负责各支行信用卡、借记卡、零售信贷、代发工资、收单商P等综合业务拓展;
2、挖掘支行存量企业、周边社区商圈资源等,拓展和维护各类渠道、宣传场景,确保营销答地;
3、加强培训转达,向支行宣导信用卡、借记卡、零售贷款等各类业务、活动策划,协助用卡环境建设;
4、协助支行及营业厅主任,挖掘支行存量零售客户,做好两卡联动营销。
准入要求:
35周岁(含)以下,大专,本科及以上学历;勇于挑战,具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守;有相关行业及专业背景者优先。
上班时间:
早九晚六,月休4天
薪资待遇:
基础薪资 绩效 奖金,年收入10-20w
工作地点:
全武汉可就近安排
职位描述 1、负责对来院顾客进行接待、引导,负责安排顾客面诊和复查等; 2、限女性,形象气质佳,为人热情,开朗; 3、普通话标准,语言表达能力强,擅于沟通; 4、有较强的团队协作能力及服务意识,工作积极热情有上进心,做事细心周到,吃苦耐劳; 5、不限工作经验,欢迎应届毕业生投递简历,会提供岗位培训,可根据个人情况调整转化岗位,晋升空间大; 6、护理专业及有医疗美容行业经验者有限。
招聘岗位:销售/销售助理 招聘人数:不限 专业要求:专业不限,有经验优先 任职要求: 1、普通话标准,有相关经验优先; 2、要求有很强的责任感; 3、工作态度端正,为人谦逊随和,责任心强,抗压能力强; 4、具备良好的沟通能力和学习能力,工作细心,较强的责任心。 岗位职责: 1、大专以上学历,能力强者可降低学历要求,有销售工作经验及商务洽谈经验,有房产、教育、通信行业优先; 2、客户定位企业客户,对大数据、软件产品和AI智能机器人有一定了解者优先; 3、头脑灵活,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强; 5、懂得分析客户需求,定位客户类型,寻找及开发客户,开拓新客户群体。 薪资待遇: 综合薪资4000以上,上不封顶:基本薪资 提成 年终奖金 团队奖励(带团队的话根据团队业绩额外提成) 晋升通道: 销售助理-销售专员-销售主管-销售经理 (岗位不一样,薪资奖金不一样) 公司地址: 湖北省襄阳市樊城区环球金融城2栋
岗位职责: 1.负责分工区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作; 2.完成分工区域的市场开拓、产品销售任务; 3.积极发展新客户,与客户保持良好关系; 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5.维护公司利益,遵守公司的流程开展业务。
负责人员的面试应聘等接待工作
待遇25万到35 万 工作地点:东南亚、武汉 岗位职责: 1. 协助海外事业部收集并筛选各类海外投标信息,组织参加投标活动。 2. 开展海外电力市场争取、市场开拓工作,并根据项目不同情况,制定各项目的营销策划方案并跟踪落实。 3. 参与海外投标项目商务标书的编制工作,组织标书的出版、包封,并参与述标、评审等活动。 4.积极参与各类海外项目的商务谈判工作,负责项目合同的洽谈、起草、修改工作,参与项目合同评审与签订工作。 5.收集、反馈业主意见,协调、处理生产计划执行过程中存在的问题。 6.参与客户接待和回访,进行客户满意度调查、优质顾客评价等工作,并及时向部门负责人反馈意见。 技能要求: 1. 熟悉国内外招投标相关法律、制度;院招标采购相关制度、流程。 2. 对国内外电力规划、行业、市场现状和发展趋势进行分析研究。 3. 有电力、工程和市场相关专业背景,熟悉电力建设、工程管理相关流程、市场管理等方面理论知识; 4. 精通Office等基础办公软件,有较强的文字组织、表达能力。能独立编制专业总结报告等材料。 5.英语4级以上,听说读写能力较高。 招聘要求: 1.本科及以上学历,英语听说读写熟练,对FIDIC合同等熟悉,资源设计(光伏、风能)、市场营销、电气工程、工程管理、工程造价等相关专业; 2.具有3年以上电力工程相关工作经验或有3年以上电力工程设计工作经历。 3.能适应海外出差; 4. 具有良好的执行、抗压能力;具有较强的责任、团队意识,对待工作主动、认真负责。 5. 性格外向,勤奋踏实,有较好的表达、沟通协调、组织、人际交往能力。
岗位职责: 1、负责区域内客户开发、客户维护,完成销售任务; 2、负责区域内业务拓展、收集并反馈市场信息; 3、负责客户的管理工作,帮助客户建立、健全各项业务系统; 4、完成总部交办的其他工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历;党员优先。 2、1-3年银行工作经验,具备客户经理营销工作经验; 3、熟悉当地金融市场。
职责描述: 1. 根据公司战略目标,参与编制公司经营及销售计划,负责公司整体经营计划在本部门的分解与落实。 2. 根据公司整体经营计划,组织制定销售经营计划,报主管领导审核,经理办公会批准后组织实施。 3. 根据公司整体经营计划,负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。 4. 负责与重要大客户进行谈判,负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程 5. 根据市场及客户的需求,审核项目的设计方案,提出公司对市场拓展的相关建议。 6. 全面熟悉、掌握市场动态,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动,多渠道寻找客户。 7. 收集市场信息、资料,汇总、分析、上报,供公司领导作为决策依据。 8. 负责工程款项的及时回收,规避财务风险。 9.做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。 10.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.熟悉工程公司招投标操作流程,有一定的市场拓展经验和工程公司工作背景; 2.大专或以上文凭,工民建、工程类相关专业; 3.年龄在35岁以内。
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