与今日招聘企业随时沟通
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1️⃣面试岗位如下:
1.综合内勤(含培训,人事,基础管理岗等)
2.行政助理(含部门经理助理,总监助理等)
3.储备干部(国寿广发金融财务规划师):银行,保险,证券,基金,信托等综合型资产配置
薪酬结构:
收入上不封顶,
新人首年薪资:
员工福利:
面试通过可以进入酒店进行专业技术培训,让你转正无担忧,转正后可以享受直飞台湾八日游,领略祖国宝岛的风光。
新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供无息购房购车贷款,提供内外部培训[机智][机智][机智]
2️⃣面试条件如下:
1、大专以上学历;
2、会基础操作办公软件如:PPT、Excel;
3、具备较强的学习能力和表达沟通能力;
欢迎踊跃自荐及推荐
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
1.大专以上学历,新闻、党史、中文类专业优先,35岁以内,形象气质佳; 2.能独立开展企业宣传、党务工作,对外接待往来单位,具有同类工作三年以上工作经验; 3.能主持公司各类活动、会议、具有较好的表达能力及协调分析能力,对企业工作、党建总结材料能独立撰写,具有较高的写作能力; 4.亲和力强,热爱党务宣传工作,能适应加班、出差工作要求; 5.具有较强的团队协作精神,注重在团队中发挥自身作用,同时对团队的整体任务能够主动配合参与; 6.创新能力强,能够结合企业实际,有效开展各类职工文化活动,结合新媒体创新开展宣传及党务工作; 五险一金 包住宿 免费班车 绩效奖金 节日福利 餐饮补贴 通讯补贴 加班补贴
人福同行-无畏山海
【中国医药工业25强】
【湖北省医药龙头企业】
【国家重大新药创制单位】
【工作职责】
1、负责公司原料药营销的国内市场开发销售(此岗位base武汉光谷东总部,需要适应国内出差);
2、主动与所负责区域药厂客户保持良好互动,跟进商业化订单和研发阶段采购需求,完成销售任务;
3、积极接洽国内药厂客户的的相关部门负责人(采购、BD、研发、分析等),收集并分析行业竟对动态信息数据及客户需求,根据公司经营目标开拓内销市场;
4、团队协作与支持,配合区域负责人制定销售策略并完成销售任务;
5、完成公司部署的其他事项(如新产品调研等)。
【福利待遇】
免费宿舍、免费食堂、五险一金、节假日购物卡礼金、年度旅游、生日卡...
【任职要求】
1、本科及以上学历,药学/制药/化生专业,有医药化工背景;
2、基本熟悉原料药、制剂生产/研发/工艺流程,具备1-3年研发相关工作经验可优先考虑;
3、能接受定期出差,善于学习,能快速掌握业务工作,较好的英文听说读写能力,熟练使用办公软件;
4、诚信开朗,积极主动,有良好的职业道德,较好的交流沟通和协调能力,团队合作能力及服务意识,责任心强,能承受—定工作压力。
岗位职责:
1、 按公司既定的营销策略,完成销售目标;
2、 根据各渠道特性及公司需要,及时更新线路客户资料,积极开发新客户,完善渠道网点;
3、 定期拜访客户,维护良好客情,宣导公司的各项政策;
4、 按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护,及时盘点网点库存,做好货龄管理,针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决;
5、 做好常规物料及冷冻设备的投放与维护;
6、 做好市场调研,及时反馈市场信息;
7、 妥善处理客户投诉并及时反馈。
任职资格:
1、大专学历,28岁以内;
2、一年以上现代通路快速消费品销售经验, 熟悉KA卖场工作流程、门店系统情况;
3、热爱销售工作,有良好的销售经验与销售技巧,具备一定的业绩规划能力,谈判沟通能力;
4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维,有极强的责任心与进取心、富有承担精神,抗压能力强。
福利待遇:
1、五险一金、补充商业意外险;
2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
岗位描述: 1、 负责湖北区域的房地产代理项目拓展工作。 2、 负责建立多种拓展渠道,收集土地、项目信息,筛选拟投资项 3、 负责对意向项目进行项目可行性研究、评估及论证,汇总并撰写项目可行性分析报告及投资回报测算分析,为公司投资战略提供决策依据。 4、 负责组织对意向合作项目的前期商务谈判,研究和确定项目的投资模式、合作方式、合作条件,组织公司相关部门对意向收购项目开展尽职调查等前期调查工作。 5、 负责对市场运行情况进行动态监测,定期对区域土地及房地产市场信息进行汇总分析。 6 负责与相关政府部门建立有效的沟通联系,论证项目相关政策可行性。 任职资格: 1、房地产、法律、金融、投资等相关专业大专以上学历,具有区域内3年以上房地产、广告项目投资拓展工作经验,具备突出的资源整合和拓展能力,知名房地产企业同等岗位或营销岗优先。 2、具备相应的法律、经济学知识,熟悉财务、投资知识,熟悉土地政策法规; 3、沟通协调能力强,熟悉投资分析工具,对宏观政策和区域经济发展规划及走向有很强的敏锐度; 4、具备良好的职业素养和事业导向,敏锐快捷的市场反应能力,有良好的团队合作精神,富有工作激情. 职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、包住、通讯补助、交通补助
【岗位职责】
1、新客户开发与维护,金融产品、理财产品的销售,银行渠道的拓展和维护等;
2、向客户介绍证券投资基本知识,介绍公司交易和信息工具(交易软件和公众号等)的使用;提供证券金融咨询服务,传递公司观点,及时有效地回应客户咨询;
3、收集市场信息,了解客户需求,建立和维护良好的客户关系,根据公司的业务资源和产品资源,为客户提供全面的、个性化的资产配置方案和投融资服务等。
【任职要求】
1.年龄35岁以下,本科及以上学历(有优质资源的人才可适当放宽),经济、金融、财务、电子信息等专业毕业(优秀人才不受此限制)。
2.通过两门以上证券从业资格考试(证券市场基础和法律法规必过)。
3.性格外向开朗,具有良好的沟通能力、团队协作能力,能吃苦;
4.有从业经历者优先考虑录用。
【招聘流程】
一旦符合招聘条件,我们将在五个工作日内向您发出面试邀请。
根据中国证券业协会相关要求,该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职,如果您目前尚未通过相关考试,请尽快备考。
职位福利:五险一金、员工旅游、通讯补助、定期体检
职位亮点:五险一金、员工旅游、通讯补贴、专业培训
岗位职责:1、围绕公司营销目标与计划和领导安排下,开展营销工作。2、负责客户开发、业务跟进、合同签订与客户渠道维护、客户档案信息建立等营销工作。3、负责拟定上报销售政策、负责建立健全线上、线下渠道销售服务流程与标准。4、负责组建于管理销售团队,拟定可行性营销方案,分解团队绩效目标与销售任务,并落实绩效考核。5、负责产品的市场调研,定期拟定与执行产品营销推广活动。任职要求:1、具有3年以上快消品营销或线上营销工作经验2、有良好形象,具备市场洞察力,协调和沟通谈判能力。3、有较强的工作责任心,工作态度积极,具有良好的团队协作精神。4、具有良好职业道德,工作态度积极严谨。
岗位职责:
1、负责公司线上、线下活动运营策划、组织、执行、总结分析等;
2、参与项目阶段推广计划及方案的制定,根据方案及计划全面实施推广工作;
3、负责项目相关活动宣传的文案编辑,内容的初审及方向确定,文稿校对、修改和执行;
4、负责医疗机构院外活动开展,包括但不限于学术培训、义诊、健康知识普及等。
任职资格:
1、25-35岁,性别不限,本科及以上学历,大健康类、医学类、营销类等相关专业;
2、有2年以上居民社区、门诊、药店、医院等单位企划推广经验;
3、有一定互联网线上运营管理与营销管理经验;
4、熟练操作办公软件;
5、运营策划能力、推广能力、文案能力;
6、沟通协调能力强;
7、执行力强,有一定的领导力;
薪资福利:
1、月薪资范围6000-12000/月(实际以OFFER约定为准)
2、基础薪资 项目提成 年终奖
3、员工福利:社保 商业意外险 节日福利 法定假期
4、工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30,周末双休
职位描述
(一)岗位职责:
1、对公司前期客户进行维护,通过电话沟通负责客户车险的续保工作,目前人保财险在车险行业市场份额***,客户量稳居***。车险是刚性需求,一年一办,对老客户维护相对容易。无需个人拓展。工作时间稳定,不需要外出奔波。
(二)任职条件:
1、大专及以上学历;有电话销售及客服经验可适当放宽。
2、普通话标准,吐字清晰流畅,表达能力强。
3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
4、年龄18至40周岁。
5、遵守国家法律法规,无违法犯罪记录。
(三)薪酬福利
1. 根据工作表现,收入上不封顶。公司***,通过先进的呼叫中心系统,向客户推荐适合的产品,现目前工作人员平均收入五千元,工作优秀者月收入过万元。
2. 公司按相关政策给予员工相应福利,另可享受生日祝福、健康体检等。
3、舒适的办公环境、良好的组织氛围,公司***,无需外出,摆脱传统营销模式。
4、职业前景:公司提供充分的岗前培训、在岗培训、晋升培训,能够为员工提供通畅的晋升通道,公司将为每位员工打造特有的职业规划。
福利待遇:带薪年假、餐补、五险、包吃、双休、员工体检、外出拓展、不定期员工福利
职位福利:绩效奖金、定期体检、节日福利、包吃、周末双休、餐补、带薪年假
岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发;任职资格:1、大专及以上学历,机电类产品销售经验优先;2、能力优秀者可适当放宽要求。3、男,25-35岁。工作时间:早8晚5,单休,节假日休息。 交通补助加班补助包住包吃年底双薪房补
岗位职责:
1、负责收集汇总各类销售数据并分析各类销售数据;
2、负责部门销售目标达成监控,完成一线销售KPI绩效考核
制定和监控;
3、负责业务人员日常工作和销售工作衔接和跟进;
4、协助销售总监做好部门内务、内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、本科学历,男女不限;
2、有相关背景、从事过销售或有ToB 营销经验优先
3、做事认真、细心、负责,有较强的学习能力及可塑性
4、熟练使用office等办公软件;
5、拥有开拓进取能力和抗压能力,具有较强的沟通协调能力。
薪资4500-7000元/月,不加班,交社保
1、根据公司平台提供的客户资源、客户微信,与客户进行良好的沟通
2、回访老用户,了解客户需求,介绍产品
3、为客户提供准确、快速与专业的服务
4、对客户进行产品介绍快速成交客户
手机渠道销售
岗位职责:
1、负责区域内手机销售、渠道目标达成;
2、负责所辖区域客户门店的门店拜访及门店运营质量管理;;
3、负责区域客户拓展、运营商、厂商关系建立及客情关系维护,;
4、办事处经理交代的其他事情。。
任职要求:
1、教育及年龄:30岁以下,大学专科(含)以上学历;
2、能力:积极主动,能吃苦,有责任心:具有团队精神,善于学习,创新。
3、能接受全省调动,有强烈的发展意愿;
3、有通讯行业、快消品或化妆品行业相关经验优先。
工作地址:咸宁市区 咸宁市区及周边县城;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、节日福利、周末双休
岗位职责:
1、负责各支行信用卡、借记卡、零售信贷、代发工资、收单商户等综合业务拓展;
2、挖掘支行存量企业、周边社区商圈资源等,拓展和维护各类业务渠道、宣传场景,确保营销落地;
3、加强培训转达,向支行宣导信用卡、借记卡、零售贷款等各类业务、活动策划,协助用卡环境建设;
4、协助支行及营业厅主任,挖掘支行存量零售客户,做好两卡联动营销。
任职要求:
35周岁(含)以下,本科及以上学历;勇于挑战,具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守;有相关行业及专业背景者优先。
福利待遇:
基础薪酬 绩效 奖金,年收入10-20W。
我们提供:客源、现成场景搭建、业绩帮扶老师 、抛弃传统式单打独斗,现为团体作战。
岗位职责:
1.参与制定市场活动策略和计划,包括活动内容、目标群体、推广渠道等。
2.协调和联系相关合作伙伴,包括供应商、媒体等,确保活动的顺利进行。
3.参与活动物料的设计与制作,参与活动宣传内容的编写与策划。
4.协助组织和执行市场活动,包括物资准备、现场布置、活动流程安排等。
5.跟踪活动效果,并进行数据分析和报告撰写,为活动后续改进提供参考。
6.协助进行市场调研和竞争分析,收集相关数据和信息,为活动策划提供支持。
7.协助完成其他市场部门相关的日常工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业,优先考虑。
2.对市场营销和活动策划有一定的了解和兴趣,具有创意思维,并提供有效解决方案。
3.具备摄影、设计和剪辑软件方面的熟练技能,优先考虑。
4.具备较强的组织能力,具备良好的学习能力和自我驱动力。
5.实习期要求能够连续工作3个月以上。
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